• Loondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomst

    Op 9 oktober 2014 heeft de rechtbank Oost-Brabant zich uitgelaten over de vraag of werkneemster in geval van een oproepovereenkomst haar loon krijgt doorbetaald gedurende ziekte. Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van de vraag of de werknemer, indien de ziekte niet was opgetreden, arbeid zou hebben verricht. Een oproepovereenkomst is een arbeidsovereenkomst met...

  • De voordelen van passieve kandidaten

    Heeft het wel zin om al je tijd en energie te steken in een kandidaat die wellicht helemaal niet op jou zit te wachten? Of leveren passieve kandidaten echt zoveel voordeel op? Drie recruiters vertellen over naar hun beweegredenen en ervaringen....

  • Jaarcongres HRM & het Onderwijs
    02-12-2014

    Al 6 jaar – met jaarlijks ruim 200 deelnemers – het platform voor HR, bestuurders en schoolleiders werkzaam in de onderwijssector (PO-VO-MBO-HBO-WO) en kinderopvang. Onderwijs in beweging! Nieuw denken. Nieuw...

Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • 2) De vijf frustraties van teamwork

    Auteur: Patrick Lencioni
    Prijs: € 19,95
    In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Peterson als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de......
    Meer info »

  • 4) Personeel, dat werkt!

    Auteur: Peter Jacobs
    Prijs: € 44,95
    De titel zegt het al: 'Personeel, dat werkt!' draait erom personeelsinstrumenten zó te gebruiken dat medewerkers optimaal worden ingezet binnen een organisatie. Het is een praktisch, handzaam studieboek. De belangrijkste thema’s op het gebied van......
    Meer info »

  • 7) Dierbare collega's

    Auteur: Patrick van Veen
    Prijs: € 19,95
    Bioloog Patrick van Veen is een expert op het gebied van sociale relaties op het werk. Gedrag zien en begrijpen, en vervolgens iets met die wijsheid doen - dat is een van de basisvaardigheden die Van Veen bij meer managers zou willen zien. Dit......
    Meer info »

  • 8) Ziek zijn, maak er werk van

    Auteur: Marleen Teunis
    Prijs: € 37,95
    De bedrijfsgezondheidszorg ligt onder vuur; vanuit verschillende hoeken: politiek, vakbond en maatschappij, zijn er geluiden dat het anders moet. Ondertussen hebben werkgevers en werknemers behoefte aan een aanpak die medewerkers van organisaties......
    Meer info »

  • 9) De geluksfabriek

    Auteur: Maurits Bruel
    Prijs: € 16,95
    De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers. Terwijl in de bovenstroom wordt gesproken over aandeelhouders, resultaten, prestatiesturing, structuren......
    Meer info »

  • 10) Aan de slag met verlies

    Auteur: Riet Fiddelaers-Jaspers
    Prijs: € 19,99
    Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden. Maar ook zaken als ongewenste kinderloosheid, echtscheiding of ziekte kunnen het......
    Meer info »

Bekijk de gehele agenda »