Salaris blijft voor helft medewerkers belangrijkste prioriteit

Na het salaris is het maatschappelijk streven van de onderneming voor werknemers de belangrijkste motivatie om bij een bedrijf te willen werken of in dienst te willen blijven. Dat is de conclusie van een onderzoek van het bureau YouGov bij werknemers in Groot-Brittannië, Duitsland en de Verenigde Staten. Het salaris en beloningen wordt door 52 procent van de ondervraagden als de belangrijkste...