HR agenda
09/02/2012 - 2nd Annual Revolutionary Corporate Universities Forum - Zurich, Zwitserland
International Business Intelligence Meeting - Streamed Live Fully Interactive Sessions With Feedback - On Demand Register Or Log In After the success of our European edition in London for 2011, our series will move to Zürich for 2012. We will be looking to highlight the challenges that corporations are faced with. Corporations need to remain competitive during th...
0 reactie(s) | Lees meer »
10/02/2012 - Het EFFECT van de juiste vraag: de kunst de vraag achter de vraag te ontdekken en beter te anticiperen - Utrecht
Als adviseur word je vaak gevraagd om een advies uit te brengen. Maar hoe vind je nou die ene juiste plek die als hefboom kan dienen voor blijvende verbeteringen? De kunst is om goede vragen te stellen die je laten doordringen tot de kern, de juiste diagnose te stellen en een passende interventie te ontwerpen. Klinkt makkelijk? Makkelijk is het niet, maar je kunt het ...
0 reactie(s) | Lees meer »
10/02/2012 - Het EFFECT van de juiste vraag: de kunst de vraag achter de vraag te ontdekken en beter te anticiperen - Utrecht
Als adviseur word je vaak gevraagd om een advies uit te brengen. Maar hoe weet je welke de beste aanpak is? En hoe vind je nou de juiste plek die als hefboom kan dienen voor blijvende verbeteringen? De kunst is om goede vragen te stellen die je laten doordringen tot de kern, de juiste diagnose te stellen en een passende interventie te ontwerpen. Klinkt makkelijk? Makk...
0 reactie(s) | Lees meer »
14/02/2012 - Brunchvoorstelling EN-Act trainingen - Bostheater - Amsterdamse Bos
De parallel tussen een theater productie en een organisatie is dat in beide situaties de medewerkers/acteurs hun functie/rol optimaal moeten vervullen om het beoogde resultaat te bereiken. Gebaseerd op dit gegeven heeft EN-act een unieke trainingsmethode ontwikkeld. Onze trainers zijn tevens acteur van beroep en hebben ruime ervaring met het geven van allerlei soorten...
0 reactie(s) | Lees meer »
15/02/2012 - Teamcoaching | Organisatiecoaching (TC6) | Coachboulevard | Marijke Lingsma - Utrecht
Thema: De werkwijze van een organisatiecoach wordt inzichtelijk gemaakt, aan de hand van de 7 stappen van ‘systemisch’ ontwikkelen van Jaap Schaveling. Bijzondere aandacht wordt gegeven aan wat de belangrijke patronen zijn en die leert u in feedbackloops weergeven. Aansluitend leert u wat dan mogelijke adequate interventies zijn. Het is van belang het effect van je in...
0 reactie(s) | Lees meer »
16/02/2012 - Cursus: De Nieuwe Werkomgeving - Thuisstudie
Het werken in kantoren verandert. De technologie is inmiddels beschikbaar om volledig mobiel te kunnen werken, zowel binnen als buiten het kantoor. De focus verschuift daarmee van ruimte- en kostenbesparing (ook zeer belangrijk!) naar het optimaal presteren van de organisatie. De vraag is nu veeleer hoe u als organisatie nieuwe vormen van werken operationeel kunt make...
0 reactie(s) | Lees meer »
16/02/2012 - Cursus: e-HRM - Thuisstudie
In een aantal organisaties is e-HRM al uitgebreid ingevoerd. Verwacht wordt dat e-HRM over een aantal jaren in de meeste organisaties geïmplementeerd zal zijn. Niet alleen Employee Self Service (werknemers kunnen zelf wijzigingen in persoonlijke data doorvoeren) neemt een hoge vlucht door de invoering van e-HRM, ook werving en selectie, het opdoen van nieuwe kennis (e...
0 reactie(s) | Lees meer »
16/02/2012 - Cursus: e-Learning - Thuisstudie
E-learning staat aan het begin van een absolute stroomversnelling. Leren via het web heeft in een aantal organisaties al een grote vlucht genomen. Om e-learning tot een succes te maken, moet u evenwel aan verschillende voorwaarden voldoen. De juiste e-learning toepassingen zijn kostenbesparend en creëren meerwaarde en slagkracht voor uw organisatie. Maar uiteraard zij...
0 reactie(s) | Lees meer »
16/02/2012 - Cursus: Expatriate management - Thuisstudie
Omdat steeds meer medewerkers worden uitgezonden, zijn veel bedrijven op zoek naar alternatieven voor de traditionele beloningsmethoden voor uitgezonden medewerkers. Deze 14-delige schriftelijke cursus over Expatriate Management geeft antwoord op actuele vragen die van belang zijn bij het uitzenden of inzenden van werknemers. In de lessen worden bezuinigingsmogelijkhe...
0 reactie(s) | Lees meer »
16/02/2012 - Cursus: Kennismanagement in de praktijk - Thuisstudie
Kennismanagement richt zich op het beheersen van processen waarmee de kennis in een organisatie wordt geëxploiteerd, waarmee nieuwe kennis wordt geïmporteerd, geborgen en gedistribueerd, verder ontwikkeld en gecombineerd en waarmee verouderde kennis kan worden afgestoten. Kennismanagement is in tal van organisaties een hot topic. In deze zeer actuele en praktische cur...
1 reactie(s) | Lees meer »
Hoofdsponsor
 
Sociale Media
    
    
    
HR nieuws
  • Banengroei VS neemt onverwacht sterk toe

    De werkgelegenheid in de Verenigde Staten is in januari met 243.000 banen gegroeid. De werkloosheid daalde tot 8,3 procent. Dat meldde het Amerikaanse ministerie van Arbeid vandaag op basis van een eerste schatting. Daarmee viel de banengroei aanzienlijk sterker uit dan verwacht. Economen hadden gemiddeld een toename met 150.000 arbeidsplaatsen geraamd. Uit een nieuwe schatting bleek verder dat er...