HR agenda
Home » HR agenda » Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven'
Workshop 'Resultaatgericht Functiebeschrijven'

U leert u hoe u zelf resultaatgerichte functiebeschrijvingen kunt maken. In de workshop gaan we oefenen met het invullen van de rubrieken van de resultaatgerichte functiebeschrijving. Zo proeft u alvast wat resultaatgerichtheid betekent en welke vaardigheden het vraagt om in gesprek met leidinggevenden binnen uw organisatie de kern van functies boven tafel te krijgen.
Centraal staat het resultaatgerichte model van functiebeschrijven waarbij functies:

 

  • helderheid geven over verwachtingen
  • structuur geven in samenwerking
  • zelfstandigheid van medewerkers vergroot
  • de trots op de eigen betekenis van medewerkers vergroot

Klik hier voor een voorbeeld van de Resultaatgerichte Functiebeschrijving.



Startdatum
: 03-08-2010
Einddatum
: 03-08-2010
Soort
: Workshop
Prijs
: € 150,-
Plaats
: Den Haag

Link naar de website »

Contact informatie:
Contactpersoon: Telefoon: E-mail:
Eprom organisatie adviseurs 070-3248486 adviseurs@eprom.nl
Webform:    
Stuur door      Download in Outlook      Toevoegen

Rating: 0.0/5 (0 stemmen)
0 reactie(s)
Geen gegevens.

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  
Onze partners
        
                    advertorial

Uw pensioentoekomst onthuld

Het is nu mogelijk uw pensioen-toekomst te voorspellen. Met zekerheid. Direct inzichtelijk waar u en uw medewerkers aan toe zijn met het KoersVast Pensioen van Centraal Beheer Achmea: de meest voorspelbare pensioenregeling van Nederland.

Bel voor meer informatie ‘Even Apeldoorn’, (055) 579 8395. Of ga naar www.koersvastpensioen.nl.

HR agenda - Zoek opties
  •   Vandaag       Geplande evenementen
    september 2010
    wk Ma Di Wo Do Vr Za Zo
    35 30 31 1 2 3 4 5
    36 6 7 8 9 10 11 12
    37 13 14 15 16 17 18 19
    38 20 21 22 23 24 25 26
    39 27 28 29 30 1 2 3
    40 4 5 6 7 8 9 10
    Zoek met sleutelwoorden of plaatsnaam
HR nieuws
  • Ruim 40 procent overweegt uit zorg te stappen als cao verslechtert

    Als de arbeidsvoorwaarden in de verpleging, verzorging en thuiszorg achteruit gaan, neemt 41 procent van de werknemers zich voor om ander werk te zoeken. Zo blijkt uit een poll op de website van Abvakabo FNV onder 674 mensen. 43 procent blijft wel in de zorg werken, maar zal anderen afraden hetzelfde te doen. Een minderheid van 15 procent blijft het werken in de zorg trouw. Een verontrustend signa...