HR nieuws
Vrijdag 03 februari 2012

 » Algemeen reageer & stuur door 
Banengroei VS neemt onverwacht sterk toe Banengroei VS neemt onverwacht sterk toe (0)

De werkgelegenheid in de Verenigde Staten is in januari met 243.000 banen gegroeid. De werkloosheid daalde tot 8,3 procent. Dat meldde het Amerikaanse ministerie van Arbeid vandaag op basis van een eerste schatting. Daarmee viel de banengroei aanzienlijk sterker uit dan verwacht. Economen hadden gemiddeld een toename met 150.000 arbeidsplaatsen geraamd. Uit een nieuwe schatting bleek verder dat er in december 203.000 banen bij... Lees meer »

 » Algemeen reageer & stuur door 
Het nieuwe werken scheelt miljarden Het nieuwe werken scheelt miljarden (0)

Het nieuwe werken kan de Nederlandse samenleving jaarlijks miljarden euro's opleveren. Dat zit 'm vooral in het terugdringen van de reistijd, blijkt uit onderzoek van adviesbureau PwC naar de economische effecten van het nieuwe werken. Als in 2015 20 procent van de beroepsbevolking een dag per week thuis zou werken, levert dat jaarlijks bijna 2 miljard euro op. Werkt 20 procent 2 dagen per week thuis, dan loopt dat op tot bijn... Lees meer »

03-02 3 redenen waarom je ongelukkig bent in je huidige job maar toch blijft zitten (0)
03-02 Griekse bonden en werkgevers tegen salariskortingen (0)
03-02 Een op drie Belgische werknemers heeft stress (0)
03-02 Meer Friese zzp'ers naar Voedselbank (0)
03-02 Koukleum toch niet ontslagen (0)
03-02 Werkloosheid allochtonen vorig jaar opgelopen (0)
03-02 HR Talk: Employee engagement (video) (0)
03-02 6 netwerktips van de stichter van LinkedIn (0)
03-02 Eén op acht nieuwe medewerkers wordt door personeel zelf aangebracht (0)
03-02 Nederlandse manager checkt referenties (0)
03-02 'Langer doorwerken stijgt spectaculair' (0)

Donderdag 02 februari 2012

02-02 Werkloosheid was nooit hoger, maar Britse werkgevers halen hun personeel in Roemenië (0)
02-02 Verzet personeel tegen beleid zorgaanbieder Amsta (0)
02-02 'Stop het zieligheidsdenken over arbeidsgehandicapten' (0)
02-02 Harper’s Bazaar aangeklaagd wegens slechte arbeidsomstandigheden (0)
02-02 Bouwvakkers in de kou bij aanvraag vorstverlet (0)
02-02 Meer verzuim werknemers in 2011 (0)
02-02 Felle kritiek op arbeidswet (0)
02-02 Werkgelegenheid bedrijfsleven VS gegroeid (0)
02-02 Technology encourages work ‘presenteeism’ claims research (0)
02-02 Werkplek van de week: Clockwork (0)
02-02 OR-voorzitter mag niet ontslagen worden (0)
02-02 Onderhandelingen cao Gemeenten lopen spaak (0)

Woensdag 01 februari 2012

01-02 Diplomaplicht voor financieel adviseurs (0)
01-02 Houd extra rekening met ouder zorgpersoneel (0)
01-02 Slaapklachten bij ploegendienstwerkers (0)
01-02 Lof Nederlandse aanpak jeugdwerkloosheid niet overdrijven (0)
01-02 Belg is geen carrière-tijger (0)
01-02 De Krom wil 'omslag in denken' over arbeidsgehandicapten (0)
01-02 Geen speciale regeling werkloze kunstenaars (0)
01-02 Pensioenakkoord kan al tegen kortingen helpen (0)
01-02 Australische ondernemer beloont werknemers met miljoenen (0)
01-02 10 procent werkzoekenden wil naar buitenland (0)
01-02 Hoe kan je compensatiegedrag voorkomen? (0)
01-02 Positieve aandacht zelfroosteren goede zaak (0)
01-02 AOW-plannen nóg slechter voor lagere inkomens (0)
01-02 Bonden boos op werkgevers Kinderopvang (0)

Dinsdag 31 januari 2012

31-01 Dreigend tekort bedrijfsartsen baart zorgen (0)
31-01 Werkloosheid eurozone op recordniveau (0)
31-01 Nederlandse werknemer tevreden over baas (0)
31-01 'Tweederde LinkedIn gebruikers wil niet betalen' (0)
31-01 'Pensioenleeftijd moet eerder omhoog' (0)
31-01 In Brussel zijn ze het eens over de aanpak werkloosheid en groei (0)
31-01 Crisis heeft weinig invloed op vakantieplannen (0)
31-01 FloraHolland wacht advies COR niet af (0)
31-01 Kmo's: Als je niet op deze manier naar mensen zoekt, zit je rekruteringsproces fout! (0)
31-01 Middenkaders hebben weinig benijdenswaardige positie (0)

Maandag 30 januari 2012

30-01 Afspraken over duurzame inzetbaarheid in cao’s (0)
30-01 'Eenzaamheid werknemer slecht voor bedrijf' (0)
30-01 Herhaaldelijk overwerk verdubbelt kans op depressies (0)
30-01 Laatste kandidaat sollicitatiegesprek heeft ingebakken voordeel (0)

Vrijdag 27 januari 2012

27-01 Minder belastingvoordeel pensioen vanaf 2014 (0)
27-01 1,5 miljoen Nederlanders zonder cao (0)
27-01 Deeltijdbanen leiden tot verdringing (0)
27-01 'Amerikaanse werkende moeder is graag druk' (0)
27-01 Geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel (0)
27-01 Meer dan 5 miljoen Spanjaarden zitten werkloos thuis (0)
27-01 EU wil werkloosheid tegengaan (0)
27-01 Zakelijke beslissers zijn niet zeker over gebruikte informatie (0)
27-01 Douwe van der Werf nieuwe CFO Ctac (0)
27-01 'Europa wil stakingsrecht inperken' (0)

Donderdag 26 januari 2012

26-01 Geen recht op vaste baan na 13 contracten (0)
26-01 FNV peilt gevolgen duurdere kinderopvang (0)
26-01 Transavia zet cao-overleg onnodig onder druk! (0)
26-01 Europa wil banen gaan scheppen (0)
26-01 Stijging cao-lonen baart werkgevers zorgen (0)
26-01 'Goede werkvoornemens zijn gericht op persoonlijk vlak' (0)
26-01 Graduate salaries to go up in 2012 (0)
26-01 Werkende moeders houden van hun drukke leven (0)
26-01 Bijna 200 middelbare scholen staken (0)
26-01 Hewlett-Packard berispt om discriminatie (0)
26-01 Britse managers onder hoge druk (0)
26-01 Post Office deal secures jobs (0)
26-01 Japanse NEC schrapt 10.000 banen (0)
26-01 Agile werken leidt tot betere resultaten en meer werkplezier (0)
26-01 Van Bijsterveldt vindt staking leraren onverantwoord (0)


Archief
2012 2011 2010 0000
Hoofdsponsor
 
Sociale Media
    
    
    
Maakt u gebruik van exitgesprekken/exit interviews bij het vertrek van een medewerker?
1.
Ja, hier haal ik veel waardevolle informatie uit
2.
Ja, het is echter lastig deze informatie in de praktijk te gebruiken
3.
Alleen wanneer ik vermoedde dat er iets speelde
4.
Alleen als ik er tijd voor heb
5.
Nee, ik zie de meerwaarde er niet van in
6.
Nee, dit kost te veel tijd (geld)
   |   Bekijk resultaten
Organisatie adviseur met P&O specialisatie
Theseus ondersteunt de ont-wikkeling van krachtige organisaties! Theseus is een bureau voor organisatieontwikkeling. Theseus ondersteunt organisaties middels advies, begeleiding, opleiding en interim management op vijf terreinen: strategie, markt, mens & team, organisatie en werkgeverschap. We dragen bij aan het vermogen van organisaties om te ontwikkelen en te excelleren in een veranderende omgev... Lees meer »
HR jurisprudentie
HR columns
  • Vervang (de term) HRM! Voordelen van een crisis Sla de krant open of kijk op een nieuwssite en het woord crisis staat breed uitgemeten. Wat daarbij voornamelijk naar voren komt zijn de risico’s en negatieve gevolgen. Ik ben echter van mening dat een crisis ook heel veel voordelen met zich meebrengt. In dit kader is een uitspraak van Arnold Heertje, zoals beschreven in het New Financial Magazine, zeer passend; &ldq... 27-01-12 | 11 reactie(s) | Lees column
HR kennis