HR jurisprudentie
  • Rechtsgeldig ontslag op staande voet vlak voor datum van beëindiging met wederzijds goedvinden

    Op 23 december 2011 oordeelde de kantonrechter te Utrecht dat werknemer, na het sluiten van een beëindigingsovereenkomst met werkgever, rechtsgeldig op staande voet was ontslagen voor de datum waarop ingevolge voornoemde beëindigingsovereenkomst de arbeidsovereenkomst zou eindigen. Aan de vaststellingsovereenkomst kwam geen betekenis meer toe....

  • Vakantieverlofregistratie verantwoordelijkheid werkgever of werknemer?

    Feiten De heer A (A) en mevrouw B (B) zijn getrouwd geweest. B heeft een zoon (werknemer) die werkzaam was in het bedrijf van A (werkgever). In verband met de echtscheiding van A en B zijn er diverse afspraken gemaakt, waaronder ook enkele afspraken over de zakelijke banden. Deze afspraken hebben partijen op 31 januari 2011 in een vaststellingsovereenkomst neergelegd....

HR agenda
  • 2nd Annual Revolutionary Corporate Universities Forum
    09-02-2012

    International Business Intelligence Meeting - Streamed Live Fully Interactive Sessions With Feedback - On Demand Register Or Log In After the success of our European edition in London for 2011, our series will move to Zürich for 2012. We will be looking to highlight the challenges that corporations are faced with. Corporations need to remain competitive during th...

Hoofdsponsor
 
Sociale Media
    
    
    
Maakt u gebruik van exitgesprekken/exit interviews bij het vertrek van een medewerker?
1.
Ja, hier haal ik veel waardevolle informatie uit
2.
Ja, het is echter lastig deze informatie in de praktijk te gebruiken
3.
Alleen wanneer ik vermoedde dat er iets speelde
4.
Alleen als ik er tijd voor heb
5.
Nee, ik zie de meerwaarde er niet van in
6.
Nee, dit kost te veel tijd (geld)
   |   Bekijk resultaten
Organisatie adviseur met P&O specialisatie
Theseus ondersteunt de ont-wikkeling van krachtige organisaties! Theseus is een bureau voor organisatieontwikkeling. Theseus ondersteunt organisaties middels advies, begeleiding, opleiding en interim management op vijf terreinen: strategie, markt, mens & team, organisatie en werkgeverschap. We dragen bij aan het vermogen van organisaties om te ontwikkelen en te excelleren in een veranderende omgev... Lees meer »
HR columns
  • Vervang (de term) HRM! Voordelen van een crisis Sla de krant open of kijk op een nieuwssite en het woord crisis staat breed uitgemeten. Wat daarbij voornamelijk naar voren komt zijn de risico’s en negatieve gevolgen. Ik ben echter van mening dat een crisis ook heel veel voordelen met zich meebrengt. In dit kader is een uitspraak van Arnold Heertje, zoals beschreven in het New Financial Magazine, zeer passend; &ldq... 27-01-12 | 11 reactie(s) | Lees column
HR boeken
  • 1) De vijf frustraties van teamwork

    Auteur: Patrick Lencioni
    Prijs: € 19,95
    In 'De vijf frustraties van teamwork' legt Patrick Lencioni de kern van samenwerking in teams bloot. Dat doet hij aan de hand van deze parabel, waarin Catherine Peterson als ceo een team moet leiden dat onderling zo in conflict is geraakt dat het de......
    Meer info »

  • 2) Het psychologisch onderzoek

    Auteur: Wim Bloemers
    Prijs: € 19,95
    In Nederland worden jaarlijks ongeveer 500.000 mensen psychologisch getest. Vooral Assessment center-procedures, waarbij men via rollenspelen moet demonstreren over de noodzakelijke sociale en managementvaardigheden te beschikken, winnen nog steeds......
    Meer info »

  • 3) Ondernemingsraad voor dummies

    Auteur: Rob Latten
    Prijs: € 28,95
    Leer alles over de wereld van de medezeggenschap Optimaliseer uw organisatie door samen te werken met de ondernemingsraad. Dat iedere onderneming met meer dan vijftig medewerkers in Nederland een ondernemingsraad moet hebben,is algemeen......
    Meer info »

  • 6) De kunst van het vragen stellen

    Auteur: Willem Verhoeven
    Prijs: € 16,50
    We leven in een wereld die antwoorden belangrijker vindt dan vragen. We zitten liever niet met vragen, want we willen niet twijfelend en wankelmoedig overkomen. We willen antwoorden, want die verschaffen ons zekerheid, ook al is het vaak......
    Meer info »

  • 8) Omgaan met lastige groepen

    Auteur: Joseph Kessels
    Prijs: € 30,00
    Als u een presentatie geeft aan een groep spelen er meer zaken een rol dan de inhoud van uw boodschap. Wat moet u doen als docent, als iemand uit de groep de werksfeer verstoort? Wat moet u doen als iemand een vraag stelt en u weet dat er een......
    Meer info »

  • 9) Oplossingsgericht coachen

    Auteur: Insoo Kim Berg
    Prijs: € 31,95
    Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft. Het aantal coaches en gecoachten is de laatste jaren dan ook enorm toegenomen. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste adviseursdichtheid ter wereld: een......
    Meer info »

  • 10) De dynamiek van coaching

    Auteur: Willem Verhoeven
    Prijs: € 28,90
    Willem Verhoeven is bekend geworden als de grondlegger van coaching in Nederland. Zijn boek 'De manager als coach' verscheen in 1993, lang voordat coachen een algemeen aanvaarde managementstijl was. In 'De dynamiek van coaching' gaat Willem......
    Meer info »

Bekijk de gehele agenda »