Disclaimer HRnetwerk.nl

De inhoud van deze site is en wordt met veel zorg samengesteld. Desondanks is het mogelijk dat gepubliceerde informatie onvolledig of onjuist is.

De informatie op www.hrnetwerk.nl wordt regelmatig aangevuld en verbeterd. Eventuele wijzigingen kunnen te allen tijde met onmiddellijke ingang en zonder enige kennisgeving worden aangebracht.

Behalve voor persoonlijk en niet-commercieel gebruik, is het niet toegestaan iets van deze site of de inhoud daarvan te verveelvoudigen, op te slaan in een geautomatiseerd gegevensbestand, of openbaar te maken, in enige vorm of op enige wijze, hetzij elektronisch, hetzij mechanisch, door fotokopieën, opnamen of op enige manier dan ook, zonder voorafgaande toestemming van HRnetwerk.nl

Wij sluiten alle aansprakelijkheid uit voor enigerlei directe of indirecte schade, van welke aard dan ook, die voortvloeit uit of in enig opzicht verband houdt met het gebruik van www.hrnetwerk.nl, of met de tijdelijke onmogelijkheid om www.hrnetwerk.nl te kunnen raadplegen. Wij zijn ook niet aansprakelijk voor directe of indirecte schade die het gevolg is van het gebruik van informatie die door middel van de website is verkregen. De bezoeker dient zich daarnaast te realiseren dat bepaalde links op deze website leiden naar informatie die niet wordt aangeboden, gecontroleerd en/of onderhouden door HRnetwerk.nl. Ook voor deze informatie is HRnetwerk.nl niet aansprakelijk.

Wij hebben ons uiterste best gedaan om alle auteursgerechtigden te achterhalen en te vergoeden, mocht dit onverhoopt niet zijn gebeurd mail ons op auteursrecht@hrnetwerk.nl

Onze partners
  
interMaction - MedewerkerstevredenheidsonnderzoekMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Weet u hoe tevreden & betrokken uw medewerkers zijn?
  • Lerares exit om weigeren boerka

    Een lerares van een islamitische universiteit in Oost-India is ontslagen omdat zij weigert een boerka aan te trekken. Dat meldt de krant Indian Express vandaag. De boerkaplicht voor vrouwelijke docenten was ingesteld op verzoek van de studentenvakbond. ''De meeste docenten houden niet van het dictaat van de studenten om een boerka te dragen, maar zij hebben geen andere optie'', zegt docente Sirin ...

  • Social Media protocol / gedragscode

    Social Media bieden kansen om te laten zien dat je trots bent op je werk. Daardoor kan het bijdragen aan een beter imago bij klanten, leden, leveranciers en vakcollega’s etc. Het delen van informatie en kennis met groepen waarmee op traditionele wijze nauwelijks communicatie mogelijk was kan leiden tot een beter beeld van de organisatieomgeving. Daardoor is het mogelijk de klantenservice en ... Lees meer »