HR agenda
08/05/2017 - Strategische Personeelsplanning - Utrecht
Op dit moment is Strategische Personeelsplanning één van de belangrijkste onderwerpen onder HR managers. In deze 4-daagse training Strategische Personeelsplanning doet u de benodigde kennis op en ontwikkelt u de juiste vaardigheden om Strategische Personeelsplanning structureel toe te passen. U beschikt over een concreet stappenplan en een toepasbaar model om Strate...
12 reactie(s) | Lees meer »
09/05/2017 - Werken in het buitenland - Utrecht
In deze actuele cursus over werken in het buitenland wordt u bijgepraat over de ontwikkelingen en aandachtspunten op het gebied van de (internationale) sociale zekerheid, het arbeidsmigratierecht, internationale pensioenen en de internationale belastingheffing. De cursus ‘Werken in het buitenland’ is bedoeld voor professionals die regelmatig te maken hebben met pe...
2 reactie(s) | Lees meer »
09/05/2017 - HR communicatie bij verandering - Jaarbeurs Utrecht
Verandering vraagt automatisch om dialoog. Dat geldt uiteraard ook voor HR. Want ook jouw succes is steeds meer afhankelijk van de wijze waarop je met veranderingen omgaat en deze communiceert. Hoe krijg je jullie organisatie mee in die veranderingen? Pak de regie en word een communicatiedeskundige bij verandering. Tijdens deze masterclass leer je in één...
1 reactie(s) | Lees meer »
01/06/2017 - Landelijk Arbo congres - Regio Utrecht
Besteedt jouw organisatie actief aandacht aan preventief verzuimbeleid? Stelt jouw organisatie het mensgericht werken centraal? Tijdens het Landelijk Arbo Congres 2016 helpen wij jou bij het maken van weloverwogen beleidskeuzen, bij het creëren van draagvlak voor modern arbobeleid in jouw organisatie en bij het uitvoeren van dit beleid. Je krijgt in é&eacu...
1 reactie(s) | Lees meer »
08/06/2017 - Opleiding & Ontwikkeling Congres - Regio Utrecht
Hoe zorg jij voor een optimale ontwikkeling van je werknemers? Hoe creëer je een optimale leercultuur, zorg je voor een betere kennisdeling op de werkvloer en hoe blijf je zelf op de hoogte over onderwerpen als talentmanagement, performance support en social learning? De vorige editie in 2016 Tijdens het 10e Nationaal Opleiding & Ontwikkeling congres leerde je ho...
2 reactie(s) | Lees meer »
03/07/2017 - Talent Management - Tilburg
In dit 3-daagse topprogramma wordt allereerst een algemeen kader geboden, waarin de bijdrage van HRM aan de strategie van uw bedrijf geschetst wordt en hoe zich dat vertaalt in meerwaarde voor uw organisatie. Hierbij wordt niet alleen de operationele en financile performance belicht, maar ook opbrengsten in de zin van werknemerswelzijn en maatschappelijke legitimitei...
3 reactie(s) | Lees meer »
19/09/2017 - HRM in de Zorg - Bussum
Zorgorganisaties dienen te worden voorbereid op alle veranderingen in de zorg en op de arbeidsmarkt. Ook als we kijken naar trends in de zorg, zoals flexibilisering van de arbeidsmarkt, digitalisering van werk, schaalvergroting, bezuinigingen, krimp, (her)positionering van de zorginstelling, de rol van gemeenten, van structuren naar netwerken, robotisering en commerci...
1 reactie(s) | Lees meer »
06/10/2017 - Predictive Profiling - Amsterdam
Als Predictive Profiler wordt u getraind in het detecteren van afwijkend gedrag, verdachte indicatoren en het stellen van niet te voorspellen vragen (Security Questioning). Na afronding van de opleiding bent u in staat om verdachte personen en situaties op basis van indicatoren te herkennen en hierop adequaat te reageren....
1 reactie(s) | Lees meer »
12/10/2017 - Employment Screening & Personeelsfraude - omgeving Amersfoort
Voorkom personeelsfraude met de meest actuele en complete opleiding over pre- in- en post-Employment Screening. U ontvangt de officiële internationale titel Certified Insider Threat Profiler....
0 reactie(s) | Lees meer »
28/11/2017 - HRM en het Onderwijs - Bussum
Het onderwijs anno 2016 vraagt om een andere manier van werken. Scholen moeten in staat zijn om in te spelen op de arbeidsmarkt en veranderingen te realiseren, die nodig zijn voor handhaving en verbetering van onderwijskwaliteit. Passend onderwijs, opbrengstgericht werken, High Performance schools, samenwerken met Jeugdzorg en Kinderopvang gecombineerd met vergrijzing...
1 reactie(s) | Lees meer »