HR agenda
08/08/2017 - Voorlichtingsontbijt voor HR-Managers over duurzame inzetbaarheid en stresspreventie - DOK kantoor op het RDM terrein in Rotterdam
De mentale en fysieke gezondheid van uw werknemers Bedrijven en organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers, plukken daar vaak direct de vruchten van. Het zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen zullen steeds langer doorwerken en de gemiddelde leeAijd op de werkv...
0 reactie(s) | Lees meer »
19/09/2017 - HRM in de Zorg - Bussum
Zorgorganisaties dienen te worden voorbereid op alle veranderingen in de zorg en op de arbeidsmarkt. Ook als we kijken naar trends in de zorg, zoals flexibilisering van de arbeidsmarkt, digitalisering van werk, schaalvergroting, bezuinigingen, krimp, (her)positionering van de zorginstelling, de rol van gemeenten, van structuren naar netwerken, robotisering en commerci...
1 reactie(s) | Lees meer »
03/10/2017 - HR Analytics in de praktijk - Utrecht
De 4-daagse training HR Analytics in de praktijk is gebaseerd op relevante theorie over HR Analytics en uitgebreide praktijkervaring van de trainers, waarna u zelf aan de slag gaat met uw eigen bedrijfscase. Het oefenen met HR Analytics is een belangrijk onderdeel in deze training. De training is zeer praktijkgericht met tal van oefeningen en veel interactie. Het doel...
0 reactie(s) | Lees meer »
06/10/2017 - Predictive Profiling - Amsterdam
Als Predictive Profiler wordt u getraind in het detecteren van afwijkend gedrag, verdachte indicatoren en het stellen van niet te voorspellen vragen (Security Questioning). Na afronding van de opleiding bent u in staat om verdachte personen en situaties op basis van indicatoren te herkennen en hierop adequaat te reageren....
1 reactie(s) | Lees meer »
12/10/2017 - Employment Screening & Personeelsfraude - omgeving Amersfoort
Voorkom personeelsfraude met de meest actuele en complete opleiding over pre- in- en post-Employment Screening. U ontvangt de officiële internationale titel Certified Insider Threat Profiler....
1 reactie(s) | Lees meer »
06/11/2017 - Strategische Personeelsplanning - Utrecht
Op dit moment is Strategische Personeelsplanning één van de belangrijkste onderwerpen onder HR managers. In deze 4-daagse training Strategische Personeelsplanning doet u de benodigde kennis op en ontwikkelt u de juiste vaardigheden om Strategische Personeelsplanning structureel toe te passen. U beschikt over een concreet stappenplan en een toepasbaar model om Strate...
14 reactie(s) | Lees meer »
28/11/2017 - HRM en het Onderwijs - Bussum
Het onderwijs anno 2016 vraagt om een andere manier van werken. Scholen moeten in staat zijn om in te spelen op de arbeidsmarkt en veranderingen te realiseren, die nodig zijn voor handhaving en verbetering van onderwijskwaliteit. Passend onderwijs, opbrengstgericht werken, High Performance schools, samenwerken met Jeugdzorg en Kinderopvang gecombineerd met vergrijzing...
1 reactie(s) | Lees meer »
02/02/2018 - Security Intelligence - Amsterdam
Uit onderzoek blijkt dat heel weinig security managers in de gelegenheid zijn om zich blijvend te verdiepen in de actuele (be)dreigingen van hun organisatie. Veel security managers vinden het moeilijk om (be)dreigingen goed in kaart te brengen en te onderbouwen met beschikbare historische data en (trend)analyses. Protective Intelligence helpt u hierbij!...
6 reactie(s) | Lees meer »
Sociale Media
    
    
    
HR agenda - Top 1 events
  • Is mobbing grond voor schadevergoeding?

    Een kwaliteitsfunctionaris op de afdeling medische microbiologie van een ziekenhuis eist schadevergoeding wegens ‘mobbing’. Ziet de kantonrechter aanwijzingen voor systematisch pesten door haar leidinggevende? In 2011 speelt de accreditatie van het microbiologisch laboratorium een belangrijke rol. Tussen de nu 59-jarige werkneemster en haar leidinggevende – een arts-microbioloog ...


Geen gegevens.