HR jurisprudentie
Home » HR jurisprudentie » Loonvordering bij situatieve arbeidsongeschiktheid
Loonvordering bij situatieve arbeidsongeschiktheid

In de zaak die op 11 april 2012 voor de kantonrechter Bergen op Zoom speelde, vorderde werkneemster doorbetaling van haar loon nadat werkgever de loonbetaling had stopgezet omdat werkneemster ten onrechte haar arbeid niet zou verrichten. Volgens werkneemster was zij niet in staat haar arbeid te verrichten omdat zij arbeidsongeschikt was geraakt als gevolg van een arbeidsconflict dat tussen haar en werkgever was ontstaan.

Feiten

Werkneemster is op 11 april 2001 bij werkgever in dienst getreden. Werkneemster vervulde laatstelijk de functie van Assistent Drogisterij Manager. Toen het werkneemster bekend werd dat in Sint Willebrord een nieuw filiaal van werkgever zou worden geopend, heeft zij haar werkgever aangegeven dat zij in het nieuwe filiaal graag Drogisterij Manager wilde worden. Vanaf de opening van het filiaal in Sint Willebrord in juni 2010 is werkneemster als Assistent Drogisterij Manager met eindverantwoordelijkheid aangesteld. In het kader van deze eindverantwoordelijkheid ontving werkneemster naast haar salaris een zogenaamde vervangingstoeslag van werkgever.

In oktober 2011 werd werkneemster medegedeeld dat zij per direct uit haar functie zou worden geplaatst en overgeplaatst zou worden naar het filiaal Dordrecht. Ook werd de vervangingstoeslag per direct stopgezet. Werkgever voert als reden voor de overplaatsing aan dat werkneemster niet goed functioneerde en dat het vertrouwen van werkgever in haar ontbrak. Het vertrouwen zou volgens werkgever zijn geschaad omdat werkneemster geld, chocolade en flessen shampoo zou hebben laten verdwijnen. Als gevolg van de overplaatsing is een conflict ontstaan en heeft werkneemster zich ziek gemeld. De bedrijfsarts heeft geoordeeld dat de klachten van werkneemster zijn toe te schrijven aan het arbeidsconflict. Vervolgens heeft werkgever de loonbetaling aan werkneemster gestopt. In deze procedure vordert werkneemster wedertewerkstelling en doorbetaling van het loon.

Kantonrechter

De kantonrechter stelt vast dat volgens de bedrijfsarts sprake is van situatieve arbeidsongeschiktheid. De reden voor het overplaatsen van werkneemster (het laten verdwijnen van geld, chocolade en flessen shampoo) is volgens de kantonrechter onvoldoende aannemelijk geworden. De kantonrechter oordeelt dat werkgever in strijd met het goed werkgeverschap heeft gehandeld door werkneemster zonder overleg op zeer korte termijn over te plaatsen. Werkneemster heeft volgens de kantonrechter voldoende aannemelijk gemaakt dat door het handelen van werkgever zij in een situatie is gekomen waarin zij spanningsklachten heeft gekregen als gevolg van het arbeidsconflict. De kantonrechter oordeelt dat in dat geval redelijkerwijs niet van werkneemster verwacht kon worden dat zij haar werkzaamheden verrichtte. Vervolgens komt de kantonrechter aan de vraag toe of werkneemster recht heeft op loondoorbetaling. De kantonrechter benadrukt dat werkneemster gehouden is alle medewerking te verlenen aan inspanningen om de oorzaak van de situatieve arbeidsongeschiktheid weg te nemen. In dat geval behoudt een werknemer zijn recht op loon en is geen sprake van werkweigering. Volgens de kantonrechter heeft werkneemster zich echter niet volledig ingespannen omdat zij steeds vasthoudt aan terugkeer naar het filiaal in Sint Willebrord en niet op het voorstel van werkgever tot werkhervatting op een andere locatie wilde ingegaan. Werkneemster heeft onvoldoende onderbouwd op grond van welke psychische of lichamelijke klachten niet van haar kon worden verlangd dat zij op deze andere locatie werkzaamheden ging verrichten. De kantonrechter wijst dan ook de vordering van werkneemster tot loondoorbetaling slechts voor een gedeelte toe.



Bekijk hier de uitspraak op Rechtspraak.nl: BW1520

Voor meer informatie over de uitspraken of over Van Diepen van der Kroef Advocaten: stuur een email naar mw. mr. Babs Dubois - Van Kleef (Van Diepen Van der Kroef Haarlem, 023 542 42 92).


Vorige     Volgende

1 reactie(s)
leilei3915 | 22-12-2015 @ 09:35:46

2015-12-22 leilei

cheap ugg boots

adidas superstars

michael kors handbags

oakley sunglasses

air jordan shoes

fitflop shoes

moncler jackets

adidas superstar

nike blazers shoes

coach outlet

ray bans

coach factory outlet

michael kors outlet

michael kors outlet

jordan retro 13

louis vuitton handbags

tiffany jewelry

louis vuitton handbags

ugg boots australia

cheap oakley sunglasses

coach outlet online

sac longchamp pliage

michael kors bags

jordan 3 white cenment

michael kors outlet online

nike huarache

nike shoes

michael kors

north face jackets

uggs on sale

adidas shoes

cheap jordans

instyler max

true religion jeans

louis vuitton

montblanc pens

coach outlet online

cheap jordans

cheap basketball shoes

mizuno running shoes

nike air max

air jordan femme

nike store

barbour uk outlet

ugg boots

cheap ugg boots

michael kors handbags

burberry scarf

coach outlet

michael kors outlet

longchamp pas cher

toms shoes

louis vuitton outlet onlne

coach factory outlet online

michael kors handbags

louis vuitton handbags

burberry outlet online

ugg australia

mcm handbags

moncler jackets

nike force 1

nike cortez shoes

canada goose uk

coach outlet online

coach outlet online

kate spade outlet

uggs on sale

michael kors

nike trainers

louis vuitton uk

canada goose outlet

michael kors outlet

coach outlet online

true religion outlet

louis vuitton handbags

nike uk

louis vuitton outlet

michael kors bags

toms outlet

chaussure louboutin

snapbacks wholesale

true religion

adidas running shoes

ed hardy uk

coach factory online

fitflops uk

coach outlet store online

michael kors handbags

christian louboutin uk

louis vuitton purses

ugg boots outlet

north face outlet

air jordan 8

nike roshe run

hermes belt

kate spade outlet

cheap jordans

burberry outlet

ugg boots

michael kors outlet

christian louboutin sale

longchamp outlet

coach outlet online

jordan pas cher

coach outlet online

pandora charms

nike roshe run

ray ban sunglasses

jordan 3s

michael kors handbags

louis vuitton outlet

toms outlet

louis vuitton

ghd hair straighteners

pandora jewelry

michael kors outlet online

louis vuitton outlet stores

air jordan shoes

kate spade handbags

michael kors handbags

coach factory outlet

nike store uk

michael kors handbags

michael kors outlet

michael kors handbag

gucci handbags

coach outlet online

true religion sale

gucci outlet online

ugg boots outlet

louboutin

polo outlet

mcm handbags

michael kors bag

coach factory outlet

jordan 3 retro

nike air max 95

coach outlet online

fake oakleys

kate spade

ralph lauren pas cher

air jordan homme

canada goose jackets

michael kors outlet online

jordan 6s

canada gooses jackets

michael kors handbags

ugg boots

toms outlet store

jordan retro 4

christian louboutin outlet

air jordan 4

nike outlet store

michael kors outlet

jordan shoes

nike running shoes

cheap jordan shoes

new balance shoes

tommy hilfiger outlet

ray ban sunglasses

cheap soccer jerseys

michael kors handbags

coach outlet canada

true religion jeans

longchamp le pliage

nike air max 90

michael kors outlet

michael kors bags

kate spade

jordan shoes

ray bans

louis vuitton handbags

oakley sunglasses

nike tn pas cher

michael kors outlet

michael kors outlet

air max 90

canada goose uk

longchamp soldes

michael kors handbags

christian louboutin outlet

gucci outlet online

michael kors handbags

oakley vault

christian louboutin shoes

michael kors handbags

hermes outlet

nike blazer

sac longchamp

cheap toms

ed hardy

ugg boots for sale

ralph lauren

toms outlet

ray bans

nike free runs

longchamp outlet

prada handbags

juicy couture

coach factorty outlet online

timberland uk

nike outlet

canada gooses

coach factory

louis vuitton outlet

jordan retro 8

air max 90

coach factory outlet online

ralph lauren

ghd hair straighteners

louis vuitton borse

coach factory outlet

coach factory outlet online

ray ban sunglasses

ray ban wayfarer

cheap uggs

louis vuitton outlet

nike sb dunks

michael kors uk

rolex replica watches

louboutin shoes

canada gooses outlet

adidas uk

michael kors outlet

adidas gazelle

nike sb janoski

nike blazers uk

air max

true religion

ralph lauren outlet

burberry outlet

adidas wings

louis vuitton outlet

micahel kors

tory burch

tiffany and co

moncler jackets outlet

gucci belt

mulberry uk

fitflop sale

coach factory outlet

air max

louis vuitton pas cher

adidas trainers

coach factory outlet online

gucci borse

retro jordans 13

ugg outlet

louboutin pas cher

ugg boots

ghd straighteners

 


Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  
Sociale Media
    
    
    
HR jurisprudentie
  • Het onderdeel HRM Jurisprudentie wordt verzorgd door Van Diepen Van der Kroef Advocaten (vestigingen Haarlem en Den Haag). Van Diepen Van der Kroef Advocaten is, met ca 130 advocaten, het grootste onafhankelijke advocatenkantoor van Nederland. www.vandiepen.com
HR jurisprudentie - Zoek opties
  • Zoek op woord of zinsdeel in titel of tekst
  • Opleiding? 80 procent personeel krijgt het niet

    Inzetbaar blijven via scholing en ontwikkeling is met de huidige mismatch op de arbeidsmarkt meer dan ooit noodzakelijk. Maar als het gaat om medewerkers certificaten laten behalen of opleidingen te laten volgen, liet een groot deel van de werkgevers het afweten. 80 procent van de mensen in loondienst volgde de afgelopen drie jaar geen opleiding of behaalde geen certificaat. Ouderen, de kwetsbaars...

  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 0 reactie(s) | Lees column