Recente kennis


Gezien de hoge kosten van personeelsverloop en het belang van het behouden van talent in organisaties is een antwoord op de vraag waarom mensen...
  Dossier | 06-01-2012

Bron:

Lees meer »


De regels van de Wet melding collectief ontslag (Wmco) worden met ingang van 1 maart 2012 aangepast. Vanaf die datum zal gelden dat ook ontslagen die...
  Dossier | 06-01-2012

Bron:

Lees meer »


Er zijn twee situaties te onderscheiden bij re-integratie: 1. Re-integratie vanuit werksituatie. 2. Re-integratie vanuit een uitkeringssituatie.
  Dossier | 31-12-2011

Bron:

Lees meer »


De andere belangrijke wijzigingen naast de wetswijziging vakantiedag op het gebied van het arbeidsrecht (die vanaf 1 januari 2012 in werking treden)...
  Dossier | 20-12-2011

Bron:

De Gier | Stam &...

Lees meer »


  Basisprincipes loopbaanadvies Hoewel loopbaanadvies in vele verschillende vormen voorkomt, van coaching tot en met sollicitatiebegeleiding, zijn...
  Dossier | 02-01-2012

Bron:

Lees meer »
HR kennis
   1. Beleid & Strategie »
Meest gelezen in Beleid & Strategie:
› De kunst van prioriteiten stellen (Kwadrant van Eisenhower) (modellen)
› Indeling Personeelshandboek / Handboek HRM (tool)
› Motivatie van medewerkers (Two Factor Theory / schema van Herzberg) (modellen)
>> Alles in Beleid & Strategie
   3. Werving & Selectie »
Meest gelezen in Werving & Selectie:
› Correspondentie sollicitatieprocedure (tool)
› Checklist beoordeling sollicitatiebrieven (tool)
› Checklist CV voor werkgevers (tool)
>> Alles in Werving & Selectie
   5. Beoordelingen »
Meest gelezen in Beoordelingen:
› Formulier functioneringsgesprek (tool)
› Formulier beoordelingsgesprek (tool)
› Het beoordelingsgesprek (dossier)
>> Alles in Beoordelingen
   7. Opleiding & Training »
Meest gelezen in Opleiding & Training:
› S.W.O.T Analyse (tool)
› Checklist evaluatiegesprek (tool)
› Cause Effect Analyse (tool)
>> Alles in Opleiding & Training
   9. Uitstroom »
Meest gelezen in Uitstroom:
› Voorbeeld beeindigingsovereenkomst (tool)
› Exit interview (tool)
› Getuigschrift positief (tool)
>> Alles in Uitstroom
   11. Communicatie »
Meest gelezen in Communicatie:
› Social Media protocol / gedragscode (tool)
› HR Lexicon (tool)
› Nuttige adressen voor personeels- en salarisadministratie (dossier)
>> Alles in Communicatie
   2. Organisatie & Functie »
Meest gelezen in Organisatie & Functie:
› Mogelijke kernkwadranten (dossier)
› Functiebeschrijving (tool)
› Organogram (dossier)
>> Alles in Organisatie & Functie
   4. Introductie »
Meest gelezen in Introductie:
› Introductieprogramma nieuwe medewerker (tool)
› Leidraad Arbeidsovereenkomst Bepaalde Tijd (tool)
› Leidraad Arbeidsovereenkomst (tool)
>> Alles in Introductie
   6. Arbeidsvoorwaarden »
Meest gelezen in Arbeidsvoorwaarden:
› Vakantiewetgeving (dossier)
› Flexibel belonen (dossier)
› Uitleg loonstrook (tool)
>> Alles in Arbeidsvoorwaarden
   8. Gezondheidsmanagement »
Meest gelezen in Gezondheidsmanagement:
› Arbo Checklist (tool)
› Aandacht voor verzuim (dossier)
› Persoonlijke Beschermingsmiddelen (dossier)
>> Alles in Gezondheidsmanagement
   10. Personeelsadministratie »
Meest gelezen in Personeelsadministratie:
› Inhoud personeelsdossier (tool)
› Verlofdagen berekenaar (tool)
› Identificatieplicht op de werkvloer (dossier)
>> Alles in Personeelsadministratie
Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.
Hoofdsponsor
 
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties



  		•
HR kennis
HR nieuws
  • Banengroei VS neemt onverwacht sterk toe

    De werkgelegenheid in de Verenigde Staten is in januari met 243.000 banen gegroeid. De werkloosheid daalde tot 8,3 procent. Dat meldde het Amerikaanse ministerie van Arbeid vandaag op basis van een eerste schatting. Daarmee viel de banengroei aanzienlijk sterker uit dan verwacht. Economen hadden gemiddeld een toename met 150.000 arbeidsplaatsen geraamd. Uit een nieuwe schatting bleek verder dat er...