HR kennis
Home » HR kennis » 2. Organisatie & Functie » Dossiers » Mensen, systemen en processen
Mensen, systemen en processen



Managers kennen twee soorten problemen: technische- en mensproblemen. Als een manager problemen niet aanpakt, dan worden het automatisch allemaal mensproblemen. Weet wel: een goed functionerende medewerker verliest het altijd van een slecht functionerend systeem.


Download deze tool:

Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen
0 reactie(s)
Geen gegevens.

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  

« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties




  • Mkb-uitzenders vinden nieuwe partner voor cao

    Vakbonden en werkgevers in de uitzendbranche liggen met elkaar overhoop over de steeds ingewikkeldere constructies waaronder uitzendkrachten worden ingezet. De werkgeversorganisatie van kleine en middelgrote uitzendbureaus NBBU sloot gisteren een principeakkoord over een cao met de kleine bond LBV, nadat FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en vakbond De Unie vorige week waren weggelopen....