HR kennis
Home » HR kennis » 6. Arbeidsvoorwaarden » Dossiers » Werken en leren: de juridische positie van de stagiair
Werken en leren: de juridische positie van de stagiair

De positie van de stagiair in Nederland is niet wettelijk geregeld. Veel bedrijven werken met stagiairs en andere arbeidskrachten in opleiding en de vraag naar de juridische positie van deze groep arbeidskrachten is niet altijd even duidelijk.



De zuivere stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 Burgerlijk Wetboek. De vraag is natuurlijk wat het verschil is tussen de stageovereenkomst en de arbeidsovereenkomst en waar de scheidslijn ligt tussen beide. Voor werkgevers is dit van belang, omdat met het ontstaan van een arbeidsovereenkomst ook alle beschermende wettelijke bepalingen van kracht worden op de samenwerkingsrelatie. Een werkgever die dacht een stageovereenkomst te hebben gesloten, welke uiteindelijk wordt beoordeeld als een arbeidsovereenkomst, komt dus van een koude kermis thuis. Deze werkgever krijgt ineens te maken met zaken als verplicht minimumloon, ontslagbescherming, etc.


Bron

mr. Régine de Wit (specialist arbeidsrecht) – De Gier | Stam & Advocaten



Download deze tool:

Links

http://www.degier-stam.nl/



Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen
3 reactie(s)
gklyen73 | 29-03-2015 @ 22:41:49

شركة نقل اثاث بالرياض شركة نقل عفش بالرياض شركة تخزين اثاث بالرياض شركة مكافحة الصراصير بالرياض شركة تنظيف خزانات بالرياض شركة تنظيف مسابح بالرياض شركة تنظيف بيوت شعر بالرياض شركة تنظيف مساجد بالرياض شركة مكافحة النمل الابيض بالرياض شركة رش مبيد حشرى بالرياض كشف تسربات المياهشركة مكافحة حشرات بالرياض شركة تنظيف بجدة شركة تنظيف فلل بجدة شركة تنظيف شقق بجدة شركة تنظيف منازل بجدة شركة مكافحة حشرات بجدة شركة تنظيف خزانات بجدة

asmaa hassaan | 29-03-2015 @ 10:36:24


الرحمة شركة تنظيف منازل بالرياض 0550070601 نقوم بعملية تنظيف المنازل باستخدام افضل المواد والادوات وبطريقة ممتازة ومشهود لها بالكفاءة ويوجد لدينا طاقم مميز من العمالة الفنية المدربة على أفضل اسلوب فى مجال التنظيف.
تتم عملية التنظيف على مراحل متتعدة وكل مرحلة تتم منفصلة وبطريقة تامة وكاملة حتى يصل العمل الى ما يرضي العميل ، ففي البداية يتم رفع السجاد والكنب من المنزل نهائياً ويتم تحديد اماكن الاتساخ الشديدة والاماكن العادية واماكن تواجد اعشاش العنكبوت إذا وجدت وتتم عملية التنظيف من البداية حتى النهاية بأدوات خاصة مستوردة من الخارج.
شركة تنظيف منازل بالرياض
شركة تنظيف شقق بالرياض

شركة تنظيف فلل بالرياض
شركة مكافحة حشرات بالرياض
شركة نقل اثاث بالرياض
شركة تنظيف خزانات بالرياض
شركة عزل اسطح بالرياض

شركة تنظيف بالرياض
شركة تنظيف مجالس بالرياض



شركة نقل اثاث بالرياض 

نقل اثاث 
شركة تخزين اثاث بالرياض 

شركة تنظيف شقق بالرياض 
شركة تنظيف فلل بالرياض 
شركة تنظيف خزانات بالرياض 
شركة تنظيف بالرياض 
شركة تنظيف منازل بالرياض 
شركة نظافة بالرياض 
شركة تنظيف موكيت بالرياض 
شركة تنظيف مجالس بالرياض 
تنظيف وجهات حجر و زجاج بالرياض 
شركة رش مبيدات بالرياض 
شركة مكافحة حشرات بالرياض 
شركة تنظيف بيوت شعر بالرياض 
شركة تنظيف بيوت بالرياض 
شركة جلى بلاط بالرياض 
شركة عزل اسطح بالرياض 
عزل خزانات 
كشف تسربات المياه بالرياض 
شركة كشف تسربات المياه بالرياض 

شركة تنظيف كنب بالرياض 

شركة رش مبيد الصراصير بالرياض

شركة غسيل السجاد بالرياض

asmaa | 22-03-2015 @ 05:23:53

 


Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  

« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties




  • ABN Amro - minister Dijsselbloem zou ons verdedigen

    Minister Jeroen Dijsselbloem (Financiën, PvdA) heeft in het voorjaar van 2014 goedkeuring gegeven aan de omstreden loonsverhoging voor de top van ABN Amro. Ook heeft hij toegezegd dat hij die publiekelijk zou verdedigen. Dat stelt ABN Amro in een brief die zij in augustus 2014 heeft verstuurd aan de stichting die voor de staat de aandelen van de bank beheert. De brief verwijst naar een gespre...