HR kennis
Home » HR kennis » 6. Arbeidsvoorwaarden » Dossiers » Werken en leren: de juridische positie van de stagiair
Werken en leren: de juridische positie van de stagiair

De positie van de stagiair in Nederland is niet wettelijk geregeld. Veel bedrijven werken met stagiairs en andere arbeidskrachten in opleiding en de vraag naar de juridische positie van deze groep arbeidskrachten is niet altijd even duidelijk.



De zuivere stageovereenkomst is geen arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 Burgerlijk Wetboek. De vraag is natuurlijk wat het verschil is tussen de stageovereenkomst en de arbeidsovereenkomst en waar de scheidslijn ligt tussen beide. Voor werkgevers is dit van belang, omdat met het ontstaan van een arbeidsovereenkomst ook alle beschermende wettelijke bepalingen van kracht worden op de samenwerkingsrelatie. Een werkgever die dacht een stageovereenkomst te hebben gesloten, welke uiteindelijk wordt beoordeeld als een arbeidsovereenkomst, komt dus van een koude kermis thuis. Deze werkgever krijgt ineens te maken met zaken als verplicht minimumloon, ontslagbescherming, etc.


Bron

mr. Régine de Wit (specialist arbeidsrecht) – De Gier | Stam & Advocaten



Download deze tool:

Links

http://www.degier-stam.nl/



Aan items binnen HRnetwerk.nl kunnen geen enkele rechten worden ontleend. Gebruik is op eigen risico, HRnetwerk.nl kan niet aansprakelijk worden gesteld voor het gebruik. Niet bestemd voor commercieel gebruik.


Stuur door       Afdrukken       Toevoegen       Wijzigen
1 reactie(s)

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  

« Terug
Sociale Media
    
    
    
HR kennis - Zoek opties




  • Werkgevers proberen vaker personeel weg te treiteren

    De baas maakt zich vaker schuldig aan getreiter van zijn personeel. Vooral werknemers die terugkeren na een lang ziekbed, moeten het ontgelden. Dat signaleert Stichting Achmea Rechtsbijstand (SAR). Dit jaar hebben al 112 mensen aangeklopt voor hulp en advies, tegen 94 mensen in heel 2013. Dat is een stijging van 16 procent ten opzichte van een jaar geleden. Deze meldingen zijn nog maar het topje v...