HR nieuws
Home » HR nieuws » Bonden Opel verwerpen plan sluiten fabrieken

Bonden Opel verwerpen plan sluiten fabrieken (www.nu.nl)

De vakbonden van Opel weigeren om in gesprek te gaan met het bestuur van de verlieslatende dochter van de Amerikaanse autogigant General Motors (GM) over het sluiten van fabrieken.

 

Zij pleiten voor een bredere Europese aanpak, waarbij productielocaties en werkgelegenheid buiten schot blijven. 

''Wij zullen niet met u op lokaal niveau onderhandelen'', schrijven de bonden maandag in een open brief aan Opeltopman Karl-Friedrich Stracke.


     Toevoegen
Vorige     Volgende

0 reactie(s)
Geen gegevens.
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werk één arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Op de arbeidsovereenkomsten tussen inlener en haar werknemers is een bedrijfstak-cao van toepassing. Hierin is bepaald dat uitzendkrachten die onder de werkingssfeer van de CAO voor Uitzendkrachten vallen, worden beloond op basis van de geldende salarisschalen voor werknemers van inlener. Op de arbeidsovereenkomst tussen werknemer en X is, sinds 2004, de ABU-CAO van toepassing. In de ABU-CAO is be... Lees meer »

Geen gegevens.
  • De zorgplicht van de werkgever voor de verslaafde werknemerEr wordt verschillend gedacht over de oorzaken van alcohol- of drugsverslaving. Zo worden de oorzaken bijvoorbeeld toeschrijven aan een psychische stoornis, maatschappelijke druk, aangeleerd gedrag of zelfs een samenloop van deze factoren. Hoe men de term ‘verslaving’ ook wil duiden, uit de rechtspraak blijkt dat verslaving vanuit het arbeidsrechtelijke perspectief kan worden gekwalifi...27-05-15 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Steeds normaler: zelf investeren in je employability Steeds normaler: zelf investeren in je employability Maar ook: werkgevers die meebetalen om je zo (nog een tijdje) vast te kunnen houden In een artikel in een FD bijlage over innovatie spreekt Bas van Weel (directielid CPB/hoogleraar Economie) zijn zorg uit over de onderinvesteringen in scholing als mensen eenmaal werken, terwijl onderhoud en bijspijkeren cruciaal zijn voor hun inzetbaarheid. Zowe... 28-04-15 | 2 reactie(s) | Lees column