HR nieuws
Home » HR nieuws » Laat zien wie je bent en wat je kunt

Laat zien wie je bent en wat je kunt (www.abvakabofnv.nl)

Deelnemers aan de themamiddag Profileren en Netwerken kregen afgelopen vrijdag veel tips zoals 'bekijk regelmatig wie deel uitmaken van je netwerk en wie je wat kunt vragen’. De bond organiseerde deze themamiddag voor zowel leden als niet-leden. Uit de reacties na afloop blijkt dat de themamiddag goed opgezet was en de sprekers inspirerend.

 

Beleidsadviseur en dagvoorzitter Alice de Kok van Abvakabo FNV: ‘Om meer kansen voor jezelf op het werk te creëren, is het belangrijk om te laten zie wie je bent en wat je kunt. Tijdens de workshops leerden deelnemers wat hun kracht is en hoe ze zichzelf hiermee kunnen profileren.'


     Toevoegen
Vorige     Volgende

0 reactie(s)
Geen gegevens.
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Door meer gebruik te maken van de fiets voor woon- en werkverkeer worden niet alleen parkeer- en fileproblemen minder, ook het milieu en de gezondheid zijn erbij gebaat.... Lees meer »

Geen gegevens.
  • Aanvang bedenktermijn werknemer vanaf moment van overeenstemmingIn zijn uitspraak van 10 februari 2016 (ECLI:NL:RBROT:2016:996) heeft de kantonrechter te Rotterdam overwogen, dat de bedenktermijn – waarbinnen een werknemer een beëindigingsovereenkomst zonder opgaaf van reden binnen 14 dagen schriftelijk kan ontbinden – een aanvang neemt op de datum waarop de werknemer de beëindigingsovereenkomst heeft gedateerd en ondertekend. De uitspraa...11-08-16 | 11 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 5 reactie(s) | Lees column