HR nieuws
Home » HR nieuws » Meldpunt voor wantoestanden bij uitzendbureaus

Meldpunt voor wantoestanden bij uitzendbureaus (www.nieuws.nl)

Werknemers en bedrijven die slachtoffer zijn van wantoestanden in de uitzendbranche, kunnen voortaan aan de bel trekken bij het ministerie van Sociale Zaken. Minister Henk Kamp (VVD) heeft woensdag een speciaal meldpunt tegen malafide uitzendbureaus gelanceerd.

Het gaat onder meer om gevallen van uitbuiting, belastingfraude en illegale arbeid. Om malafide uitzendbureaus makkelijker te pakken te krijgen heeft Kamp een registratieplicht ingevoerd. Alle bedrijven moeten voortaan gecertificeerd zijn.


Vorige     Volgende

0 reactie(s)
Geen gegevens.
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • Opvolgend werkgeverschap na indiensttreding bij dochtervennootschapOp 27 augustus 2014 heeft de rechtbank Midden-Nederland zich uitgelaten over de vraag of er sprake is van opvolgend werkgeverschap nu werknemer in dienst is getreden bij een 100 procent dochtervennootschap. De kern van het geschil is daarom de vraag of er een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd is ontstaan. Feiten Werkneemster is op 20 september 2010 in dienst getreden van een payrollorganisa...12-12-14 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Beoordelingen maak geen onderscheid tussen vast en interim In de media wordt veel gesproken en gepubliceerd rondom ZZP’ers. Actuele zaken waaronder de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) en de mogelijke vervanger daarvan, de BGL, (Beschikking Geen Loonheffing) benadrukken steeds vaker dat de markt voor de ZZP’ers aantrekt en groeit. Er is echter ook een onderwerp dat nog niet de aandacht krijgt die het verdient: het beoordelen van de ZZP’ers... 05-12-14 | 0 reactie(s) | Lees column