HR nieuws
Home » HR nieuws » Parttimer vindt het wel best zo

Parttimer vindt het wel best zo (www.intermediairpw.nl)

Maar één op de vijf parttimers in Europa wil liever meer uren werken of is daar beschikbaar voor. Deeltijdwerkers in Nederland en België tonen zich het minst bereid om meer te werken.

 

97 procent van de Nederlandse en Belgische deeltijdwerkers peinst er niet over om de werkweek uit te breiden. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat, het bureau voor de statistiek van de EU.

In Griekenland zijn de parttimers een stuk gretiger; 58 procent zou er graag meer willen werken en is daar ook beschikbaar voor. Andere landen waar mensen popelen om meer uren te draaien zijn Letland, Spanje en Griekenland.  


     Toevoegen
Vorige     Volgende

0 reactie(s)
Geen gegevens.
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werk één arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
In 2011 was één op de drie werknemers slachtoffer van agressie op het werk, dit blijkt uit onderzoek van het CBS. Bijna een kwart van deze groep had te maken met agressie van klanten, leerlingen, patiënten en passagiers. Bij 16% ging het om agressiviteit van collega’s of een leidinggevende.... Lees meer »

Geen gegevens.
  • AanzegverplichtingAanzegverplichting (sinds 1 januari 2015): Werkgever heeft niet voldaan aan de aanzegverplichting door werkneemster niet uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt schriftelijk te informeren over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. Werkgever is een vergoeding verschuldigd ter hoogte van het loon over één maand. Vor...08-07-15 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Overspoeld door... verkeerde keuzes Druk, druk, druk. Ik zie ze vaak om mij heen: mensen die zuchten en steunen onder de hoge werkdruk die zij ervaren. Uitpuilende agenda’s, bureau’s met een wirwar aan post-its, metershoge papierstapels, chagrijnige collega’s omdat afspraken niet worden nagekomen en een klagend thuisfront omdat er weer eens overgewerkt wordt… Het zijn allemaal gevolgen van die ellendige druk... 10-07-15 | 1 reactie(s) | Lees column