Vakbond CNV wil gebruik social media reguleren (www.emerce.nl)

De CNV heeft een gedragscode ontwikkeld die het gebruik van social media door werknemers moet reguleren. Hiermee hoop de vakbond discussie over de tijd die een werknemer aan dergelijke media besteedt in de kiem te smoren. Maar ook het lekken van vertrouwelijke informatie in te perken.

De gedragscode moet handvaten geven bij het gebruik van social media door werknemers. Privé-gerelateerde en werkgerelateerde zaken lopen in elkaar over binnen het veld van social media.

Pascal Besselink, senior jurist arbeidsrecht bij DAS pleitte eerder al voor een internetprotocol binnen bedrijven waarin social media wordt meegenomen. Hij meent dat de meeste Nederlandse bedrijven achterhaalde internetprotocollen gebruiken. Er zouden vaak door onduidelijke afspraken, conflicten tussen werkgever en werknemer ontstaan. Welke sites een werknemer mag bezoeken, of de privémail geopend mag worden, dat staat allemaal vast. Wat ontbreekt zijn afspraken over de inhoud van berichten op social media.