HR nieuws
Home » HR nieuws » Vakbondsleden willen meer directe inspraak

Vakbondsleden willen meer directe inspraak (www.telegraaf.nl)

Vakbondsleden willen meer directe inspraak, zoals bij het kiezen van hun voorzitter en bij belangrijke veranderingen in beleid. Dat blijkt uit een onderzoek onder 6539 FNV-leden en 571 niet-leden dat is verricht in het kader van de oprichting van De Nieuwe Vakbeweging (DNV).
Vorige     Volgende
0 reactie(s)
Geen gegevens.

Reageer
Naam:
E-mail:
Reactie:
    =  
Hoofdsponsor
 
Sociale Media
    
    
    
Welk punt is het belangrijkst bij Strategische Personeelsplanning?
1.
Werven via social media
2.
Het behouden van personeel
3.
Kostenreductie
4.
Meer integratie door doorstroming
5.
De organisatie flexibeler maken
   |   Bekijk resultaten
Manager op non-actief gezet via sms
ABN/AMRO heeft onlangs een gerenommeerd manager via een sms-bericht op non-actief gesteld. De letterlijke tekst van de sms luidde: “Beste Bob. Je hoeft maandag niet meer op je werk te komen.” De reden van de op non-actiefstelling is volgens ABN/AMRO dat er reeds enkele maanden twijfels waren over het optreden van de manager. De manager zou afspraken niet nakomen, zijn administratie op chaotische w... Lees meer »
HR jurisprudentie
HR columns
  • Ssst, stil verzuim! Tijdens een periode van economische tegenslag daalt het verzuim. Dat is tenminste de algemene stelling. En kijk je naar de verzuimcijfers dan klopt dat ook. In de meeste bedrijven is de afgelopen jaren het verzuim gedaald. Best opmerkelijk trouwens: de maatschappelijke problemen stijgen en het ziekteverzuim daalt. Is het dan zo dat de medewerkers minder problemen ervaren? Niets is minder waar. En ... 11-04-13 | 0 reactie(s) | Lees column
HR kennis