HR nieuws
Vrijdag 07 november 2014

 » Algemeen reageer & stuur door 
Opstelten gaat ziekteverzuim bij politie aanpakken Opstelten gaat ziekteverzuim bij politie aanpakken (0)

Minister Ivo Opstelten (Veiligheid en Justitie) gaat maatregelen nemen om het hoge ziekteverzuim bij het politiepersoneel aan te pakken. Opstelten zei dat vrijdag in reactie op kritische rapporten over de reorganisatie die bij de politie gaande is. Uit de interne rapporten blijkt dat de vorming van de Nationale Politie met grote problemen gepaard gaat. Zo zit zo'n 7 procent van de politie ziek thuis. Opstelten liet donderdag a... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
D66 wil duidelijkheid over hogere AOW-leeftijd D66 wil duidelijkheid over hogere AOW-leeftijd (0)

D66 wil op korte termijn duidelijkheid over de snellere verhoging van de AOW-leeftijd. Die maatregel is in het regeerakkoord aangekondigd voor 2016, maar er is nog steeds geen wetsvoorstel. D66-Kamerlid Steven van Weyenberg heeft staatssecretaris Jetta Klijnsma van Sociale Zaken al diverse keren gevraagd waar het voorstel blijft, maar krijgt naar zijn gevoel geen duidelijke antwoorden. Het Kamerlid gaat daarom een motie indien... Lees meer »


07-11 Werk staat bij minder mensen centraal (0)
07-11 Doorzettingsvermogen belangrijkste eigenschap voor bereiken top (0)
07-11 Loonsverhoging voor werknemers Brinks (0)

Woensdag 05 november 2014

05-11 Slecht betaalde baan houdt velen definitief gevangen (0)
05-11 Werkstressweek is druppel op gloeiende plaat (0)
05-11 Jonge vrouwen bereiken sneller leidinggevende functie (0)
05-11 Nederland koploper in flexibel werken (0)
05-11 Kamer wil snel pensioen van zzper ontzien (0)
05-11 Oud-directeur Slotervaartziekenhuis moet tonnen terugbetalen (0)
05-11 Werkloze jongeren minder snel aan de slag (0)
05-11 Werkgevers verwachten loonstijging van 1,4 procent (0)
05-11 Meeste Nederlanders solliciteren onder werktijd (0)
05-11 Pensioenfonds vindt meebetaling jongeren aan pensioen oudere niet houdbaar (0)
05-11 Een op zes zzpers leeft onder armoedegrens (0)
05-11 Bouwbedrijf Heijmans schrapt tweehonderd banen (0)
05-11 Cao-onderhandelingen defensiepersoneel voorzichtig begonnen (0)
05-11 Directieruzie kost Aldi negen ton (0)

Dinsdag 04 november 2014

04-11 Ondernemer laat duizenden euros voor zwangere werkneemster liggen (0)
04-11 Werknemer ziet vaak te weinig kansen voor carriere-ontwikkeling (0)
04-11 Driehonderd banen weg bij Imtech (0)
04-11 Veel speelruimte voor werkgevers bij inzet van flexibele arbeid (0)
04-11 Drie bedrijven met goede aanpak tegen werkstress winnen (0)
04-11 Timemanagement: Hoe bespaar je als CFO tijd? (0)
04-11 Ruim 2 miljoen voor banenplan dakdekkers (0)
04-11 Workaholisme is de meest negatieve vorm van professioneel engagement (0)
04-11 Bedrijven kunnen Wet werk en zekerheid omzeilen (0)
04-11 Vakcentrales vrezen miljardenschade nieuwe pensioenregels (0)
04-11 ING schrapt hypotheekvoordeel voor nieuwe medewerkers (0)
04-11 Moederbedrijf Verkade in Turkse handen (0)
04-11 Dekkingsgraden pensioenfondsen verder gedaald (0)

Maandag 03 november 2014

03-11 Jonge werkzoekende en bedrijf hebben vaak heel andere verwachtingen (0)
03-11 Stress op werk doodnormaal (0)
03-11 Diepvriessupermarkt Mega Food Stunter failliet (0)
03-11 ABP overweegt flexibele pensioenopbouw (0)
03-11 CDA is tegen afschaffen ouderentoeslag (0)
03-11 Nog geen duidelijkheid over faillissement Oad (0)
03-11 Beperkingen aan beslag op vakantiegeld (0)

Vrijdag 31 oktober 2014

31-10 Actieve uitzendkracht pakt eerder scholingskansen (0)
31-10 Payroll groeit in derde kwartaal (0)
31-10 Twee derde werkzoekenden bereidt zich in minder dan een uur voor op sollicitatiegesprek (0)
31-10 Kwart uitzendkrachten volgt scholing (0)
31-10 Mobiele platformen creeren een nieuw type werkzoekende (0)
31-10 In dienst nemen AOWer aantrekkelijker (0)

Donderdag 30 oktober 2014

30-10 FNV Formaat en SBI roepen stresslijn 0800-Dialoog in het leven (0)
30-10 Ook ethisch gedrag is afhankelijk van sociale vergelijking (0)
30-10 Een op tien jonge werknemers is overgekwalificeerd (0)
30-10 Randstad ziet omzet opnieuw groeien (0)
30-10 Manpower gaat 13500 vmbo ers trainen (0)
30-10 Pensioenopbouw belangrijkste doel Nederlandse beleggers (0)
30-10 Kamp geeft garantie op mkb-financiering (0)
30-10 Onderhandelingen cao autobranche gestrand (0)

Woensdag 29 oktober 2014

29-10 CBS: generatiekloof op de werkvloer (0)
29-10 Werkgevers kritisch op afschaffing VAR voor zzpers (0)
29-10 Na afronden universiteit weinig kans op baan (0)
29-10 Diversiteit is een noodzaak voor zakelijk succes (0)
29-10 Dijsselbloem wil zzpers niet indammen (0)
29-10 Ambassadeur jeugdwerkloosheid geen toegevoegde waarde (0)
29-10 Dikke of ongezonde sollicitant vaker afgewezen (0)
29-10 FNV pleit voor hoorzitting nieuwe pensioenregels (0)
29-10 Operationele winst KLM met kwart omlaag (0)
29-10 Aantal faillissementen 20 procent lager in 2014 (0)


Archief
2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • Loondoorbetaling bij ziekte in geval van oproepovereenkomstOp 9 oktober 2014 heeft de rechtbank Oost-Brabant zich uitgelaten over de vraag of werkneemster in geval van een oproepovereenkomst haar loon krijgt doorbetaald gedurende ziekte. Het antwoord op deze vraag is afhankelijk van de vraag of de werknemer, indien de ziekte niet was opgetreden, arbeid zou hebben verricht. Een oproepovereenkomst is een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht. ...18-11-14 | 0 reactie(s) | Lees meer