HR nieuws
Maandag 12 januari 2015

 » Algemeen reageer & stuur door 
Brinks wil branchegenoten voor de rechter slepen Brinks wil branchegenoten voor de rechter slepen (0)

Geldtransporteur Brink's wil zijn branchegenoten G4S en SecurCash via de rechter dwingen personeel over te nemen. Dat maakt het bedrijf maandag bekend. Door een eerder aangekondigde reorganisatie verliezen 650 Brink's medewerkers halverwege 2015 hun baan. De reorganisatie is nodig omdat Brink's haar grootste klant kwijtraakt aan GSN en onderaannemers G4S en SecurCash.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Werknemer moet zowel goede als slechte tijden leren kennen Werknemer moet zowel goede als slechte tijden leren kennen (0)

Werknemers laten de beste prestaties optekenen wanneer vroegere en latere werkervaringen een grotere mate van gelijkenis vertonen. Dat is de conclusie van een onderzoek van wetenschappers aan de University of Toronto op basis van enquêtes met medewerkers van een aantal technologiebedrijven met een laag personeelsverloop. Om de werknemers optimaal te laten functioneren, moeten de ondernemingen er volgens de Canadese onder... Lees meer »


12-01 Vakbond De Unie doet staken in de ban (0)
12-01 Hoogste rechter zet streep door tijdelijk vast contract (0)
12-01 Interessante werkaanbieding is goede basis voor delokalisering (0)
12-01 Wet eist dat Japanse werknemers hun vakantie opnemen (0)

Woensdag 07 januari 2015

07-01 6 manieren waarop je werk je ziek maakt en wat er aan te doen (0)
07-01 Werkgevers vinden dat oudere werknemers in moeten leveren (0)
07-01 Werkgevers willen meer flexibiliteit in cao s (0)
07-01 G4S en SecurCash vragen personeel Brinks te solliciteren (0)
07-01 Bijna vier miljoen banen verloren door crisis (0)

Dinsdag 06 januari 2015

06-01 Werkgeverslasten varieren in 2015 (0)
06-01 Twee op de drie werknemers houden niet altijd lunchpauze (0)
06-01 Lonen 2015: meeste werknemers zien nettoloon stijgen (0)
06-01 Pensioenfonds voor zzp ers oogst gejuich en kritiek (0)
06-01 Goed sociaal kader wapen tegen verlies aan engagement (0)

Maandag 05 januari 2015

05-01 Een op drie werknemers kan niet met werkgever door een deur (0)
05-01 Lonen bedrijfsleven stijgen harder dan lonen ambtenaren (0)
05-01 Uitstel wet lagere bonussen voor bankiers (0)
05-01 Veranderingen van Wet werk en zekerheid (Wwz) treden in werking (0)
05-01 Daling Duitse werkloosheid stokt door invoering minimumloon (0)

Vrijdag 02 januari 2015

02-01 Tegenprestatie bij uitkering zelf bedenken (0)
02-01 Pendelaar ziet met elke kilometer de levenstevredenheid afslijten (0)
02-01 Email meest onmisbare middel op werk (0)
02-01 Zorg-cao op de klippen (0)

Dinsdag 30 december 2014

30-12 Rechter staat acties personeel Brinks toe (0)

Maandag 29 december 2014

29-12 Bedrijf heeft weinig inzicht in carriere-doelstelling werknemers (0)
29-12 Topmanagement geniet bij personeel slechts weinig vertrouwen (0)
29-12 Geldtransporteur Brink s wil verbod op staking (0)
29-12 Zeker 100.000 mensen raken in 2015 baan kwijt (0)
29-12 Werknemer wil beter communicerende baas (0)
29-12 Vergoeding gepensioneerde om foute offerte pensioenfonds (0)
29-12 Economische bloeiperiode creeert een narcistische generatie (0)


Archief
2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • Beoordelingen maak geen onderscheid tussen vast en interim In de media wordt veel gesproken en gepubliceerd rondom ZZP’ers. Actuele zaken waaronder de VAR (Verklaring Arbeidsrelatie) en de mogelijke vervanger daarvan, de BGL, (Beschikking Geen Loonheffing) benadrukken steeds vaker dat de markt voor de ZZP’ers aantrekt en groeit. Er is echter ook een onderwerp dat nog niet de aandacht krijgt die het verdient: het beoordelen van de ZZP’ers... 05-12-14 | 6 reactie(s) | Lees column