HR nieuws
Donderdag 20 maart 2014

 » Algemeen reageer & stuur door 
10 manieren om tijd te winnen (door succesvolle ondernemers) 10 manieren om tijd te winnen (door succesvolle ondernemers) (0)

Enkele manieren om slimmer met je (kostbare) tijd om te springen.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Kwart werknemers voelt zich futloos Kwart werknemers voelt zich futloos (0)

Een kwart van de werkenden in Nederland heeft niet genoeg energie om elke dag aan de slag te gaan. Opvallend is dat niet per definitie oudere maar juist jongere collega's moeite hebben om dagelijks fit op hun werk te verschijnen. De helft van de vermoeide werkers is jonger dan 35, een derde zelfs onder de 30.... Lees meer »


20-03 Belastingtips voor zzp-ers (0)
20-03 Spelfouten funest voor zakelijke relatie (0)
20-03 Kinderen vormen belangrijkste barriere voor vrouwelijke carriere (0)
20-03 Werkloosheid loopt verder op. (0)
20-03 Gebrek aan zelfcontrole leidt tot onbaatzuchtig gedrag (0)
20-03 Divers projectteam zorgt voor werkende en duurzame innovaties (0)
20-03 Ondernemer beknibbelt op prive-uitgaven (0)

Dinsdag 18 maart 2014

18-03 Drie kwart valt over spelfouten op werkvloer (0)
18-03 Werkgelegenheid zal met enige vertraging stijgen (0)
18-03 Zzpers drukker (0)
18-03 Ambtenaren in estafettestaking (0)
18-03 Vakbonden gaan weer staken bij Holland Casino (0)

Maandag 17 maart 2014

17-03 In Nederland werkt vrouw te veel parttime (0)
17-03 Banenrecord dankzij buitenlandse firmas (0)

Vrijdag 14 maart 2014

14-03 137 banen weg bij Slotervaartziekenhuis (0)
14-03 Zzp ers willen uit geldnood in gemeenteraad (0)
14-03 Soepeler ontslagrecht kleinbedrijf goed voor 60.000 banen (0)
14-03 Het leven van de machtelozen is daadwerkelijk gevuld met zware lasten (0)
14-03 Willen werknemers liever met mannelijke of vrouwelijke collega samenwerken? (0)
14-03 Helft werklozen zoekt niet voldoende naar nieuwe baan (1)

Donderdag 13 maart 2014

13-03 HR weet social media nog niet voor eigen vraagstukken in te zetten (0)
13-03 Minder bedrijfsoverdrachten door recessie (0)
13-03 Gemeenten schrappen komende jaren 8. 900 arbeidsplaatsen (0)
13-03 Werknemer steelt vaker van de baas (0)
13-03 Luxevakantie staat helemaal bovenaan in de plannen van de gepensioneerde (0)
13-03 Tata Consultancy Services is Top Employer van 2014 (0)
13-03 Werkgevers weer licht positief over werkgelegenheid (0)
13-03 Zzp er betaalt te veel belasting (0)

Woensdag 12 maart 2014

12-03 Wethouder Henk Kool neemt arbeidsmarktrapportage Haaglanden in ontvangst (0)
12-03 Stimuleer aannemen arbeidsgehandicapte (0)
12-03 Amsterdamse jongeren aan de slag in natuur (0)
12-03 Schoonmaakbazen doen oproep tegen acties (0)
12-03 Verschil flexwerker en vast personeel onduidelijk (0)
12-03 Persoonlijkheid beinvloedt succes internationale werknemer (0)
12-03 Is de HR-afdeling de nieuwe Big Brother? (0)
12-03 Bedrijfsleven moet meer vrouwelijke rolmodellen opbouwen (0)
12-03 Tijdens een sollicitatiegesprek is het vaak de baas die hardst liegt (0)

Dinsdag 11 maart 2014

11-03 Werknemers Tata Steel gaan langdurig in staking (0)
11-03 15 miljard verlies voor UniCredit: 8500 banen weg (0)
11-03 Werknemers Holland Casino staken vrijdagavond (0)
11-03 Bouwvakkers voorlopig op nullijn (0)
11-03 Verwachtingsmanagement belangrijker dan korte doorlooptijden voor positieve ervaring sollicitanten (0)


Archief
2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Het aan het werk houden van de ouder wordende werknemer is een belangrijk maatschappelijk thema. Ook voor ondernemingsraden is het van belang dat het ondernemingsbeleid vroegtijdig vertrek van personeelsleden zo goed mogelijk bestrijdt.... Lees meer »
  • Het Nieuwe Werken; wat betekent dat juridisch?Uit een recent onderzoek, uitgevoerd in opdracht van BNR Nieuwsradio, blijkt dat 75% van de werknemers voorstander is van Het Nieuwe Werken (HNW), maar dat het grootste deel van de werknemers niet of nauwelijks weet wat de rechten en plichten hiervan zijn. Een mooi moment dus om een aantal juridische onderwerpen te bespreken die van belang zijn bij HNW. Hierna wordt aandacht besteed aan de Arbeids...17-04-14 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Meer verantwoordelijkheid van overheid bij stimuleringsregelingen arbeidsmarkt De verschillende regelingen van de overheid om iedereen gelijke kansen op de arbeidsmarkt te bieden, schieten hun doel voorbij. In plaats van de verantwoordelijkheid voor het succes van de regelingen bij werkgevers neer te leggen, moeten gemeenten en het UWV zelf proactief geschikte werknemers aanbieden om de regelingen succesvol te maken en meer mensen aan het werk te krijgen. De overheid introdu... 03-04-14 | 0 reactie(s) | Lees column