HR nieuws
Maandag 13 juli 2015

 » Algemeen reageer & stuur door 
Hbo-ers vinden iets sneller een baan Hbo-ers vinden iets sneller een baan (0)

Jongeren die een opleiding hebben afgerond aan het hbo hebben iets meer kans om een baan te vinden dan in eerdere jaren. Voor mbo'ers is dat nog niet het geval. Het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de universiteit Maastricht vroeg ruim 26.000 jongeren, anderhalf jaar na afronding van hun opleiding, of ze een baan hadden. In 2013 was nog 8 procent van de hbo-afgestudeerden werkloos. Dat is volgens de nie... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Kabinet sluit loonakkoord met bonden over cao-rijk Kabinet sluit loonakkoord met bonden over cao-rijk (0)

Het kabinet heeft een akkoord gesloten met vakbonden over een loonstijging voor de 120.000 rijksambtenaren. Dat maakte premier Mark Rutte vrijdag bekend. Leraren, politieagenten, personeel van de douane en de Belastingdienst en ander overheidspersoneel gaan er daarmee op vooruit. De uitwerking van het akkoord zal plaatsvinden aan de cao-tafels, aldus de premier. Het gaat om een loonsverhoging van 5,05 procent over dit en volge... Lees meer »


13-07 Slechts minderheid bedrijven tevreden over leiderschapsontwikkeling (0)
13-07 WW vanaf 2016 teruggeschroefd (0)
13-07 Malinees kreeg op 31 jaar 703 tijdelijke contracten... bij dezelfde werkgever (0)

Vrijdag 10 juli 2015

10-07 Administravieve rompslomp door werken in de bijstand (0)
10-07 CAO Sociaal Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) verlengd (0)
10-07 HR-technologie maakt groeispurt in 2015 (0)
10-07 Online talentplatformen voegen 2,7 biljoen toe aan BBP (0)
10-07 V&D zet directieleden uit functie (0)
10-07 Bergen op Zoom aast op infopunt voor werken over de grens (0)
10-07 Utrecht start proef met anoniem solliciteren (0)
10-07 Bol.com zoekt duizend man personeel in Waalwijk en ver daarbuiten (0)
10-07 Medewerkers gemeenten verdienen te veel (0)
10-07 KLM gaat nieuwe maatregelen aankondigen (0)

Donderdag 09 juli 2015

09-07 ICT haalt arbeidsmarkt overhoop (0)
09-07 Jongere draait te veel op voor de vergrijzing (0)
09-07 Mismatch op it-markt belemmert groei (0)
09-07 Oeso waarschuwt voor gevolgen langdurige werkloosheid (0)
09-07 Korpschef meer diversiteit nodig bij politie (0)
09-07 Tien procent labbekakken werk (0)
09-07 AMBTELIJKE FUSIES AAN ORDE VAN DE DAG (0)
09-07 Thoolse weigerambtenaren mogen blijven (0)
09-07 10 procent overheidsuitgaven naar kosten zieke werknemer (0)
09-07 KLM en piloten akkoord over nieuwe cao (0)
09-07 Toptalent mag boven balkenendenorm (0)

Woensdag 08 juli 2015

08-07 Corporatie vecht ontslagpremie zes ton aan (0)
08-07 FNV doet aangifte tegen producent van draden en kabels (0)
08-07 CNV en ambulancezorg eens over cao (0)
08-07 9 procent mensen in bijstand verdient bij met parttime baan (0)
08-07 Topman Barclays vertrekt (0)
08-07 Nieuwe vakbondsacties in grafische sector (0)
08-07 Forse stijging ontslagzaken in juni (0)
08-07 Werkgeversvereniging meldt meer vernieuwing in cao s (0)
08-07 4000 nieuwe docenten in hoger onderwijs (0)
08-07 Kinderopvang met 7.000 banen grootste banenmotor van belastingplan (0)

Dinsdag 07 juli 2015

07-07 Demotie gemeengoed in personeelsbeleid (0)
07-07 Uitzenduren periode 6 2015 (0)
07-07 Frans offshorebedrijf Technip schrapt 6000 banen (0)
07-07 Eenmalige uitkering voor gemeenteambtenaren (0)
07-07 Ambulancemedewerkers blijven actie voeren (0)
07-07 Nieuwe stakingen bij Lufthansa mogelijk (0)
07-07 Kabinet wil nieuw systeem voor pensioenopbouw (0)
07-07 Nieuwe baan voor 250 ex-werknemers van aluminiumbedrijf Aldel (0)
07-07 UWV heeft drieduizend meldingen uitkeringsfraude niet behandeld in 2014 (0)

Vrijdag 03 juli 2015

03-07 Geen loonsverlaging bij V&D ontslag voor 400 werknemers (0)
03-07 Bankiers over vijf jaar weer geliefd (0)
03-07 DE BESTE MANIER OM AAN 125.000 EXTRA BANEN TE KOMEN IS FUNCTIES TE GAAN CARVEN (0)

Donderdag 02 juli 2015

02-07 Politieacties gaan door maar hebben geen invloed op Tour (0)
02-07 FNV en LTO in gesprek over oplossing seizoenswerk in flexwet (0)
02-07 Nieuwe wet dramatisch voor seizoenswerk (0)
02-07 Eneco schrapt investeringen energieakkoord (0)
02-07 Minister Blok ziet niks in bemiddelaar cao conflict (0)
02-07 Zowel meer zzp ers gestopt als gestart (0)
02-07 DONDERDAG KORT GEDING OVER POLITIEACTIE TOUR DE FRANCE (0)


Archief
2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werk één arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
In 2011 was één op de drie werknemers slachtoffer van agressie op het werk, dit blijkt uit onderzoek van het CBS. Bijna een kwart van deze groep had te maken met agressie van klanten, leerlingen, patiënten en passagiers. Bij 16% ging het om agressiviteit van collega’s of een leidinggevende.... Lees meer »

Geen gegevens.
  • AanzegverplichtingAanzegverplichting (sinds 1 januari 2015): Werkgever heeft niet voldaan aan de aanzegverplichting door werkneemster niet uiterlijk een maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van rechtswege eindigt schriftelijk te informeren over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst. Werkgever is een vergoeding verschuldigd ter hoogte van het loon over één maand. Vor...08-07-15 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Overspoeld door... verkeerde keuzes Druk, druk, druk. Ik zie ze vaak om mij heen: mensen die zuchten en steunen onder de hoge werkdruk die zij ervaren. Uitpuilende agenda’s, bureau’s met een wirwar aan post-its, metershoge papierstapels, chagrijnige collega’s omdat afspraken niet worden nagekomen en een klagend thuisfront omdat er weer eens overgewerkt wordt… Het zijn allemaal gevolgen van die ellendige druk... 10-07-15 | 0 reactie(s) | Lees column