HR nieuws
Dinsdag 12 augustus 2014

 » Algemeen reageer & stuur door 
Zomerse omstandigheden hebben aangepast werkregime nodig Zomerse omstandigheden hebben aangepast werkregime nodig (2)

Hogere temperaturen tijdens de zomer zetten vele werknemers aan om langere lunchpauzes te nemen. Dat is de conclusie van een onderzoek van consulent One Poll en het bedrijf Andrews Sykes Hire, aanbieder van systemen voor airconditioning, bij tweeduizend Britse kantoorbedienden. Vastgesteld dat tijdens warme zomerdagen de lunchpauze bijna dertien minuten langer duurt dan gemiddeld. Dat betekent een verlies van meer dan é... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Bedrijven maken vaker gebruik van individuele beroepsopleiding Bedrijven maken vaker gebruik van individuele beroepsopleiding (2)

Tijdens de eerste helft van dit jaar werden in Vlaanderen 7.137 contracten voor individuele beroepsopleiding afgesloten. Dat betekent een stijging met 25 procent tegenover dezelfde periode vorig jaar. Dat blijkt uit een rapport van het Neutraal Syndicaat voor Zelfstandigen op basis van gegevens van de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). In oktober vorig jaar werd het systeem van de individuele beroepsleiding, waarbi... Lees meer »


12-08 Jeugddelinquentie legt hypotheek op tewerkstellingskansen (3)
12-08 Payrollbedrijf profiteert van flexibilisering (2)
12-08 Nog honderd productiedagen voor Ford Genk (2)
12-08 Meer faillissementen door extra zittingsdag (2)

Maandag 11 augustus 2014

11-08 Meer dan 100.000 Polen in Nederland (5)
11-08 Zelf werkuren en werkplek kiezen (5)

Vrijdag 08 augustus 2014

08-08 Optimisme ondernemers neemt toe (7)
08-08 Kaalslag thuiszorg wordt nu zichtbaar (4)

Donderdag 07 augustus 2014

07-08 Werkomgeving IT-organisatie sluit te weinig aan op wensen IT-talent (6)
07-08 Hybride lease-auto ongeschikte voor lange vakantie werknemer (5)
07-08 Vergrijzing dempt economische groei (7)
07-08 Personeel wil thuiswerken (7)
07-08 Hoger loon schaadt economie (5)

Woensdag 06 augustus 2014

06-08 Thuiswerk werkt niet tegen files (5)
06-08 Lonen moeten stijgen (5)
06-08 Banken woedend over verschil in bonussen (5)

Dinsdag 29 juli 2014

29-07 Ruzie binnen Greenpeace escaleert (9)
29-07 Zelfs eigen personeel durft niet meer Malaysia te vliegen (1)
29-07 Ophef over bonus politie (8)
29-07 Hbo-er verdient nu fors minder (14)
29-07 Voedselgigant belooft klimaatverandering tegen te gaan (5)

Donderdag 24 juli 2014

24-07 Mogelijk forse pensioenterugval hogere lonen (5)
24-07 Phone House sluit vijftig winkels (6)
24-07 Spaanse werkloosheid op laagste niveau in twee jaar (5)


Archief
2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • Ontmaskeren van jokkende sollicitanten met STARR Het zijn echt geen verhalen uit de oude doos, sollicitanten die in selectiegesprekken het niet zo nauw met de waarheid nemen. Ja, zelf diploma’s kopen om maar in aanmerking te komen voor de job. Op het gebied van diplomavervalsing doen recherchebureaus goede zaken, maar het ontmaskeren van jokkende sollicitanten moet de selecteur toch echt zelf doen. Ondanks hun listen en lagen kunnen oplett... 28-06-14 | 8 reactie(s) | Lees column