HR nieuws
Vrijdag 27 mei 2016

 » Algemeen reageer & stuur door 
Ook CNV benadrukt dat loonsverhoging taak is van sociale partners Ook CNV benadrukt dat loonsverhoging taak is van sociale partners (0)

Vakcentrale CNV is bereid om met het kabinet en de werkgevers in gesprek te gaan over loonsverhoging, maar benadrukt dat hier in de private sector geen overheidstaak ligt. "Als het kabinet ons uitnodigt om ergens over te komen praten, komen wij natuurlijk opdagen. Maar de hoogte van de lonen is iets tussen werkgevers en werknemers, zo werkt dat in Nederland", zegt CNV-voorzitter Maurice Limmen vrijdag tegen NU.nl.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht Bedrijven schikken vaker bij discriminatieklacht (0)

Het aantal bedrijven dat een schikking treft als zij worden beschuldigd van discriminatie, is met ruim 50 procent gestegen. Dat concludeert het College voor de Rechten van de Mens op basis van het Jaarverslag (pdf) en de Monitor discriminatiezaken (pdf) over 2015. Bedrijven komen ook zelf steeds vaker in actie bij discriminatie. In 81 procent van de zaken waarin het College uitspraak deed, nam het bedrijf maatregelen om de dis... Lees meer »


27-05 Werknemer kent scholingsrecht niet (0)
27-05 Ambtenaren kunnen verlofdagen met elkaar gaan delen (0)
27-05 Kabinet gaat praten met werkgevers en werknemers over loonsverhoging (0)
27-05 ING schrapt circa driehonderd banen in Nederland (0)

Woensdag 25 mei 2016

25-05 Shell schrapt nog eens 2.200 banen (0)
25-05 Bouwbedrijven durven zzp-ers niet meer in te huren (0)
25-05 Britse winkelketen M&S zet in op meer personeel en lagere prijzen (0)
25-05 Telkens weer iets inleveren (0)
25-05 Farm Trans moet Poolse chauffeur Nederlands cao-loon betalen (0)

Dinsdag 24 mei 2016

24-05 Bijna of nooit ziek? Werknemer wil beloning van werkgever (0)
24-05 Zelfstandigen positief over eigen inzetbaarheid (0)
24-05 Weer iets meer vrouwen in top bedrijfsleven (0)
24-05 Nokia wil wereldwijd 10.000 tot 15.000 banen schrappen (0)
24-05 Zzp-er wil langer doorwerken dan werknemer (0)
24-05 Werknemers Volkswagen krijgen loonsverhoging (0)
24-05 Nieuw pensioenstelsel moet gezamenlijke buffer krijgen (0)
24-05 Pensioenen van 1,8 miljoen mensen volgend jaar mogelijk omlaag (0)
24-05 Fors verzet aandeelhouders tegen salarissen Goldman Sachs (0)
24-05 Bijna driekwart van belastinghoogleraren werkt bij kantoor (0)
24-05 Zelfstandige ondernemer heeft minder burn-outklachten dan werknemer (0)
24-05 Extra geld om mbo’er klaar te stomen voor arbeidsmarkt (0)
24-05 Salariskloof tussen man en vrouw (0)

Donderdag 19 mei 2016

19-05 Aantal klachten over pensioen stabiliseert (0)
19-05 Ex-beurshandelaar Société Générale eist miljarden voor onterecht ontslag (0)
19-05 Stakingen cipiers in België gaan door (0)
19-05 Een vijfde Europese parttimers wil meer uren werken (0)
19-05 Beveiligers Schiphol komen al deze week in actie om hoge werkdruk (0)
19-05 PvdA wil meer inspraak voor flexwerkers bij bedrijven (0)
19-05 Ook tekorten bij pensioenfondsen toezichthouders AFM en DNB (0)
19-05 Werkloosheid opnieuw licht gedaald (0)
19-05 15% medewerkers verzwijgt chronische aandoening voor werkgever (0)

Dinsdag 17 mei 2016

17-05 Jonge generatie zelfstandigen is toch money minded (0)
17-05 Omscholing voor ouderen met zwaar beroep (0)
17-05 Vrouw werkt niet meer uren na ontslag echtgenoot (0)
17-05 Aantal banen voor het eerst in twee jaar tijd gedaald (0)
17-05 Volkswagen schroeft bonussen voor personeel terug (0)
17-05 Beveiligers Schiphol gaan actie voeren voor verlagen werkdruk (0)
17-05 Flexwerker vaker aan het werk dan twee jaar geleden (0)
17-05 Minder banen: vakbonden bezorgd (0)
17-05 Na outplacement vaak naar andere branche (0)
17-05 Vrouw verdient per jaar 1664 euro minder dan man (0)
17-05 Omscholing voor oudere met zwaar beroep (0)

Donderdag 12 mei 2016

12-05 Onderhandelingen cao openbaar vervoer totaal mislukt (0)
12-05 Minder langdurig werklozen (0)
12-05 Bij jonge parttimers verdient vrouw meer dan man (0)

Woensdag 11 mei 2016

11-05 FNV dreigt met acties bij grondpersoneel KLM (0)
11-05 Rijksuniversiteit Groningen decennialang bestolen door eigen personeel (0)
11-05 PostNL overtreedt Arbo-regels zelfstandige pakketbezorgers (0)
11-05 Nieuwe cao voor bedrijven in het openbaar vervoer (0)


Archief
2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
- Tekort aan ervaren ICT’ers en verkoopmedewerkers op HBO niveau - Arbeidsmarktcommunicatie hoog op de agenda - Secundaire voorwaarden als troef voor aantrekken personeel Er is nog altijd sprake van een mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Over de gehele linie is er vooral veel vraag naar ervaren professionals en weinig tot geen vraag naar starters. HR-professionals ervaren me... Lees meer »

Geen gegevens.
  • Ernstig verwijtbaar gedrag van werkgever, maar geen billijke vergoeding werknemerEen billijke vergoeding is aan de werknemer verschuldigd, wanneer de arbeidsovereenkomst niet wordt voortgezet als gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Althans, op grond van de wet wordt de kantonrechter de mogelijkheid geboden om in een dergelijke situatie een billijke vergoeding aan de werknemer toe te kennen. Anders dan bij het toekennen van de transitievergoedin...17-05-16 | 2 reactie(s) | Lees meer
  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 0 reactie(s) | Lees column