HR nieuws
Maandag 30 juni 2014

 » Algemeen reageer & stuur door 
Ziekteverzuim oudere werknemer zonder aandoening vrijwel even hoog als van jongere Ziekteverzuim oudere werknemer zonder aandoening vrijwel even hoog als van jongere (0)

Vanwege langdurige aandoeningen verzuimen oudere werknemers meer dan jongere. Oudere werknemers hebben vaker te maken met aandoeningen die een hoog ziekteverzuim kennen, zoals hart- en vaatziekten en rug-, nek- en gewrichtsklachten. Bij werknemers zonder langdurige aandoening verschilt het ziekteverzuim weinig naar leeftijd. Ziekteverzuim loopt op met leeftijd Het door werknemers gerapporteerde ziekteverzuimpercentage lag in 2... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
Agenten gewond bij aanhouding na overwinning Oranje Agenten gewond bij aanhouding na overwinning Oranje (0)

Twee agenten zijn bij een aanhouding in Den Haag na afloop van de wedstrijd Nederland - Mexico lichtgewond geraakt. In totaal werden in de regio acht mensen aangehouden na het op 'uitbundige wijze' vieren van de overwinning op de Mexicanen. Het gaat om kleine overtredingen.... Lees meer »


30-06 Massale staking metaalwerkers Zuid-Afrika (0)
30-06 Spoorstaking Belgie treft ook Nederlands treinverkeer (0)
30-06 Op termijn duizend nieuwe banen bij VDL Nedcar (0)
30-06 Chauffeurs UPS weer in staking (0)
30-06 Praktijkscholen: kwetsbare groep valt over de rand (0)

Vrijdag 27 juni 2014

27-06 VVD bespot om vakantiekoorts bijstandsklanten (0)
27-06 VVD: niet meteen op vakantie in de bijstand (0)

Donderdag 26 juni 2014

26-06 Werknemer verzwijgt financiële problemen voor werkgever (1)
26-06 UWV en MKB starten campage voor 50-plusser (1)
26-06 Waarom u nooit gratis moet werken (1)
26-06 Banenverlies vanwege sluiten fitnesscentra Achmea (1)
26-06 Werkloze 50-plusser moet snel aan het werk (1)
26-06 Een pensioenfonds voor zzp-ers, waarom zou je wel/niet meedoen? (2)
26-06 44% van de Nederlandse ICT-ers wordt maandelijks gehunt (1)

Woensdag 25 juni 2014

25-06 Postorderbedrijf Neckermann maakt doorstart (1)
25-06 Inkomens stijgen voor het eerst in twee jaar (1)
25-06 Manager durft collega niet aan te spreken (1)
25-06 Rekrutering met sociale media heeft ook een keerzijde (1)
25-06 Werkstress in Nederland neemt toe (1)
25-06 Hoogbegaafde en/of hoogsensitieve medewerkers een opgave of gave (1)
25-06 Bedrijven weren chronisch zieken en ouderen (1)
25-06 Onduidelijkheid over diploma grensarbeider (1)
25-06 Acquisitie blijft blok aan been zelfstandige professionals (1)
25-06 Bedrijven terughoudend met outsourcing (1)
25-06 HP schrapt 300 banen extra in Belgie (1)
25-06 Driedaagse werkweek is de toekomst (1)
25-06 Nu ook postorderbedrijf Neckermann Nederland failliet (1)
25-06 Wat doen succesvolle mensen tijdens de eerste tien minuten van hun dag? (1)
25-06 Bij salarisbevriezing moet minstens waardering voor de werknemer worden getoond (1)
25-06 Werkgevers: pensioenpremies stabiel (1)
25-06 Flexibele schil bedrijven moet veel groter (1)
25-06 Aantal vrouwelijke zzpers groeit harder (1)

Maandag 23 juni 2014

23-06 Uitkering beschikbare premieregeling daalt (1)
23-06 Laat personeel arbeidsvoorwaarden kiezen (1)
23-06 VNG zoekt toenadering over gemeente-cao na staking (1)
23-06 Humanitas gaf half miljoen aan uit vertrekpremies (1)
23-06 Carriere bezorgt vrouw ook meer zeggenschap in het huishouden (1)
23-06 Minderheden halen weinig voordelen uit succesverhalen (1)
23-06 Hoe halen uiterst succesvolle mensen telkens opnieuw het maximum uit hun dag? 5 tips (1)
23-06 Akkoord over cao zuivelbranche: 4 procent loonsverhoging (1)
23-06 Honderden banen weg bij Eneco-dochters (1)
23-06 De best en de slechtst betaalde werknemers werken in het weekend (1)
23-06 Werkloosheid in mei gedaald (1)
23-06 Organisaties nog onvoldoende voorbereid op schaarste (1)
23-06 Help kankerpatienten op arbeidsmarkt (1)
23-06 Foxconn neemt 100.000 mensen aan voor iPhone 6 (1)
23-06 Loonkloof openbaar bij bedrijf aan de beurs (1)

Vrijdag 20 juni 2014

20-06 Maatschappelijk samenwerken aan werk (0)
20-06 Interim Index: Organisaties nog onvoldoende voorbereid op schaarste (0)
20-06 Topsporters hebben grote voordelen op de arbeidsmarkt (0)
20-06 Wereldwijde stijging aantal banen in olie- en gassector (0)
20-06 Ondernemers staken betalingsregeling eerder (0)
20-06 Jongvolwassenen weer aan het werk (0)
20-06 Vooral mkb profiteert van aanpak regeldruk (0)
20-06 Zzp-ers vinden Ikea beste vergaderplek (0)

Donderdag 19 juni 2014

19-06 Zware werkdag wordt best best met een videogame afgesloten (1)
19-06 Nederlandse werknemer meldt zich niet ziek voor tweede wedstrijd Oranje (1)
19-06 Hoog tijd voor echt flexibele kantoorruimte (1)
19-06 Beeld CPB positief voor ondernemers (1)
19-06 CBS: werkloosheid daalt (1)
19-06 Sollicitatie moet vooral een verhaal vertellen over de kandidaat (1)
19-06 Twitter weinig populair binnen mkb (1)
19-06 Pensioenfonds voor zzp-ers (1)
19-06 Waar winnen we de oorlog mee? (1)


Archief
2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • Vergoeding niet-genoten vakantiedagen bij overlijden werknemerOp 12 juni 2014 heeft het Hof van Justitie van de Europese Unie geoordeeld dat nabestaanden recht hebben op vergoeding van niet-genoten vakantiedagen bij het overlijden van een werknemer. In Nederland oordeelden kantonrechters daarover nog verschillend. Met de uitspraak van het Hof van Justitie is er nu een duidelijke lijn gecreëerd voor dergelijke vorderingen. Het Hof heeft deze uitspraak ge...25-06-14 | 8 reactie(s) | Lees meer
  • Ontmaskeren van jokkende sollicitanten met STARR Het zijn echt geen verhalen uit de oude doos, sollicitanten die in selectiegesprekken het niet zo nauw met de waarheid nemen. Ja, zelf diploma’s kopen om maar in aanmerking te komen voor de job. Op het gebied van diplomavervalsing doen recherchebureaus goede zaken, maar het ontmaskeren van jokkende sollicitanten moet de selecteur toch echt zelf doen. Ondanks hun listen en lagen kunnen oplett... 28-06-14 | 3 reactie(s) | Lees column