HR nieuws
Maandag 13 oktober 2014

 » Algemeen reageer & stuur door 
Strijd om het leiderschap zal door de vrouwelijke millennials worden gewonnen Strijd om het leiderschap zal door de vrouwelijke millennials worden gewonnen (0)

Vrouwelijke millennials zullen sneller door het glazen plafond kunnen breken dan hun mannelijke leeftijdsgenoten. Vrouwen zijn immers meer afgestemd op de vereisten van het moderne leiderschap dan mannen. Dat is de conclusie van een internationaal onderzoek van consulent Hudson bij bijna dertigduizend werknemers. Onder meer werd vastgesteld dat vrouwelijke millennials van alle werknemers de hoogste scores laten optekenen op he... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
HRprofessional stijgt weer in aanzien HRprofessional stijgt weer in aanzien (0)

HR-professional stijgt weer in aanzien Automatisering neemt administratieve rol HR-medewerker over HR-professionals vervullen voor het eerst sinds drie jaar weer een belangrijkere rol binnen organisaties. Het afgelopen jaar is de adviserende, aansturende of beleidsbepalende rol van HR gestegen: van 66% naar 74%. De uitvoerende, administratieve en registrerende werkzaamheden zijn in dezelfde periode afgenomen van 34% naar 26%. ... Lees meer »


13-10 Belastingadviseurs willen geen wijziging loonregeling bv directeuren (0)
13-10 Werkgevers willen ook sociale verzekeringen voor zzpers (0)
13-10 Word immuun voor stress (0)
13-10 Afwijkend accent leidt tot negatieve perceptie over individu en bedrijf (0)
13-10 Ontevredenheid over loon neemt snel toe (0)

Vrijdag 10 oktober 2014

10-10 Asscher wil SER-advies over opkomst robots (0)
10-10 Voordeel collectief pensioen verdampt (0)
10-10 PGGM schrapt 200 banen (0)

Donderdag 09 oktober 2014

09-10 CDA: langer zwangerschapsverlof bij meerling (0)
09-10 D66 pleit voor flexibel bevallingsverlof (0)
09-10 Jeugdcampagne helpt bijna tienduizend jongeren aan werk (0)
09-10 Kamer lijkt voor recht op thuiswerken (0)
09-10 EU moet inzetten op groei om banen te creeren (0)

Woensdag 08 oktober 2014

08-10 Werknemers worden door gewezen collegas weggelokt (0)
08-10 FNV Bondgenoten stemt niet in met fusiebesluit (0)
08-10 Alledaagse stress is even dodelijk als zware levensproblemen (0)
08-10 Waar in de wereld willen mensen liefst gaan werken? (0)
08-10 Bouwbedrijf BAM schrapt 650 arbeidsplaatsen (0)
08-10 Halfords vraagt faillissement aan (0)
08-10 Buurtzorg Nederland beste werkgever 2014 (0)

Dinsdag 07 oktober 2014

07-10 Ambiverten zijn betere verkopers en hebben meer invloed dan extroverten (0)
07-10 Proefplaatsing werklozen redelijk succesvol (0)
07-10 Verdeeldheid over vrije Bevrijdingsdag (0)
07-10 5 overtuigingen die je carriere zullen ruineren (0)
07-10 Lager opgeleiden ervaren betere werk-privebalans (0)
07-10 D-Reizen snijdt flink in aantal winkels (0)
07-10 19 vestigingen Koops Furness maken doorstart (0)
07-10 Cao voor uitzendkrachten vernieuwd (0)

Maandag 06 oktober 2014

06-10 Rekrutering moet inzicht hebben in de verwachtingen van de kandidaat-medewerker (0)
06-10 Tijdelijk andere baan is leerzamer dan cursus (0)
06-10 Minder regeldruk voor middelgrote bedrijven (0)
06-10 Is chief executive echt zoveel meer waard dan de gemiddelde medewerker? (0)
06-10 Claimorganisatie start zaak tegen Nuon (0)

Vrijdag 03 oktober 2014

03-10 Onderzoek naar arbeidsmarkt Oost-Groningen (0)
03-10 Professioneel advies van vrienden wordt niet altijd in dank afgenomen (0)
03-10 Branche vreest einde voordelige bedrijfsfiets (0)


Archief
2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »