HR nieuws
Maandag 09 februari 2015

 » Algemeen reageer & stuur door 
Ondernemers vrezen nieuwe ontslagvergoeding Ondernemers vrezen nieuwe ontslagvergoeding (0)

Bedrijven met veel seizoenswerkers maken zich zorgen over de nieuwe ontslagvergoeding die op 1 juli van kracht wordt. Door de nieuwe regels moeten ze mensen met een tijdelijk dienstverband veel eerder zo'n vergoeding gaan betalen. De vereniging van recreatieondernemers Recron vraagt minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) op haar website de regels aan te passen.... Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
V&D bereikt overeenstemming over reddingsplan V&D bereikt overeenstemming over reddingsplan (0)

V&D heeft overeenstemming bereikt met de banken, aandeelhouder en de vastgoedeigenaren over een reddingsplan. Daardoor is er voldoende kapitaal in huis is om de komende jaren aan de verplichtingen te kunnen voldoen. Dat maakt de warenhuisketen maandag bekend. "We zijn erg tevreden dat we tot een overeenkomst zijn gekomen. Werkgelegenheid is hiermee behouden en V&D blijft een vertrouwd onderdeel in het retail landschap", zegt b... Lees meer »


09-02 Gesprekken bij V&D volop aan de gang (0)
09-02 Ook allochtone moeders behouden professionele ambities (0)
09-02 10 foute manieren om te netwerken (0)
09-02 6 negatieve gedachten die je hinderen op de weg naar succes (0)
09-02 Een op twee Belgische banen door robots bedreigd? (0)
09-02 Sourcingprofessional bewuster van tarief externe IT er (0)
09-02 Grote hoeveelheid technische veiligheidsnormen leidt tot verwarring bij HR-manager (0)
09-02 Personeel Blokker bang voor ontslagronde (0)
09-02 Vakbonden stappen teleurgesteld uit overleg V&D (0)
09-02 Rijksambtenaren zitten ruim vier jaar zonder cao (0)
09-02 Helft bedrijven heeft moeite met doorbetalen loon aan ziek personeel (0)
09-02 Mkb vindt personeelslasten te hoog (0)
09-02 Klein bedrijf kan goedkoper werkloze aannemen (0)

Vrijdag 06 februari 2015

06-02 SBM betaalde al sinds jaren 90 smeergeld (0)
06-02 Gesprek vakbonden met V&D levert niets op (0)
06-02 Linkedin heeft 3 miljoen vacatures online staan (0)
06-02 Banen geschrapt bij regionale kranten TMG (0)

Donderdag 05 februari 2015

05-02 Ruim derde van werknemers vindt werkdruk te hoog (0)
05-02 Scholing werkt wel bij oudere werknemer (0)
05-02 Vakbonden bereiken akkoord met Brinks (0)
05-02 V&D verzacht loonmaatregel (0)
05-02 Opnieuw misstanden met buitenlanders in bouw (0)
05-02 Gemiddelde pensioenleeftijd in 2014 verder gestegen (0)

Woensdag 04 februari 2015

04-02 Europese Commissie versnelt aanpak jeugdwerkloosheid (0)
04-02 Vakbond CNV stapt naar rechter om loonoffer V&D (0)
04-02 Regio komt met actieplan na sluiting fabriek Philip Morris (0)
04-02 Onderhandelingen vakbonden en Brinks hervat (0)

Dinsdag 03 februari 2015

03-02 Kans dat V&D loonoffer erdoor krijgt is zeer klein (0)
03-02 Digitale bereikbaarheid werknemer dreigt tot keten van negatieve effecten (0)
03-02 UWV verwacht verdere verbetering arbeidsmarkt (0)
03-02 Werkgever betaalt niet dubbel bij ontslag (0)
03-02 Weinig flexibele wetgeving grootste probleem voor mkb ers (0)

Maandag 02 februari 2015

02-02 FNV wil 1 mei weer gaan vieren (0)
02-02 Millennial stapt met grote ambitie op de arbeidsmarkt (0)
02-02 Bedrijven willen overdraagbaar quotum arbeidsgehandicapten (0)
02-02 Grote staking in olie-industrie VS (0)
02-02 1.500 demonstranten in Utrecht vragen om echte banen (0)
02-02 Nederlands medisch personeel gewild in buitenland (0)

Vrijdag 30 januari 2015

30-01 CBS: 60 procent binnen jaar na instroom in WW weer aan het werk (0)
30-01 Beroepen met beste baankansen (0)
30-01 Werknemers ontevreden over flexibiliteit arbeidsvoorwaarden (0)
30-01 Dekkingstekort bij vier van vijf grootste pensioenfondsen (0)
30-01 Nederlandse ambtenaren negatief over eigen baan (0)
30-01 Werknemers Brinks leggen werk opnieuw neer (0)
30-01 Vakbonden dreigen V&D voor de rechter te slepen vanwege loonoffer (0)


Archief
2015 2014 2013 2012 2011 2010 0000
Sociale Media
    
    
    
Duurzame inzetbaarheid van personeel
1.
Is onze organisatie mee bezig
2.
Is onze organisatie mee bezig, maar met beperkte doeleinden
3.
Staat voor de komende jaren op de agenda
4.
Wel over gedacht, maar geen geld beschikbaar
5.
Niet van belang binnen onze organisatie
6.
Anders
   |   Bekijk resultaten
Waar een ieder bekend is met het kernkwadrant van Daniel Ofman, kan het pittig zijn kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in kaart te brengen. Hieronder zijn een aantal voorbeelden van mogelijke kernkwadranten, gevolgd door een alfabetische lijst van kwaliteiten en valkuilen.... Lees meer »
  • Hoe carriere maken in de nieuwe wereld? Elke ochtend voordat ik naar mijn stage vertrek kijk ik even naar het nieuws. “Nederland krijgt 18 miljoen euro van Europa tegen jeugdwerkloosheid” was afgelopen maandag een van de koppen op nu.nl. Elke bijna afgestudeerde student in Nederland is hiervan op de hoogte en een enkeling kan hier op den duur soms ook wat zenuwachtig van worden. Het is voor velen van ons dan ook allang niet ... 26-02-15 | 0 reactie(s) | Lees column