HR nieuws
Woensdag 21 juli 2010

 » Algemeen reageer & stuur door 
Kamer wil herhaling MSD-ontslagen voorkomen (0)

Een meerderheid van de Tweede Kamer wil maatregelen om te voorkomen dat meer buitenlandse bedrijven werk en kennis uit Nederland weghalen, zoals het Amerikaanse MSD van plan is. VVD-Kamerlid Afke Schaart waarschuwde voor een ,,hernieuwd protectionisme'' door de economische crisis, waarbij buitenlandse ondernemingen goede bedrijven in Nederland opkopen om productie naar het eigen land te halen. ,,Houdt het kabinet rekening met dit uitkleedscenario?'', vroeg Schaart woensdag aan demissionair minister Maria van der Hoeven (Economische Zaken). De Kamer is woensdag teruggekomen van het zomerreces om te debatteren over de ontslagen bij farmaciebedrijf MSD in Oss, het voormalige Organon. Lees meer »


 » Algemeen reageer & stuur door 
The more friends jobseekers have in employment, the more likely they are to get a job themselves (0)

Research from Edinburgh Napier University's Employment Research Institute has proved the age-old theory that it is 'who you know' that is important for job hunters. The research into the power of social networks reveals the more friends in employment jobseekers have, the more likely they are to get a job themselves. The study indicates younger people (under 50) in employment have a significantly higher number of contacts and more regular interaction within their social networks compared with the 50-plus age group. This offers a wider diversity and quality of contacts. Lees meer »


21-07 Van der Hoeven: wetenschapscampus komt er (0)
21-07 Tjechische werknemer mishandeld (0)
21-07 Playboy nu ook veilig op het werk te bekijken (0)
21-07 Nieuwe acties dreigen bij British Airways (0)
21-07 Dode bij bedrijfsongeval in Blerick (0)
21-07 NU Meldpunt onderbezetting zorg tijdens de zomerperiode 2010 online! (0)
21-07 Acties van militairen om een hoger loon (0)

Dinsdag 20 juli 2010

20-07 Veel klachten bij meldpunt hitte op het werk (0)
20-07 Vraag naar vakantiekrachten stijgt, plaatsingen verdrievoudigd (0)
20-07 Snijden in personeel bij Limburgse Dagbladen geblokkeerd (0)
20-07 Cabinepersoneel BA wijst nieuw loonbod af (0)
20-07 Kamer kritisch over inzet voor Organon (0)
20-07 Re-integratiebedrijf merkt weinig van crisis (0)
20-07 Staking Franse luchtverkeersleiders (0)
20-07 Lagere inkomens meer op vooruit dan top (0)
20-07 Organon moet 'persoonlijke missie' worden voor Balkenende (0)

Maandag 19 juli 2010

19-07 Vrouwen bewezen beter in multitasken (0)
19-07 Testen kermisattractie wordt man fataal (0)
19-07 Buitenlandse studenten op NL cursus (0)
19-07 5.5 million workers have no financial back-up if they have to take time off work without pay (0)
19-07 Drugsprobleem veinzen om militaire missie te ontlopen (0)
19-07 Duizend mensen op de been voor MSD (0)
19-07 Duitse economie groeit harder dan verwacht (0)
19-07 Werknemers Sara Lee Nederland krijgen er 0,6 procent bij (0)
19-07 Nieuw sociaal akkoord is aanstaande (0)
19-07 'Moeizaam en turbulent cao-jaar' (0)

Vrijdag 16 juli 2010

16-07 Slechts eenvijfde bevlogen in baan (0)
16-07 'Ontslagen bij MSD zijn onvermijdelijk' (0)
16-07 Oneigenlijk ziekteverzuim kost miljarden (0)
16-07 Toezicht op bedrijfsleven fors toegenomen (0)
16-07 'Strukton Bouw zet 22 man selectief op straat' (0)

Donderdag 15 juli 2010

15-07 Boredom drives many office workers to think about starting their own businesses (0)
15-07 Grote tekorten bij Defensie (0)
15-07 Van der Hoeven belt met MSD (0)
15-07 Uitkeringsaanvragen VS gedaald (0)
15-07 Onderzoek bij TNT naar werkdruk (1)
15-07 Dekkingsgraad ABP ver onder minimumniveau (0)
15-07 Meer zwangerschapsverlof loont niet (0)
15-07 Salaris M&S-topman Bolland doorstaat kritiek (0)
15-07 Ontslagen man valt baas aan (0)

Woensdag 14 juli 2010

14-07 Truckers proberen postbodes te verleiden (0)
14-07 Koopkracht werknemers stijgt fors tijdens crisis (0)
14-07 Werknemers MSD naar Den Haag (0)
14-07 'Kamerdebat massa-ontslag bij MSD' (0)
14-07 Helft ouders vindt zwartwerken oké (0)
14-07 Holiday childcare a problem for working parents (0)
14-07 Allochtone moeders blijven thuis (0)
14-07 Regels voor hoogopgeleide werknemers soepeler (0)
14-07 Aantal stageplaatsen groeit (0)
14-07 Geen extra verzuim tijdens WK voetbal (0)

Dinsdag 13 juli 2010

13-07 Steeds minder ouderen buiten de beroepsbevolking (0)
13-07 Eerste jaarlijkse stijging vacatureaanbod sinds 2 jaar (0)
13-07 Salaris topspecialisten aan banden (0)
13-07 Sanering Organon voedt angst voor verlies hoogwaardige banen (0)
13-07 Student ziet eigen bedrijf wel zitten (0)


Archief
2010
Onze partners
        
                    advertorial

Uw pensioentoekomst onthuld

Het is nu mogelijk uw pensioen-toekomst te voorspellen. Met zekerheid. Direct inzichtelijk waar u en uw medewerkers aan toe zijn met het KoersVast Pensioen van Centraal Beheer Achmea: de meest voorspelbare pensioenregeling van Nederland.

Bel voor meer informatie ‘Even Apeldoorn’, (055) 579 8395. Of ga naar www.koersvastpensioen.nl.

Wie bepaalt of een sollicitant wordt uitgenodigd?
1.
HRM
2.
Manager/Leidinggevende
3.
Altijd in overleg tussen 1 en 2
4.
HRM en bij twijfel in overleg met 2
   |   Bekijk resultaten
Ook Nederlandse werknemers kunnen profiteren van het Duitse 'Jobwunder'. De economie bij onze oosterburen trekt aan, de werkloosheid daalt en de roep om vakkrachten is groot. Zo is er in de bouw en de auto-industrie behoefte aan meer personeel. Dat biedt perspectieven voor Nederlandse werknemers, stelde de Nederlands-Duitse Handelskamer dinsdag.... Lees meer »
  • Eenmalig laten tillen van zware oven levert schending zorgplicht werkgever opOnlangs heeft het hof Den Haag arrest gewezen in de Antoine Petit zaak (rechtsvoorganger van Albron, hierna: ‘werkgeefster’). In onderhavige zaak ging het om een werknemer die kampte met rugklachten nadat hij met collega’s een zware oven had getild tijdens zijn werk. De werknemer is later door rugklachten volledig arbeidsongeschikt geworden. Werkgeefster wordt verweten dat zij ha...02-09-10 | 0 reactie(s) | Lees meer
  • Maak nu langer werken op contract mogelijkTijdelijke cao-maatregel ter bestrijding van crisis komt zowel werkgevers als werknemers ten goede Werkgevers moeten de mogelijkheid krijgen om een vierde of zelfs vijfde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan een werknemer aan te bieden. Ook dient de maximale duur van elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verlengd te worden. Nu mag op grond van de wet maximaal drie keer e...02-09-10 | 0 reactie(s) | Lees column
  • Resultaatgericht competentiemanagement

    Om het behalen van de resultaten die in de functiebeschrijving benoemd staan te stimuleren, wordt gebruik gemaakt van competentiemanagement. Je functie uitoefenen betekent resultaten leveren. De kwaliteit om resultaten te leveren is opgebouwd uit kwaliteiten om deelresultaten te leveren. De kwaliteit om een specifiek deelresultaat op te leveren wordt aangeduid als competentie. Resultaatgericht com... Lees meer »