Richard Branson over Richard Branson

Onlangs maakte de Virgin Group bekend dat ze een hotelketen gaat openen en in oktober wist Branson te melden dat hij een film wil maken over de ontdekkingsreiziger Columbus. Is deze excentrieke miljardair hij weleens niet in het nieuws? De markante persoonlijkheid en uiterst geslaagd ondernemer laat in deze autobiografie zijn kant van het verhaal horen....

Handboek Werving & Selectie

Sinds wanneer werkt een boek wat zichzelf een handboek noemt inspirerend? Oproepend tot actie? Toch is dit handboek in staat om je je hele wervingsproces weer eens onder de loep te laten nemen, weer eens op –nieuwe- websites te gaan kijken en vooral aan de slag te gaan. De reden voor een late recensie.. Maar troost u, voor dat u deze recensie onder ogen krijgt, heeft al een grote groep aankomend HR-talent gehoord over het boek en hoe praktisch toepasbaar het wel niet is voor beginnend beroepsbeoefenaars....

Doorpakken

In het voorwoord maakt Gert van Veen, de auteur van “Doorpakken” al meteen duidelijk dat het binnen taakgerichte groepen gaat om samen te werken om een bepaald doel te realiseren. Wat voor hem opvallend is, is dat veel managers, leidinggevenden en HR professionals in het managen van groepsprocessen verzuimen de werking van de wetten van groepsdynamica daarin te betrekken. Juist hierdoor ontstaan er tal van samenwerkingsproblemen, beheersingsproblemen, demotivatie en neemt het arbeidsverzuim zienderogen toe. Zijn pleidooi is juist gebruik te maken van de kennis omtrent groepsdynamica, en deze toe te passen in de stijl van leidinggeven. Leidinggeven van/aan taakgerichte groepen....

Bang voor conflict?

Het boek is geschreven in opdracht van de Nederlandse stichting voor Psychotechniek (NSvP) en bevat een uitgebreid overzicht van theorieën en onderzoeksresultaten en de samenhang daarin. De opzet van het boek is inzicht te bieden aan het ontstaan van conflicten, de achtergronden en het verloop van conflicten beter te begrijpen, alsmede het gedrag van conflictpartijen in uiteenlopende situaties eerder te onderkennen en een betere hantering van conflicten....

Normaal is anders

Bij internationale projecten is het noodzakelijk om kennis te hebben van de culturele (achter)grond van de teamleden om het team effectief te kunnen laten opereren. Een praktisch boek dat hiervoor handvatten kan geven of dat als naslagwerk kan worden gebruikt vanuit actueel Nederlands perspectief kan dan waardevol zijn basale fouten te voorkomen maar ook om snel kennis te nemen van landspecifieke kenmerken. Heeft dit boek dat praktisch gehalte en zo ja, voor welke doelgroep?...

Werving en selectie in 100 vragen

Aandacht voor vacaturevervulling is voor werkgevers nogal eens een ondergeschoven kindje. Opmerkelijk, want goede mensen aannemen is misschien wel het belangrijkste wat je als manager voor je bedrijf of organisatie kunt doen. In de Kluwer-serie ‘100 vragen’ is een handzaam boekje verschenen dat helpt bij het werven en selecteren van personeel. De boodschap is helder: wil je wervend adverteren en de juiste persoon vinden, dan moet je daar echt energie in steken. En op de juiste manier, want succes is niet vanzelfsprekend....