Hoofdsponsor
Sociale Media
- Millennials kiezen voor flexibele en onafhankelijke tewerkstelling
Millennials verkiezen een flexibele en onafhankelijke tewerkstelling boven de traditionele tewerkstelling in een vast dienstverband. Dat is de conclusie van een internationaal onderzoek van de digitale werkplaats oDesk en consulent Millennial Branding bij meer dan drieduizend freelancers en werknemers. De onderzoekers stelden vast dat 84 procent van de millennials met een vaste baan zijn betrekkin...
Werken en leren: de juridische positie van de stagiairDe positie van de stagiair in Nederland is niet wettelijk geregeld. Veel bedrijven werken met stagiairs en andere arbeidskrachten in opleiding en de vraag naar de juridische positie van deze groep arbeidskrachten is niet altijd even duidelijk.... Lees meer »
-
Ssst, stil verzuim!
Tijdens een periode van economische tegenslag daalt het verzuim. Dat is tenminste de algemene stelling. En kijk je naar de verzuimcijfers dan klopt dat ook. In de meeste bedrijven is de afgelopen jaren het verzuim gedaald. Best opmerkelijk trouwens: de maatschappelijke problemen stijgen en het ziekteverzuim daalt. Is het dan zo dat de medewerkers minder problemen ervaren? Niets is minder waar. En ...
11-04-13 | 6 reactie(s) | Lees column
