HR stages
Zoek
Zoek
(toegevoegd op: 06-09-2010)


Stageopdracht voor een leergierige junior P&O-er Een van onze passies is het ontwikkelen van mensen. Via deze opdracht helpen we je graag op weg in je verdere ontwikkeling als professional. HR Servicedesk HR Servicedesk is een jonge, ambitieuze en groeiende organisatie. Voor MKB organisaties zijn wij de dienstverlener op het gebied van Personeel en Organisatie. E&eacu...
 
HR Servicedesk
Plaats - Emmen
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 05-08-2010)


Baanstede voert de wet Sociale Werkvoorziening. Wij zijn het re-integratie en leer-/werkbedrijf voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals medewerkers met een handicap (geestelijk, psychisch of lichamelijk) en langdurig werklozen. Het doel van Baanstede is om medewerkers zover mogelijk te ontwikkelen, uitgaand van hun mogelijkheden, zodat doorstroom en uit...
 
Baanstede
Plaats - Purmerend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 26-07-2010)


STAGIAIRE P&O Algemeen Het Zuiderzeemuseum richt zich op kunst, cultuur en erfgoed rondom het voormalige Zuiderzeegebied en het huidige en toekomstige IJsselmeergebied. Gemeenschappen, ambachten en water staan centraal. Het hele jaar door worden in het binnenmuseum en het museumpark exposities en evenementen georganiseerd. De afdeling P&O van het Zuiderzeemuseum besta...
 
Zuiderzeemuseum
Plaats - Enkhuizen
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 22-07-2010)


Wij zoeken mensen die samen met Perry het beste uit zichzelf willen halen! Momenteel zijn wij voor de afdeling Human Resources op ons Hoofdkantoor in Aalsmeer op zoek naar een: STAGIAIR (MBO/HBO) (20 - 38u) Bij Perry maak je werk van je ontwikkeling Perry wil mensen intensiever in beweging brengen, zowel op sportief gebied als in de persoonlijke ontwikkeling, omdat je...
 
Perry
Plaats - Aalsmeer
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 22-07-2010)


Wij zijn op zoek naar een ambitieuze WO stagiaire op het gebied van HRM binnenBosch Security Systems (standplaats - Breda / Eindhoven) De organisatie Bosch Security Systems BV in Nederland telt 500 werknemers verdeeld over drie locaties te Breda, Tilburg en Eindhoven. Wij zijn onderdeel van de Robert Bosch groep en wereldwijd producent van beveiligings- en communicati...
 
Breda / Eindhoven
Plaats - Bosch Security Systems
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-07-2010)


Maak werk van je studie Word jij onze nieuwe stagiair HR Advies? (m/v) Rabobank Utrechtse Heuvelrug is een ondernemende en succesvolle bank in een welvarend gebied. Midden in een omvangrijke, groene regio met 20.000 bedrijven en een uitdagend potentieel aan vermogende particulieren. Met 220 medewerkers werken we aan ons gezamenlijk doel; de beste financiële diens...
 
Rabobank Utrechtse Heuvelrug
Plaats - Zeist
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 19-07-2010)


Stage Human Resources Regio Alkmaar Bedrijfsinfo PepsiCo, het tweede voedingsmiddelenbedrijf ter wereld, is met een omzet van 39 miljard dollar en 198.000 mensen actief in meer dan 200 landen. Binnen Nederland werken ongeveer 850 medewerkers die actief zijn in de segmenten dranken, hartige tussendoortjes en ontbijtgranen. In die segmenten voert PepsiCo merken als Peps...
 
PepsiCo International
Plaats - Alkmaar
Niveau - Stagiair
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
Onze partners
        
                    advertorial

Uw pensioentoekomst onthuld

Het is nu mogelijk uw pensioen-toekomst te voorspellen. Met zekerheid. Direct inzichtelijk waar u en uw medewerkers aan toe zijn met het KoersVast Pensioen van Centraal Beheer Achmea: de meest voorspelbare pensioenregeling van Nederland.

Bel voor meer informatie ‘Even Apeldoorn’, (055) 579 8395. Of ga naar www.koersvastpensioen.nl.

Bent u al klaar voor de werkkostenregeling?
1.Ja, allang - 0% (0 stemmen)
2.We zijn er druk mee bezig - 28% (11 stemmen)
3.Moet me er nog in verdiepen - 46% (18 stemmen)
4.Stellen het voorlopig uit - 26% (10 stemmen)
Totaal aantal stemmen: 39« Terug
'Nederlanders kunnen in Duitsland aan de slag'
Ook Nederlandse werknemers kunnen profiteren van het Duitse 'Jobwunder'. De economie bij onze oosterburen trekt aan, de werkloosheid daalt en de roep om vakkrachten is groot. Zo is er in de bouw en de auto-industrie behoefte aan meer personeel. Dat biedt perspectieven voor Nederlandse werknemers, stelde de Nederlands-Duitse Handelskamer dinsdag.... Lees meer »
HR nieuws
  • Apothekersorganistatie KNMP ontslaat personeel

    Het bureau van de apothekersorganisatie KNMP gaat personeel ontslaan. De organisatie heeft dat woensdag bekendgemaakt. In totaal moeten veertig mensen weg, waarvan het grootste deel via gedwongen ontslag. De apothekers maken zware tijden door. De overheid heeft ingegrepen in de tarieven die ze patiënten in rekening mogen brengen voor geleverde medicijnen. De inkomens van apothekers zijn hierd...

HR columns
  • Maak nu langer werken op contract mogelijkTijdelijke cao-maatregel ter bestrijding van crisis komt zowel werkgevers als werknemers ten goede Werkgevers moeten de mogelijkheid krijgen om een vierde of zelfs vijfde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan een werknemer aan te bieden. Ook dient de maximale duur van elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verlengd te worden. Nu mag op grond van de wet maximaal drie keer e...02-09-10 | 0 reactie(s) | Lees column
HR kennis
  • Resultaatgericht competentiemanagement

    Om het behalen van de resultaten die in de functiebeschrijving benoemd staan te stimuleren, wordt gebruik gemaakt van competentiemanagement. Je functie uitoefenen betekent resultaten leveren. De kwaliteit om resultaten te leveren is opgebouwd uit kwaliteiten om deelresultaten te leveren. De kwaliteit om een specifiek deelresultaat op te leveren wordt aangeduid als competentie. Resultaatgericht com... Lees meer »