HR stages
Home » HR stages » Marketing/Communicatie Stagiair(e)

Functie omschrijving

Zit je op de universiteit, studeer je af in de richting marketing of vergelijkbaar en zoek jij een uitdagende plek waar je jouw thesis kunt schrijven? Wij hebben een uitdagende vraag voor je, waarvoor we jouw hulp kunnen gebruiken!

“Whatever the status quo is, changing it gives you the opportunity to be remarkable.” –
Seth Godin, Tribes

Kom je binnen bij Expand dan krijg je eerst een ‘Talenten Motivatie-analyse’ (TMA) die wordt afgenomen door onze sr. recruiter en coach. Hiermee maken we voor je inzichtelijk waar jouw talenten en krachten liggen. Na deze analyse word je intensief begeleid en gecoacht.
Vervolgens kun je aan de slag, hierbij kun je o.a. gebruikmaken van (betaalde) tools zoals SurveyMonkey of Mailchimp.

Bedrijfsinformatie

Expand is een netwerkorganisatie en onderscheidt zich door een schat aan opgebouwde expertise, door een groot en hecht netwerk van HR professionals en door onze intensieve dienstverlening. Wij doen voor onze klanten graag een stapje méér dan bij generalistische W&S-bureaus gebruikelijk is. We bereiken bij de functie passende kandidaten waar ze zitten, in voor hen relevante communities, via Google, social media en elders. Daarnaast streven we naar duurzame samenwerking met bedrijven, waardoor we ‘thuis’ zijn in hun organisatie en steeds de ideale match kunnen realiseren.

Functie eisen

Afstudeerder bachelor of master
Student marketing / communicatie of vergelijkbaar

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je heerlijke koffie, een vrijdagmiddagborrel, reiskostenvergoeding, fijne collega's en persoonlijke begeleiding door onze Sr. Business Consultant. We bieden een afstudeerplaats waarbij je gebruik kunt maken van onze faciliteiten, maar je kunt natuurlijk ook je thesis schrijven vanuit een andere locatie. Zie jij dit wel zitten? Solliciteer dan snel door te reageren op deze positie.

Reageer

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Petra Brondgeest-Griens van Expand Human Capital Management, 073-615 59 80.






« Terug
Sociale Media
    
    
    
Inzet van arbeidbeperkte
1.
Ja, in onze organisatie werken meerdere arbeidsperkten
2.
Ja, in onze organisatie werkt 1 arbeidsbeperkte
3.
Wel over gedacht
4.
Nee, dit past niet in onze organisatie
   |   Bekijk resultaten
Functie omschrijving Voor een van onze opdrachtgevers kom ik graag in contact met een HR director met ruime changemanagement en leadership development ervaring. Als director HR van deze technische wereldspeler word je verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling van het HR beleid. Je stuurt een klein HR team aan die de divisie binnen de werkmaatschappij als business partner ondersteunen bij alle fac... Lees meer »
  • Vloermarkering leidt klant op ideale snelheid door winkel

    De snelheid waarmee een klant door de winkel loopt, is bepalend voor het aantal producten dat wordt verkocht. Te snelle mensen kopen minder. Te langzame klanten belemmeren de verkoop ook, omdat ze hinderlijke opstoppingen veroorzaken....

  • Lets get rid of the annoying monkeys Het zijn niet per se de chaoten die overlopen van het werk en hierdoor gestrest raken. Tot nu toe kom ik in mijn werk als professional organizer voor de zakelijke markt geen notoire rommelkonten tegen. Nee, het probleem zit hem vaak in de combinatie van een hoge mate van perfectionisme en een enorm verantwoordelijkheidsgevoel. In de ogen van deze mensen moet alles tot in de puntjes verzorgd zijn, ... 09-10-15 | 2 reactie(s) | Lees column