HR stages
Home » HR stages »





« Terug
Onze partners
        
                    advertorial

Uw pensioentoekomst onthuld

Het is nu mogelijk uw pensioen-toekomst te voorspellen. Met zekerheid. Direct inzichtelijk waar u en uw medewerkers aan toe zijn met het KoersVast Pensioen van Centraal Beheer Achmea: de meest voorspelbare pensioenregeling van Nederland.

Bel voor meer informatie ‘Even Apeldoorn’, (055) 579 8395. Of ga naar www.koersvastpensioen.nl.

Wie bepaalt of een sollicitant wordt uitgenodigd?
1.
HRM
2.
Manager/Leidinggevende
3.
Altijd in overleg tussen 1 en 2
4.
HRM en bij twijfel in overleg met 2
   |   Bekijk resultaten
Ook Nederlandse werknemers kunnen profiteren van het Duitse 'Jobwunder'. De economie bij onze oosterburen trekt aan, de werkloosheid daalt en de roep om vakkrachten is groot. Zo is er in de bouw en de auto-industrie behoefte aan meer personeel. Dat biedt perspectieven voor Nederlandse werknemers, stelde de Nederlands-Duitse Handelskamer dinsdag.... Lees meer »
  • Apothekersorganistatie KNMP ontslaat personeel

    Het bureau van de apothekersorganisatie KNMP gaat personeel ontslaan. De organisatie heeft dat woensdag bekendgemaakt. In totaal moeten veertig mensen weg, waarvan het grootste deel via gedwongen ontslag. De apothekers maken zware tijden door. De overheid heeft ingegrepen in de tarieven die ze patiënten in rekening mogen brengen voor geleverde medicijnen. De inkomens van apothekers zijn hierd...

  • Maak nu langer werken op contract mogelijkTijdelijke cao-maatregel ter bestrijding van crisis komt zowel werkgevers als werknemers ten goede Werkgevers moeten de mogelijkheid krijgen om een vierde of zelfs vijfde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan een werknemer aan te bieden. Ook dient de maximale duur van elkaar opvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd verlengd te worden. Nu mag op grond van de wet maximaal drie keer e...02-09-10 | 0 reactie(s) | Lees column
  • Resultaatgericht competentiemanagement

    Om het behalen van de resultaten die in de functiebeschrijving benoemd staan te stimuleren, wordt gebruik gemaakt van competentiemanagement. Je functie uitoefenen betekent resultaten leveren. De kwaliteit om resultaten te leveren is opgebouwd uit kwaliteiten om deelresultaten te leveren. De kwaliteit om een specifiek deelresultaat op te leveren wordt aangeduid als competentie. Resultaatgericht com... Lees meer »