HR vacatures
Zoek
Zoek
(toegevoegd op: 29-07-2010)


Het Servicecentrum HRM schept beleidsmatige kaders, adviseert en ondersteunt het management bij de uitvoering van het beleid, bewaakt de voortgang en de kwaliteit van de uitvoering en doet op basis hiervan, voor zover nodig, voorstellen tot bijstelling van het beleid. Speerpunt in het HRM beleidskader is de ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden binnen een vi...
 
HTM
Plaats - Den Haag
Niveau - onbekend
Uren per week - In overleg
Lees meer »
(toegevoegd op: 29-07-2010)


Sinds 2001 werft, selecteert en plaatst Secretary TODAYprofessionele secretaresses variërend van het niveau junior tot het niveau allrounder in alle denkbare bedrijfstakken. Ons zorgvuldig opgebouwde netwerk van kandidaten bestaat uit gekwalificeerde Junior Secretaresses, Management Assistants, Senior Secretaresses, Directie Secretaresses, Personal Assistants, Of...
 
via Secretary TODAY
Plaats - Onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 26-07-2010)


Voor ons kantoor in Heerlen zijn wij op zoek naar een Manager HR m/v (referentienr.: 2010brl) Aan de slag bij Obvion Als Manager HR geef je leiding aan het HR team (7 medewerkers). Je verdeelt de capaciteit en beoordeelt de kwaliteit en kwantiteit van de afgesproken prestaties. Je stimuleert medewerkers daarbij in hun functioneren en helpt ze groeien in hun vakmanscha...
 
Obvion
Plaats - Heerlen
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 26-07-2010)


Mezzo is de landelijke vereniging voor mantelzorgers en vrijwilligerszorg. Leden van Mezzo zijn mantelzorgers en 244 (regionale) organisaties voor mantelzorg en vrijwilligerszorg. Mezzo geeft informatie, voorlichting en advies. Daarnaast houdt Mezzo zich bezig met de belangenbehartiging op landelijk, provinciaal, regionaal en lokaal niveau. Bij Mezzo werken 60 mensen....
 
Mezzo
Plaats - Bunnik
Niveau - onbekend
Uren per week - 24-32 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 26-07-2010)


Adviseur P&O (0,8 -1,0 fte) m/v Vacaturenummer: PO 10-02 ROC Ter AA is een regionaal opleidingencentrum met de hoofdvestiging in Helmond. Wij verzorgen beroepsonderwijs en educatie aan jongeren, volwassenen, werkenden en werkzoekenden binnen de gebieden Techniek & Technologie, Bedrijf & Ondernemen, Mens & Maatschappij en Loopbaancentrum & Educatie. In ons onderwijs st...
 
ROC Ter AA
Plaats - Helmond
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 22-07-2010)


Artsen zonder Grenzen (AzG) is een onafhankelijke, internationale organisatie die medische noodhulp biedt aan slachtoffers van noodsituaties en chronische crises en die actief opkomt voor hun lot. Per jaar worden zo’n 900 medewerkers uitgezonden naar een van de buitenlandse projectlanden. Op het hoofdkantoor in Amsterdam werken ruim 200 mensen (160 fte). De afde...
 
Artsen zonder Grenzen
Plaats - Amsterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 22-07-2010)


P&O-adviseur(FWG 55), P&O, locatie Baarn De dienst P&O is één van de ondersteunende diensten binnen Amerpoort. De dienst P&O heeft als aandachtsgebied activiteiten op het gebied van onder meer in-, door- en uitstroom van personeel, organisatieontwikkeling, opleiding, arbeidsomstandigheden, flexbureau en verzuim en reïntegratie. P&O services is onder...
 
Amerpoort
Plaats - Baarn
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-07-2010)


Personeelsfunctionaris (m/v) 24-32 uur Over Interim Vastgoedbeheer Interim Vastgoedbeheer is met recht dé specialist te noemen in het (tijdelijk) vastgoedmanagement. Door gehoor te geven aan de wensen van onze opdrachtgevers, is ons takenpakket de afgelopen jaren fors uitgebreid. Interim Vastgoedbeheer stelt in haar dienstverlening de klant centraal. Met jarenl...
 
Interim Vastgoedbeheer
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 24-32 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-07-2010)


HR Adviseur Een uitdagende functie in een dynamische omgeving. Organisatie Voor een middelgrote media organisatie in Amsterdam zoeken wij een Adviseur Human Resources. De afdeling bestaat uit een HR manager, twee HR adviseurs, en een HR administrator. De afdeling HR is een serviceverlenende afdeling die zich bezighoudt met advisering en coaching van management, leidin...
 
via Van Stein HR (media)
Plaats - Amsterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-07-2010)


Organisatie De organisatie is een full-service internationaal advocatenkantoor. Naast vestigingen, verspreidt over diverse continenten, wordt er samengewerkt in een netwerk van lokale advocatenkantoren in het buitenland. De organisatie onderscheidt zich in een indrukwekkende lijst van cliënten, de diversiteit van de collega's, het ondernemerschap en de teamspirit...
 
via Van Stein HR (advocatuur)
Plaats - Amsterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
Onze partners
  
interMaction - MedewerkerstevredenheidsonnderzoekMedewerkerstevredenheidsonderzoek
Weet u hoe tevreden & betrokken uw medewerkers zijn?
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS* uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
HR nieuws
  • Lerares exit om weigeren boerka

    Een lerares van een islamitische universiteit in Oost-India is ontslagen omdat zij weigert een boerka aan te trekken. Dat meldt de krant Indian Express vandaag. De boerkaplicht voor vrouwelijke docenten was ingesteld op verzoek van de studentenvakbond. ''De meeste docenten houden niet van het dictaat van de studenten om een boerka te dragen, maar zij hebben geen andere optie'', zegt docente Sirin ...

HR columns
  • HRnetwerk.nl: waar we staan en waar we willen staanBeste bezoekers en liefhebbers van HR(netwerk.nl), Juli is aangebroken en vakanties lijken niet meer zo ver weg. Juli kondigt ook aan dat het jaar alweer over de helft is. Hoe succesvol is het jaar tot nu toe geweest en wat hebben we nog voor plannen de rest van het jaar. Een korte bezinning. Zoals jullie weten staat bij ons gratis kennisuitwisseling op het gebied van HR voorop. De laatste jaren h...02-07-10 | 0 reactie(s) | Lees column
HR kennis
  • Social Media protocol / gedragscode

    Social Media bieden kansen om te laten zien dat je trots bent op je werk. Daardoor kan het bijdragen aan een beter imago bij klanten, leden, leveranciers en vakcollega’s etc. Het delen van informatie en kennis met groepen waarmee op traditionele wijze nauwelijks communicatie mogelijk was kan leiden tot een beter beeld van de organisatieomgeving. Daardoor is het mogelijk de klantenservice en ... Lees meer »