HR vacatures
(toegevoegd op: 19-09-2014)


De functie As the Manager Human Resources for Royal Agio Cigars Netherlands (Tobacco Industry) and ATD Machinery (Machinery Industry) you will report directly to the Concern Director Human Resources. Your role is to support the business from an HR perspective, based on business strategy, in order to achieve our business- and HR objectives. You will be responsible for ...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Duizel
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 19-09-2014)


Onze opdrachtgever is een zeer dynamische marktleidende speler in de snelle wereld van ICT/Telecom. In verband met de verdere groei en professionalisering van de organisatie en HRM bestaat momenteel de vacature voor een energieke & creatieve SR HR Resources Advisor 2 ‘eigen’ business lines, company brede HR projecten Regio: Amsterdam Bij deze ambitieuze op...
 
HRM-Partner in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 15-09-2014)


Ervaren administratieve duizendpoot gezocht! Amsterdam De functie: Voor het HR team van onze klant in Amsterdam zijn we op zoek naar een Senior HR officer. Verantwoordelijkheid voor deze rol is om de volledige HR administratie te coordineren en uit te voeren. Daarnaast ben je 1e aanspreekpunt voor de medewerkers (telefonisch en face to face). Voornaamste taken Alle ad...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 15-09-2014)


Stevige salarisadministrateur gezocht voor A-Merk Amsterdam De functie: Verwerken van mutaties en controleren op juistheid, volledigheid en op naleving van relevante regelingen. Signaleren van onjuistheden en deze oplossen (of schakelen met specialisten). Gehele procesbewaking van de salarisadministratie. Zorgdragen voor het proces van ziek en herstelmeldingen en het ...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 15-09-2014)


DE FUNCTIE: Flexibel – energiek – continu verbeteren - netwerker – ambitie Herken jij jezelf in bovenstaande woorden en… …wil jij opdrachten vervullen bij verschillende opdrachtgevers als HR Interim Professional? …zowel werkervaring opdoen als werken aan je persoonlijke ontwikkeling? …horen bij een inspirerend en enthousia...
 
RaymakersvdBruggen
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 10-09-2014)


Onze opdrachtgever is een professionele internationale adviesorganisatie, actief op het gebied van onder meer techniek, energie, veiligheid, kwaliteit, milieu en bedrijf- en procesoptimalisatie. De organisatie onderscheidt zich met de volgende kenmerken: gerenommeerde, professionele, sterk internationaal opererende organisatie; heeft wereldwijd impact middels professi...
 
HRM-Partner in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 03-09-2014)


De functie Als senior HR Adviseur word je verantwoordelijk voor een eigen klantgroep binnen Operations (productie en magazijn, circa 350 fte). Het is een brede rol waarin jij je bezig houdt met beleidsvoorbereiding en- uitvoering, werving, selectie en ontslag, begeleiding en coaching van lijnmanagers. Daarnaast geef je voorlichting en advies met betrekking tot HR zake...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 03-09-2014)


De functie Voor een grote dienstverlenende organisatie zijn wij op zoek naar een HR Adviseur met change management ervaring. In deze functie adviseer je zelfstandig een aantal lijn managers. Je ondersteunt, coacht, adviseert en faciliteert hen op het gebied van o.a. functionerings- en performance vraagstukken, het jaarlijkse belonings- en beoordelingsproces, potentiee...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 03-09-2014)


De functie Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een vak volwassen HR business partner. Als partner in business heb je een moderne visie op HR en weet je toegevoegde waarde te leveren en aan te tonen. De HR business partner krijgt de volgende verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen en implementeren van HR oplossingen die het business resultaat ondersteun...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »


De functie Voor onze opdrachtgever, een mondiaal opererend logistiek dienstverlener, zijn wij op zoek naar een HR Adviseur. Voor deze zelfstandige, mobiele functie dien je woonachtig te zijn in de regio Rotterdam - Utrecht - Geldermalsen. Als HR Business Partner / HR adviseur maak je deel uit van het MT van de Business Unit en zie en identificeer je HR gerelateerde ka...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
n
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Pensioeninitiatief rijksoverheid voor zzper wordt met name door dertigers omarmd

    De plannen van de Rijksoverheid om per 1 januari 2015 een vrijwillig pensioenfonds voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) in het leven te roepen, brengt weinig enthousiasme onder zzp’ers teweeg. Zo blijkt uit een grootschalige onderzoek uitgevoerd door Conclusr Research onder een representatieve groep van netto ruim 820 kleine zelfstandigen zonder personeel. Conclusr Research st...

  • Ontmaskeren van jokkende sollicitanten met STARR Het zijn echt geen verhalen uit de oude doos, sollicitanten die in selectiegesprekken het niet zo nauw met de waarheid nemen. Ja, zelf diploma’s kopen om maar in aanmerking te komen voor de job. Op het gebied van diplomavervalsing doen recherchebureaus goede zaken, maar het ontmaskeren van jokkende sollicitanten moet de selecteur toch echt zelf doen. Ondanks hun listen en lagen kunnen oplett... 28-06-14 | 11 reactie(s) | Lees column