HR vacatures
(toegevoegd op: 12-05-2015)


De functie Voor een van onze opdrachtgevers komen wij graag in contact met een vakvolwassen HR Business Partner met ervaring op het gebied van changemanagement. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en realiseren van het integrale HR beleid op de locatie Hoogerheide binnen de daarvoor ontwikkelde kaders en het concern beleid. Als ste...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Hoogerheide
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 11-05-2015)


De organisatie Bevolkingsonderzoek Zuid-West voert in Zuid-Holland en Zeeland het bevolkingsonderzoek borstkanker, baarmoederhalskanker en darmkanker uit met als doel kanker in een vroeg stadium op te sporen. Vroege opsporing van kanker vergroot de kans op genezing. Werken bij Bevolkingsonderzoek Zuid-West heeft circa 210 medewerkers, die met groot verantwoordelijkhei...
 

Plaats - Rotterdam
Niveau - WO
Uren per week - 24-32 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 06-05-2015)


De functie Voor Van Oers United zoeken wij een fulltime junior HR Adviseur die verantwoordelijk is voor de operationele en tactische vertaling en uitvoering van het HR beleid. In deze rol werk je samen met 2 HR collega's en rapporteer je aan de HR manager. In eerste instantie zul je werkzaam zijn voor de Nederlandse vestiging (220 medewerkers exclusief flexibele krach...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Ridderkerk
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 06-05-2015)


De functie De jr HR Officer op de Corporate HR afdeling van onze internationale opdrachtgever heeft verschillende taken. Als een spin in het web ondersteun je de C&B collega's, heb je werkzaamheden voor de algemene HR Praktijk en heb je secretariële taken (zoals het voorbereiden en organiseren van bestuursvergaderingen). Je hebt een zelfstandige en proactieve rol...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Utrecht
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »


De functie Purpose: As a Total Rewards subject matter expert provide the members of the EMEA HR leadership team, senior line managers and the HR Service Delivery team with advice and guidance to resolve complex reward issues. Assist with the development of SBU and country policies (in line with global reward policies). The role is EMEA go-to person for the Global Rewa...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 28-04-2015)


DE FUNCTIE: Voor de verdere groei van het kantoor in Amsterdam is onze klant op zoek naar een gedreven financial recruitment consultant Taken: Kandidaten searchen en selecteren voor senior freelance finance opdrachten. In nauwe samenwerking met onze Business Development Managers (die de interim opdrachten verwerven bij onze opdrachtgevers) inventariseer je wat de requ...
 
RVDB in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 28-04-2015)


DE FUNCTIE: Ontwikkelen, opstellen vertalen en implementeren van het arbeidsvoorwaardenbeleid op strategisch en tactisch niveau; aanspreekpunt voor complexe uitleg en interpretatie van arbeidsvoorwaardelijke regelingen voor management en personeelsadviseurs; sparringpartner voor Manager Arbeidszaken voor arbeids-voorwaardelijke ontwikkelingen op lokaal en landelijk ni...
 
RVDB in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - WO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 28-04-2015)


DE FUNCTIE: HR Advisor role for a division of the global head office, advising and supporting (senior) management and employees on a wide range of HR issues. Lead the HR practice for relevant functions in line with functional strategy and head office HR policy. Stay fully aligned with functional strategy on MT level. Translate this strategy into Head office HR require...
 
RVDB in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-04-2015)


DE FUNCTIE: Binnen jouw verantwoordelijkheden voor de gehele operationele en tactische vertaling en uitvoering van HR beleid vallen onder andere; ontwikkelen en implementeren HR beleid vertaald vanuit organisatiedoelstellingen. Implementeren van wet en regelgeving; ondersteunen van recruitmentactiviteiten en begeleiden van het selectieproces; begeleiding en controle o...
 
RVDB in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO/WO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-04-2015)


De functie Voor een van onze opdrachtgevers komen wij graag in contact met een HR Business partner met potentieel. Als HR Business Partner, coach en adviseer je het (lijn)management. Je draagt bij aan een professionele en kwalitatief hoogwaardige organisatie door te adviseren bij de toepassing van de verschillende HR instrumenten van de organisatie. Daarnaast neem jij...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Regio Eindhoven
Niveau - WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
n
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Vrouwen nog steeds minderheid in bedrijfstop

    Het aantal vrouwen aan de top in het bedrijfsleven wil maar niet stijgen. Slechts een op de twintig bedrijven voldoen aan het streven dat dertig procent van de top uit vrouwen moet bestaan. Halen ze dat percentage niet, dan moeten ze zich hiervoor verantwoorden....

  • Steeds normaler: zelf investeren in je employability Steeds normaler: zelf investeren in je employability Maar ook: werkgevers die meebetalen om je zo (nog een tijdje) vast te kunnen houden In een artikel in een FD bijlage over innovatie spreekt Bas van Weel (directielid CPB/hoogleraar Economie) zijn zorg uit over de onderinvesteringen in scholing als mensen eenmaal werken, terwijl onderhoud en bijspijkeren cruciaal zijn voor hun inzetbaarheid. Zowe... 28-04-15 | 1 reactie(s) | Lees column