HR vacatures
(toegevoegd op: 31-10-2014)


De functie Als Head of People Development wordt je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en interpretatie van concepten, programma's en producten op de gebieden Talent Development, Learning and Development en Recruitment. In deze rol rapporteer je aan het Hoofd People Development. Je voert de strategie vanuit het hoofdkantoor door naar de interne stakeholders,...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 30-10-2014)


De functie Voor een van onze relaties komen wij graag in contact met een vakvolwassen HR manager met ervaring binnen een internationale setting. Als HR manager wordt je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren, beheren en onderhouden van de Human Resources programma's, het HR beleid en procedures en initiatieven voor Applus RTD. De HR Manager leidt de HR-pra...
 
Expand in opdracht van Applus RTD
Plaats - Rotterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-10-2014)


De functie Met grote regelmaat zoeken we academisch geschoolde HR Managers die voldoen aan onderstaand profiel. In de functies waar wij hen plaatsen gaat u typisch aan de slag in een grotere organisatie die internationaal is, of internationale ambities heeft. De functionaris stuurt dan een of enkele HR Adviseurs aan en is regelmatig bezig met change, de implementatie ...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-10-2014)


DE FUNCTIE: This position, created as a result of the separation, will be part of the new Performance Chemicals Company and based in Dordrecht, Netherlands. Dordrecht is one of DuPonts main production sites, with more than 500 employees, mainly in operations and support functions (e.g. supply chain, sourcing & logistics, engineering). You will be accountable for: Prov...
 
RvdB in opdracht van Du Pont
Plaats - Dordrecht
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-10-2014)


DE FUNCTIE: Purpose of the job Responsible for defining and implementing the HR strategy for the group at international level in order to enable Riwal’s business strategy. Organizational Structure Reports to the CEO Manages the HR Specialist at HQ Designs HR tools and processes for the Global HR Team (4 - 6 p.) Tasks and Responsibilities Translate the current vi...
 
RvdB in opdracht van Riwal
Plaats - Dordrecht
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »


De functie For our client, we are looking for a Compensation & Benefits Specialist to contribute to the administration of various programs for European countries. Within the Compensation & Benefits Operations Team you will provide superior support to internal customers as well as external vendors. Your responsibilities will include: · Process Management: Perfor...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Utrecht
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »


De functie For our client, we are looking for a Compensation & Benefits Specialist to contribute to the administration of various programs for European countries. Within the Compensation & Benefits Operations Team you will provide superior support to internal customers as well as external vendors. Your responsibilities will include: · Process Management: Perfor...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Utrecht
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »


De functie For our client, we are looking for a Compensation & Benefits Specialist to contribute to the administration of various programs for European countries. Within the Compensation & Benefits Operations Team you will provide superior support to internal customers as well as external vendors. Your responsibilities will include: · Process Management: Perfor...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Utrecht
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 06-10-2014)


INTERNATIONAL ORGANIZATION IN FINANCIAL SERVICES To strengthen the HR Team we are currently looking for an energetic HR Advisor! Amsterdam DE FUNCTIE: For the HR Team in Amsterdam our client is looking for an enthusiastic HR professional. Your job will consist of 2 focus points. Half your time you will act as a HR Business Partner by giving support to line management ...
 
RvdB in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 06-10-2014)


DE FUNCTIE: Verantwoordelijk voor de dagelijkse dienstverlening richting managers en medewerkers d.m.v. de juiste werking en inzet van mens en middelen van het team. Verantwoordelijk voor het leidinggeven aan en het ontwikkelen van circa 16 medewerkers. Verantwoordelijk voor het goed functioneren van het Personeelsplein, het geven van interne werkinstructies en handha...
 
RvdB in opdracht van Provincie Zuid-Holland
Plaats - Den Haag
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
n
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Actieve uitzendkracht pakt eerder scholingskansen

    Hoe mondiger de uitzendkracht, hoe eerder hij of zij een opleiding volgt. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van Stichting Opleiding & Ontwikkeling Flexbranche (STOOF). Ook loopbaangesprekken en het actief aanbieden van een opleiding bevorderen de scholings-kansen van uitzendkrachten. “Daar liggen kansen voor uitzendbureaus en inleners. Die kunnen door goed uit te leggen wat de voordel...