HR vacatures
(toegevoegd op: 27-03-2015)


HR Adviseur 24 – 32 uur per week HRM De afdeling HRM van Horizon staat voor de opdracht zich verder te ontwikkelen tot een proactieve, servicegerichte en extern georiënteerde afdeling die de basisprocessen stevig op orde heeft. De focus komt te liggen op organisatie-, beleidsontwikkeling en managementadvies. Het team bestaat uit een Beleidsadviseur en HR-ad...
 

Plaats - Rotterdam en sassenheim
Niveau - HBO
Uren per week - 24-32 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 17-03-2015)


Werken binnen de Top 25 van de Nederlandse maakindustrie, spreekt dat je aan? Ridder Drive Systems, onderdeel van de Ridder Groep, is een toonaangevende leverancier van motoren en besturingssystemen voor de agrarische sector. Vooral in de bedekte tuinbouw kom je onze producten wereldwijd tegen, maar ook binnen de intensieve veehouderij en gewasbewaring. Ridder bestaat...
 

Plaats - Harderwijk
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 12-03-2015)


DE FUNCTIE: Doel van de functie: Het leveren van support aan de HR afdeling, het optreden als casemanager in het kader van het ziekteverzuimbeleid, het uitvoeren van diverse HR projecten, het coördineren van Europees Recruitment en het uitvoeren van operationele recruitment activiteiten. Verantwoordelijkheden: • Ondersteunt de HR afdeling op het gebied van i...
 
RvdB in opdracht van
Plaats - Regio Amersfoort
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 12-03-2015)


DE FUNCTIE: De functie betreft een HR adviseurs rol voor de business unit Global Support waarvan onder andere ICT, Engineering en Mammoet Merchandise deel uit maken. In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor een breed pakket aan dagelijkse HR werkzaamheden zoals het verzorgen van de in-, door- en uitstroom van medewerkers, recruitment, loopbaanbegeleiding,...
 
RvdB in opdracht van Mammoet Holding B.V.
Plaats - Schiedam en Utrecht
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 02-03-2015)


De functie: Voert uit en controleert mutaties op het gebied van salaris- en pensioenadministratie. Verwerkt mutaties, controleert deze op juistheid, volledigheid en op naleving van relevante regelingen en afspraken. Verzendt de mutaties naar de externe salarisprovider en controleert de output. Signaleert onjuistheden en lost deze op, eventueel in overleg met specialis...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - Utrecht
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 02-03-2015)


DE FUNCTIE: De HR manager rapporteert aan de directie van de onderneming en maakt onderdeel uit van het MT. De HR manager geeft leiding aan het HR team bestaande uit twee administratieve krachten en een recruiter. • Verantwoordelijk voor betrokken, gemotiveerde en goed ontwikkelde medewerkers en het ontwikkelen en uitrollen van HR tools en policies en het doorver...
 
RvdB in opdracht van PCI GROEP BV
Plaats - Duiven
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 17-02-2015)


De functie: Job Purpose The HR Assistant supports the HR Director and HR Officer in delivering professional and pro-active HR services. Administration • Maintains employee information and employee files. • Processes, verifies, and maintains documentation relating to HR activities such as staffing, recruitment, training and performance appraisals. • Keep...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 17-02-2015)


De functie Voor een van onze opdrachtgevers kom ik graag in contact met een HR director met ruime changemanagement en leadership development ervaring. Als director HR van deze technische wereldspeler wordt je verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling van het HR beleid. Je stuurt een klein HR team aan die de divisie binnen de werkmaatschappij als business partner onde...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 17-02-2015)


De functie Voor een van onze opdrachtgevers komen wij graag in contact met een (junior) HR Business Partner. Als HR Business Partner kom je te werken in een zeer internationale omgeving met een zeer hoog opgeleide klantgroep (120 FTE). Het betreft hier een zeer brede functie die alle facetten van het HR vakgebied in zich heeft. Van recruitment, doorstroom (ontwikkelin...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Regio Eindhoven
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 17-02-2015)


De functie Voor onze opdrachtgever zoeken wij een zeer resultaatgerichte recruiter met ervaring op het gebied van social media recruiting. Taken: - coordineren van werving en selectie campagnes voor management functies; - ontwikkelen van recruitment rapportages ten behoeve van doorlooptijd van vacatures; - aanbevelingen doen ten aanzien van verbetering van het recruit...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Regio Midden Nederland
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
n
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • V&D dreigt met schrappen banen

    V&D schrapt ruim 200 arbeidsplaatsen als het niet lukt om via een loonoffer 10 miljoen euro te besparen op loonkosten. V&D bevindt zich in een uiterst precaire situatie. Slechts indien de 10 miljoen kostenbesparing wordt gerealiseerd, hebben wij de financiering voor twee jaar veiliggesteld. Garanties op werk zijn daarbij niet te geven, maar gezegd moet worden dat in de huidige tijd geen enkel bedr...

  • Hoe carriere maken in de nieuwe wereld? Elke ochtend voordat ik naar mijn stage vertrek kijk ik even naar het nieuws. “Nederland krijgt 18 miljoen euro van Europa tegen jeugdwerkloosheid” was afgelopen maandag een van de koppen op nu.nl. Elke bijna afgestudeerde student in Nederland is hiervan op de hoogte en een enkeling kan hier op den duur soms ook wat zenuwachtig van worden. Het is voor velen van ons dan ook allang niet ... 26-02-15 | 1 reactie(s) | Lees column