HR vacatures
(toegevoegd op: 26-09-2014)


Ter vervanging van zwangerschaps- en bevallingsverlof zijn we vanaf half november 2014 op zoek naar een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte: Unitleider P&O m/v voor 27 uren per week De functie De Woonmensen/KWZA biedt (thuis) zorg in delen van Apeldoorn en heeft iets minder dan 400 medewerkers in dienst. Daarnaast zetten een groot aantal vrijwilligers zich voor...
 

Plaats - Apeldoorn
Niveau - Manager
Uren per week - 24-32 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 24-09-2014)


De functie Als HR Business Partner van deze jonge, dynamische organisatie zorg je samen met je HR team dat de organisatie klaar is voor verdere internationale groei. Ofwel, je gaat mee bouwen aan een professionele organisatie, zorgt dat alle processen op orde zijn en je doet dat op een no nonsense wijze. In deze functie ondersteun en adviseer je directie en management...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Rotterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 24-09-2014)


De functie In deze nieuwe rol krijg je als junior HR Manager de unieke kans om een belangrijke rol te spelen bij het vormgeven van het HR beleid. Je werkt op uitvoerend en tactisch niveau. In deze functie ondersteun en adviseer je het lijnmanagement. Je denkt pro actief mee met de organisatie, signaleert ontwikkelingen, trends en aandachtspunten en speelt hierop in. H...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Weert
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 19-09-2014)


De functie As the Manager Human Resources for Royal Agio Cigars Netherlands (Tobacco Industry) and ATD Machinery (Machinery Industry) you will report directly to the Concern Director Human Resources. Your role is to support the business from an HR perspective, based on business strategy, in order to achieve our business- and HR objectives. You will be responsible for ...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Duizel
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 19-09-2014)


Onze opdrachtgever is een zeer dynamische marktleidende speler in de snelle wereld van ICT/Telecom. In verband met de verdere groei en professionalisering van de organisatie en HRM bestaat momenteel de vacature voor een energieke & creatieve SR HR Resources Advisor 2 ‘eigen’ business lines, company brede HR projecten Regio: Amsterdam Bij deze ambitieuze op...
 
HRM-Partner in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 15-09-2014)


Ervaren administratieve duizendpoot gezocht! Amsterdam De functie: Voor het HR team van onze klant in Amsterdam zijn we op zoek naar een Senior HR officer. Verantwoordelijkheid voor deze rol is om de volledige HR administratie te coordineren en uit te voeren. Daarnaast ben je 1e aanspreekpunt voor de medewerkers (telefonisch en face to face). Voornaamste taken Alle ad...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 15-09-2014)


Stevige salarisadministrateur gezocht voor A-Merk Amsterdam De functie: Verwerken van mutaties en controleren op juistheid, volledigheid en op naleving van relevante regelingen. Signaleren van onjuistheden en deze oplossen (of schakelen met specialisten). Gehele procesbewaking van de salarisadministratie. Zorgdragen voor het proces van ziek en herstelmeldingen en het ...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 15-09-2014)


DE FUNCTIE: Flexibel – energiek – continu verbeteren - netwerker – ambitie Herken jij jezelf in bovenstaande woorden en… …wil jij opdrachten vervullen bij verschillende opdrachtgevers als HR Interim Professional? …zowel werkervaring opdoen als werken aan je persoonlijke ontwikkeling? …horen bij een inspirerend en enthousia...
 
RaymakersvdBruggen
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 10-09-2014)


Onze opdrachtgever is een professionele internationale adviesorganisatie, actief op het gebied van onder meer techniek, energie, veiligheid, kwaliteit, milieu en bedrijf- en procesoptimalisatie. De organisatie onderscheidt zich met de volgende kenmerken: gerenommeerde, professionele, sterk internationaal opererende organisatie; heeft wereldwijd impact middels professi...
 
HRM-Partner in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 03-09-2014)


De functie Als senior HR Adviseur word je verantwoordelijk voor een eigen klantgroep binnen Operations (productie en magazijn, circa 350 fte). Het is een brede rol waarin jij je bezig houdt met beleidsvoorbereiding en- uitvoering, werving, selectie en ontslag, begeleiding en coaching van lijnmanagers. Daarnaast geef je voorlichting en advies met betrekking tot HR zake...
 
Expand in opdracht van
Plaats - onbekend
Niveau - onbekend
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
n
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • 7 eenvoudige tips voor mensen die altijd te laat komen

    Kom je altijd twintig minuten te laat? Vergeet je in je haast nog een aantal belangrijke zaken? Moet je steeds de zure gezichten van je gesprekspartners trotseren wanneer je ruim over tijd je opwachting maakt. Wat kan je doen wanneer je altijd te laat komt? De enige vraag die zich dan opdringt is: 'Waarom ben je altijd te laat?'...

  • Ontmaskeren van jokkende sollicitanten met STARR Het zijn echt geen verhalen uit de oude doos, sollicitanten die in selectiegesprekken het niet zo nauw met de waarheid nemen. Ja, zelf diploma’s kopen om maar in aanmerking te komen voor de job. Op het gebied van diplomavervalsing doen recherchebureaus goede zaken, maar het ontmaskeren van jokkende sollicitanten moet de selecteur toch echt zelf doen. Ondanks hun listen en lagen kunnen oplett... 28-06-14 | 0 reactie(s) | Lees column