HR vacatures
(toegevoegd op: 27-07-2015)


De functie: In de rol van salarisadministrateur ben je samen met 2 collega's verantwoordelijk voor het invoeren en verwerken van salarismutaties. Daarnaast verwerk je periodiek de gegevens m.b.t. het pensioenfonds, de ziektekostenverzekeraar, verzekeraar personeelszorgplan (aanmelden, afmelden, wijzigingen) en uitvoeringsinstanties. Verder verzorg je op verzoek versch...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


DE FUNCTIE: Purpose of the position: Under general supervision, the HR Advisor provides direction and management on a range of Human Resources matters. Responsibilities include the administration and management of employee relations, policies, programs, communications and reporting. Responsibilities: Manage all employee relations issues including high-level and comple...
 
RvdB in opdracht van Marchon
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


DE FUNCTIE: Senior HR Generalist, dit is je uitdaging Bij Honeywell word je als Senior HR Generalist meegenomen in de innovatie die binnen dit internationale bedrijf de rode draad is. Alleen door continu te ontwikkelen kan Honeywell wereldwijd bezig zijn met de grootste uitdagingen van deze tijd – zuiniger omgaan met energie, milieuvriendelijke energiewinning en...
 
RvdB in opdracht van Honeywell
Plaats - Amsterdam Zuid Oost
Niveau - HBO/WO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


DE FUNCTIE: As the HR Business Partner, you will be constantly enhancing existing people management practices and policies while always complying with Local Law and Global Policies. You are able to exercise discretion and good judgement, with an ability to understand the effect of decisions you make. You will have one direct report and report into the Head of HR Headq...
 
RvdB in opdracht van
Plaats - The Hague Area
Niveau - WO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


DE FUNCTIE: Opleiding en ontwikkelen van mensen hoort bij de wens om toonaangevend en concurrerend te zijn en te blijven. Vandaar dat wij ter versterking van het HR team op zoek zijn naar een Adviseur Learning en Development. Als adviseur ben je onderdeel van de afdeling Human Resources. Deze afdeling bestaat uit 13 medewerkers en wordt geleid door de Director Human R...
 
RvdB in opdracht van
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


DE FUNCTIE: Verantwoordelijk voor de coördinatie van het gehele recruitment proces. Verantwoordelijk voor diverse staff functies met speciale aandacht voor IT. Kritische sparringpartner van diverse hiring manager. Ontwerpen en verbeteren van recruitment beleid. Het onderhouden en ontwikkelen van relaties met diverse universiteiten en het bezoeken van diverse beur...
 
RvdB in opdracht van Intertrust
Plaats - Amsterdam
Niveau - HBO/WO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


De functie: HR Officer, dit is je uitdaging Bij onze opdrachtgever word je als HR Officer meegenomen in de vernieuwing die binnen dit internationale bedrijf de rode draad is. Alleen door continu te innoveren kan onze opdrachtgever meewerken aan een gezonde wereld. Voor de rol van HR Officer brengt de vernieuwing interessante uitdagingen mee, juist doordat je alle (int...
 
Pzinz in opdracht van
Plaats - Hoofddorp
Niveau - HBO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 27-07-2015)


De functie Voor een internationale, dynamische organisatie zoeken wij een fulltime HR Adviseur die verantwoordelijk zal zijn voor een van de twee sites in Noord Limburg. In deze rol treed je op als adviseur en business partner van lokale management en supervisors. Daarbij werk je nauw samen met HR collega's (van beide sites) en rapporteer je aan de HR manager. Tot je ...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Zuid Nederland
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
(toegevoegd op: 21-07-2015)


De functie Voor een van onze opdrachtgevers zijn wij per 1 augustus op zoek naar een interim HR Business Partner (0,8 of 1 fte). De rol die je gaat vervullen is in een complexe internationale matrix organisatie die in transitie is. Je draagt bij aan een professionele en kwalitatief hoogwaardige organisatie middels HR Processen en HR Tools zoals Performance Management,...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Regio Amersfoort
Niveau - WO
Uren per week - onbekend
Lees meer »
(toegevoegd op: 20-07-2015)


De functie For one of our clients we are looking for a specialist in the field of international compensation. In this position you are responsable for the worldwide process of HR information. You are in the lead of developing and setting up the global HR information system, acting as a driver for this system and all corresponding processes. Het bedrijf Our client is a...
 
Expand in opdracht van
Plaats - Noord-Brabant
Niveau - HBO
Uren per week - 32-40 uur
Lees meer »
n
Sociale Media
    
    
    
HR vacatures
  • Op zoek naar de juiste HR Man/Vrouw? Plaats GRATIS uw HR vacature op onze website!
    HR Vacature Nieuwsbrief
    Op de hoogte blijven van de laatste HR Vacatures? Ontvang ze regelmatig in uw emailbox. » Inschrijven
  • Werknemer moet sneller handelen bij ontslag op staande voet

    Vanaf 1 juli 2015 hebben werknemers meer haast bij het aanvechten van hun ontslag op staande voet. Advocaat Diana Simons legt uit. Een ontslag op staande voet heeft voor de werknemer nadelige consequenties. Hij heeft van de een op andere dag geen baan meer en hij zal ook niet in aanmerking voor een WW-uitkering. Het UWV zal immers het standpunt innemen dat hij verwijtbaar werkloos is omdat hij op ...

  • Overspoeld door... verkeerde keuzes Druk, druk, druk. Ik zie ze vaak om mij heen: mensen die zuchten en steunen onder de hoge werkdruk die zij ervaren. Uitpuilende agenda’s, bureau’s met een wirwar aan post-its, metershoge papierstapels, chagrijnige collega’s omdat afspraken niet worden nagekomen en een klagend thuisfront omdat er weer eens overgewerkt wordt… Het zijn allemaal gevolgen van die ellendige druk... 10-07-15 | 2 reactie(s) | Lees column