• Contractueel overeengekomen verval van niet-genoten vakantiedagen geldig?

    Werknemer is werkzaam onder de algemeen directeur van Rabo Wielerploegen BV. Hij had gedurende zijn dienstverband recht op 35 vakantiedagen per jaar, die hij buiten het wielerseizoen kon opnemen. Vanwege de lengte van het seizoen en de drukte, kwam hij er niet aan toe om deze dagen op te nemen. Hij vordert nu een bedrag van € 75.500 wegens 135 bij het einde van h...

  • Eenmalig laten tillen van zware oven levert schending zorgplicht werkgever op

    Onlangs heeft het hof Den Haag arrest gewezen in de Antoine Petit zaak (rechtsvoorganger van Albron, hierna: ‘werkgeefster’). In onderhavige zaak ging het om een werknemer die kampte met rugklachten nadat hij met collega’s een zware oven had getild tijdens zijn werk. De werknemer is later door rugklachten volledig arbeidsongeschikt geworden. Werkgeef...

  • Foutieve toepassing afspiegelingsbeginsel en kennelijk onredelijk ontslag

    Werknemer is in 1995 bij werkgever in dienst getreden. Werknemer had een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heeft deze opgezegd tegen 31 januari 2008. Echter, op 11 januari trad werknemer weer in dienst van werkgever en is een contract voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar aangegaan. Werkgever vroeg vervolgens een ontslagvergunning aan bij het UWV en hee...

  • Jaarcongres HRM in de Zorg
    21-09-2010

    Dé jaarlijkse update voor HR professionals werkzaam in de zorg (ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingstehuizen, thuiszorgorganisaties, instellingen voor de gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg, zorgverzekeraars en zorgkantoren). Op weg naar een HRM beleid in de zorg, dat aantrekkelijk is voor nieuwe medewerkers, zittende medewerkers vasthoudt en pro...

  • HR Directors International Summit
    12-10-2010

    Explore new and innovative approaches from pan-European leaders to sustain your organisational performance The HR Directors International Summit is the ultimate gathering of International and pan-European HR professionals bringing together key personnel, thought leaders, academics, HR practitioners and leading HR service providers. The summit provides a rewarding plat...

Onze partners
        
                    advertorial

Uw pensioentoekomst onthuld

Het is nu mogelijk uw pensioen-toekomst te voorspellen. Met zekerheid. Direct inzichtelijk waar u en uw medewerkers aan toe zijn met het KoersVast Pensioen van Centraal Beheer Achmea: de meest voorspelbare pensioenregeling van Nederland.

Bel voor meer informatie ‘Even Apeldoorn’, (055) 579 8395. Of ga naar www.koersvastpensioen.nl.

Bent u al klaar voor de werkkostenregeling?
1.Ja, allang - 0% (0 stemmen)
2.We zijn er druk mee bezig - 28% (11 stemmen)
3.Moet me er nog in verdiepen - 46% (18 stemmen)
4.Stellen het voorlopig uit - 26% (10 stemmen)
Totaal aantal stemmen: 39« Terug
Als de arbeidsvoorwaarden in de verpleging, verzorging en thuiszorg achteruit gaan, neemt 41 procent van de werknemers zich voor om ander werk te zoeken. Zo blijkt uit een poll op de website van Abvakabo FNV onder 674 mensen. 43 procent blijft wel in de zorg werken, maar zal anderen afraden hetzelfde te doen. Een minderheid van 15 procent blijft het werken in de zorg trouw. Een verontrustend signa... Lees meer »
  • Concurrentiebeding geldt ook bij tijdelijk dienstverbandIn veel arbeidsovereenkomsten is een concurrentiebeding opgenomen. Meestal is hier een boetebeding aan gekoppeld. Door sommige werknemers wordt nogal eens luchtig gedacht over de werking van een dergelijk beding. Toch is het als werknemer raadzaam om een concurrentiebeding wel degelijk serieus te nemen, zelfs als het gaat om een beding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Belemmering op ...09-09-10 | 0 reactie(s) | Lees column
  • Resultaatgericht competentiemanagement

    Om het behalen van de resultaten die in de functiebeschrijving benoemd staan te stimuleren, wordt gebruik gemaakt van competentiemanagement. Je functie uitoefenen betekent resultaten leveren. De kwaliteit om resultaten te leveren is opgebouwd uit kwaliteiten om deelresultaten te leveren. De kwaliteit om een specifiek deelresultaat op te leveren wordt aangeduid als competentie. Resultaatgericht com... Lees meer »

  • Inzicht in de Ondernemingsraad 2010

    Auteur: Frans Vink, Robbert van het Kaar
    Prijs: € 69,50
    Actuele sociaal-economische ontwikkelingen zoals reorganisaties, fusies, flexibel arbeid en sociale innovatie zijn van invloed op de medezeggenschap in ondernemingen. Van de ondernemingsraad wordt dan ook veel verwacht. Verschillende wetten en collectieve...
    Meer info »

Bekijk de gehele agenda »