HR columns

14 november 2017
“It is not the strongest species that survives, nor the most intelligent. It is the one that is most adaptable to change.” Als je dit wereldbekende citaat van Darwin in de huidige tijdsgeest van organisatieontwikkeling plaatst, betekent het dat niet degenen met de...
2 november 2017
Toen ik vorige maand een Engelse taaltraining volgde, werd me nog eens duidelijk hoe direct wij Nederlanders in onze communicatie zijn. Engelsen hebben een heel beleefde manier van (zakelijk) communiceren. Zij ervaren ons doorgaans dan ook als nogal ‘blunt’. Over...
19 oktober 2017
Zelfsturende teams zijn hip. Een snelle zoekactie op Google levert meer dan 100.000 hits op. Veel bedrijven en afdelingen experimenteren hiermee of claimen dat zij dit hebben ingevoerd. Mij valt echter op dat er veel verschillende interpretaties van dit begrip bestaan....
12 oktober 2017
Er is alarm geslagen over het aantal burnouts in Nederland. Het aantal neemt schrikbarend toe  en het kost bedrijven steeds meer geld. Gemiddeld zo’n 60.000 euro per werknemer! Ook het aantal dagen per jaar dat medewerkers thuis zitten neemt toe....
4 oktober 2017
          Voor veel managers komen de beoordelingsgesprekken weer in zicht. Hoe ga jij als leidinggevende die gesprekken in? Richt jij je op wat niet goed gaat en dus beter moet? Of ligt jouw focus op waar...
31 augustus 2017
Feedback geven: de kunst van het verleiden Het geven van feedback blijft voor veel mensen lastig. Als ik in een groep vraag: “Steek je hand op als je feedback wil ontvangen”, gaan aarzelend de handen omhoog. We realiseren ons wel...
24 augustus 2017
In deel één van mijn tweeluik ‘4 mythes rond zelfsturing doorgeprikt’ heb ik vastgesteld dat zelfsturing geen nieuw fenomeen is. Daarnaast bleek dat zelfsturing onder veel andere namen bekend staat die in de kern op hetzelfde neerkomen. Dat is het...
17 augustus 2017
4 mythes rond zelfsturing doorgeprikt - Deel 1 Op Discovery Channel draait sinds 2003 het programma ‘Mythbusters’. In dit semi-wetenschappelijk programma onderzoeken bovenstaande heren bekende mythen. Zij toetsen of ze deze mythen kunnen bevestigen of juist ontkrachten. In 2 blogs...
7 augustus 2017
Hoe HR het voortbestaan van jouw organisatie in handen heeft Een toenemend aantal bedrijven experimenteert met nieuwe vormen van organiseren, er is een sterke behoefte aan meer wendbaarheid en de rol van zowel leidinggevende als medewerker is aan verandering onderhevig. Kortom,...
1 augustus 2017
Performance management is hét instrument om te zorgen voor goede resultaten van medewerkers en de business. Vroeger draaide dat allemaal om macht, controle en volgzame medewerkers en was het vooral een HR speeltje. Vandaag de dag gaat het over het...