HR talk

20 augustus 2014
Voor Jan Bernhart, Technical Recruiter en Sourcing Lead bij Booking.com, is het vrij logisch om naar passieve kandidaten te zoeken. “Anders kunnen wij onze wervingsdoelstelling niet halen.” Ook voor Bas Westland van e-People is het zelf zoeken naar passieve kandidaten...
20 augustus 2014
Voor Jan Bernhart, Technical Recruiter en Sourcing Lead bij Booking.com, is het vrij logisch om naar passieve kandidaten te zoeken. “Anders kunnen wij onze wervingsdoelstelling niet halen.” Ook voor Bas Westland van e-People is het zelf zoeken naar passieve kandidaten...
18 juli 2014
1. Een gezonde en veilige werkplek Het voorkomen van verzuim begint bij een goede werkplek. Zorg bijvoorbeeld dat bureaus op de juiste hoogte staan, dat de temperatuur goed geregeld is, dat er voldoende frisse lucht is en voldoende daglicht. Op...
18 juli 2014
1. Een gezonde en veilige werkplek Het voorkomen van verzuim begint bij een goede werkplek. Zorg bijvoorbeeld dat bureaus op de juiste hoogte staan, dat de temperatuur goed geregeld is, dat er voldoende frisse lucht is en voldoende daglicht. Op...
18 april 2014
Miljoenen euro’s gaan er jaarlijks om in het aantrekken van personeel. Begrijpelijk, want human capital is misschien wel de belangrijkste productiefactor in de huidige economie. Maar dan is het wel van belang om te weten of u het geld wel...
18 april 2014
Miljoenen euro’s gaan er jaarlijks om in het aantrekken van personeel. Begrijpelijk, want human capital is misschien wel de belangrijkste productiefactor in de huidige economie. Maar dan is het wel van belang om te weten of u het geld wel...
28 maart 2014
Wat was destijds voor jullie de reden om meer met Big Data en ROI te gaan doen? We zijn een grote beursgenoteerde organisatie waarbij shareholders value een belangrijk onderdeel is. Daarom kijken wij altijd extra scherp naar de kosten en...
28 maart 2014
Wat was destijds voor jullie de reden om meer met Big Data en ROI te gaan doen? We zijn een grote beursgenoteerde organisatie waarbij shareholders value een belangrijk onderdeel is. Daarom kijken wij altijd extra scherp naar de kosten en...
14 maart 2014
Als hij praat over het belang van mobile recruitment trekt Igor Beuker graag een parallel met de opkomst van internet toen recruitmentafdelingen ook aanvankelijk huiverig waren om daar iets mee te doen. “We doen wel eens in recruitment alsof de...
14 maart 2014
Als hij praat over het belang van mobile recruitment trekt Igor Beuker graag een parallel met de opkomst van internet toen recruitmentafdelingen ook aanvankelijk huiverig waren om daar iets mee te doen. “We doen wel eens in recruitment alsof de...