HR talk

16 september 2013
  Vooral natuurlijk als u nu weinig reacties krijgt, maar ook als u overspoeld wordt, is het nog steeds van belang om uw bereik te vergroten. (Hoe u vervolgens zorgt dat daarvan alleen de beste kandidaten reageren, kunt u lezen...
16 september 2013
  Vooral natuurlijk als u nu weinig reacties krijgt, maar ook als u overspoeld wordt, is het nog steeds van belang om uw bereik te vergroten. (Hoe u vervolgens zorgt dat daarvan alleen de beste kandidaten reageren, kunt u lezen...
10 september 2013
  Wat is employer branding?   Een goede allesomvattende definitie hanteren de auteurs van het boek Bouwen aan het Nieuwe Employer Brand. Zij omschrijven employer branding als volgt:   “Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie verkrijgen en behouden als werkgever in...
10 september 2013
  Wat is employer branding?   Een goede allesomvattende definitie hanteren de auteurs van het boek Bouwen aan het Nieuwe Employer Brand. Zij omschrijven employer branding als volgt:   “Een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie verkrijgen en behouden als werkgever in...
30 augustus 2013
  1 – Een op de vijf vindt functieomschrijving onduidelijk Een van de opvallende uitkomsten uit het onderzoek is dat 21% van de ondervraagden vindt dat de functieomschrijving in vacatureteksten vaak onduidelijk is. Een op de vijf sollicitanten weet dus...
30 augustus 2013
  1 – Een op de vijf vindt functieomschrijving onduidelijk Een van de opvallende uitkomsten uit het onderzoek is dat 21% van de ondervraagden vindt dat de functieomschrijving in vacatureteksten vaak onduidelijk is. Een op de vijf sollicitanten weet dus...
23 augustus 2013
  1 – Vertel wat u aantrekkelijk maakt Wilt u zich onderscheiden van de rest, vertel dan specifiek wat uw bedrijf of functie zo aantrekkelijk maakt. Dat kunnen bijzondere arbeidsvoorwaarden zijn (een toffe lease-auto) maar ook de inhoud van het...
23 augustus 2013
  1 – Vertel wat u aantrekkelijk maakt Wilt u zich onderscheiden van de rest, vertel dan specifiek wat uw bedrijf of functie zo aantrekkelijk maakt. Dat kunnen bijzondere arbeidsvoorwaarden zijn (een toffe lease-auto) maar ook de inhoud van het...
16 augustus 2013
  1 – Veel reacties is een goed teken Om u allereerst gerust te stellen: dat u veel reacties krijgt is een goed teken. Dat betekent dat uw vacature in elk geval goed gevonden wordt. Waarschijnlijk heeft u hem SEO-technisch...
16 augustus 2013
  1 – Veel reacties is een goed teken Om u allereerst gerust te stellen: dat u veel reacties krijgt is een goed teken. Dat betekent dat uw vacature in elk geval goed gevonden wordt. Waarschijnlijk heeft u hem SEO-technisch...