Berekenen van het aantal vakantiedagen waar iemand recht op heeft is lastig.

* Een werknemer werkt parttime 24 uur per week
* Het bedrijf heeft een werkweek van 40 uur
* Bij een fulltime dienstverband is recht op 25 dagen verlof
* Een werknemer komt op 03-02-2012 in dienst
* Deze heeft een halfjaarcontract tot 02-08-2012

Vragen die hierbij gesteld worden zijn:

* Hoeveel vakantie-uren bouwt deze werknemer op tijdens contract?
* Hoeveel van die uren vallen onder het wettelijke minimum en hoeveel zijn dan de bovenwettelijke verlofuren?
 

Het antwoord staat op de afbeelding hieronder.

Allemaal zaken waar rekening mee moet worden gehouden bij de berekening van verlofdagen/uren voor op de verlofkaart van de werknemer.

Berekening is eenvoudig
* Voer de gegevens in in de groene velden
* De verlofdagen berekenaar zorgt voor het uitrekenen van de verlofuren
* Er is een splitsing in de wettelijke en bovenwettelijke uren
* Daarna is het eenvoudig over te nemen in uw verlofadministratie of de verlofregistratie van Easy Template


Bij Easy Template kunt u deze verlofdagen berekenaar gratis downloaden.