Het aannemen van een oproepkracht voor dezelfde werkzaamheden maar voor minder uren; niet in strijd met wederindiensttredingsvoorwaarde

Op 18 december 2013 heeft de rechtbank Midden-Nederland zittinghoudende te Utrecht zich uitgelaten over de vraag of de wederindiensttredingsvoorwaarde is geschonden. Van het handelen in strijd met de wederindiensttreding is sprake wanneer de werkgever een werknemer in dienst neemt voor werkzaamheden van dezelfde aard.

Add Comment

You must be logged in to post a comment.

HRnetwerk.nl

Sign In HRnetwerk.nl

For faster login or register use your social account.

or

Account details will be confirmed via email.

Reset Your Password