Op 21 juni 2013 heeft de kantonrechter te Enschede de arbeidsovereenkomst met een werknemer per 1 juli 2013 ontbonden, omdat hij oude computers van de school zonder overleg te koop aanbood op marktplaats.nl, terwijl volgens de school het beleid is dat oude computers worden weggeschonken aan goede doelen. De kantonrechter oordeelt dat niet aannemelijk is geworden dat werknemer bekend was met dit beleid. Nu werknemer de afgelopen 16 jaar goed gefunctioneerd heeft is ontbinding van de arbeidsovereenkomst een zware maatregel. Daarom volgt ontbinding met C= 0,7.