Kennis
Recente Kennis
Wetswijzigingen 2019 HR
Met ingang van het jaar 2019 zijn er een aantal wijzigingen op HR-gebied. Het kabinet gaat de loonbelasting verlagen en verhoogt de heffingskorting. De eerste belastingschijf stijgt in 2019 van 36,55% naar 36,65%. De derde belastingschijf, waarin de meeste mensen...
|
|
Minimumloon 2019
bekijk hier het minimumloon van 2019: De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor...
|
|
Minimumloon per 1 juli 2018
Het minimumloon per 1 juli 2018 wordt in de onderstaande tabel weergegeven. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Een volledige werkweek bestaat meestal uit 36, 38 of 40 uur. Dit is afhankelijk van de sector...
|
14 juni 2018lees meer >> |
Inzicht in employee journey: de manier om je organisatie te verbeteren!
Voor organisaties is het belangrijk om feedback te vragen van medewerkers. Employee journey is een middel om onderwerpen in kaart te brengen op welke punten de organisatie of de managers een grote impact hebben op de medewerkers. Door inzicht te...
|
12 juni 2018lees meer >> |
Veranderingen op gebied van HR in 2018
Een nieuw jaar brengt veranderingen met zich mee. Begin 2018 heeft een aantal wijzigingen plaatsgevonden op gebied van wet- en regelgeving welke interessant zijn voor het HR-vak. Minimumloon voor stukloon en meerwerk Per 1 januari 2018 moeten werknemers bij stukloon...
|
13 februari 2018lees meer >> |
Hoe ga je om met agressie op je werk?
De 10 meest gestelde vragen over vakantie
Leidinggevenden kunnen niet coachen, groei...
Resultaatgericht competentiemanagement
Meer uit je LinkedIn profiel halen? Zo doe...
Sollicitatietips, het herkennen van struct...
Assessments laat in sollicitatieprocedure ...
Zou u uw huidige werkgever aanbevelen bij ...
5 tips om medewerkersbetrokkenheid te verg...
Invoeringsproces resultaatgericht functiew...
De 10 meest gestelde vragen over de Proeftijd
De identiteit van nieuwe arbeidskrachten v...
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Blijf productief tijdens de wintermaanden
Omvang loondoorbetaling bij ziekte na teru...
Tablets: de nieuwe oorzaak van RSI?