Recente Kennis

Wetswijzigingen 2019 HR

Met ingang van het jaar 2019 zijn er een aantal wijzigingen op HR-gebied. Het kabinet gaat de loonbelasting verlagen en verhoogt de heffingskorting. De eerste belastingschijf stijgt in 2019 van 36,55% naar 36,65%. De derde belastingschijf, waarin de meeste mensen...

28 februari 2019

lees meer >>

Minimumloon 2019

bekijk hier het minimumloon van 2019: De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Meestal is dat 36, 38 of 40 uur per week. Dit hangt af van de sector waarin u werkt en de mogelijke cao-afspraken die voor...

28 februari 2019

lees meer >>

Minimumloon per 1 juli 2018

Het minimumloon per 1 juli 2018 wordt in de onderstaande tabel weergegeven. De bedragen van het wettelijk minimumloon gelden voor een volledige werkweek. Een volledige werkweek bestaat meestal uit 36, 38 of 40 uur. Dit is afhankelijk van de sector...

14 juni 2018

lees meer >>

Inzicht in employee journey: de manier om je organisatie te verbeteren!

Voor organisaties is het belangrijk om feedback te vragen van medewerkers. Employee journey is een middel om onderwerpen in kaart te brengen op welke punten de organisatie of de managers een grote impact hebben op de medewerkers. Door inzicht te...

12 juni 2018

lees meer >>

Veranderingen op gebied van HR in 2018

Een nieuw jaar brengt veranderingen met zich mee. Begin 2018 heeft een aantal wijzigingen plaatsgevonden op gebied van wet- en regelgeving welke interessant zijn voor het HR-vak. Minimumloon voor stukloon en meerwerk Per 1 januari 2018 moeten werknemers bij stukloon...

13 februari 2018

lees meer >>