RvdB in opdracht van The Greenery

manager hr organisatie ontwikkeling, dit is je uitdaging
The Greenery levert jaarrond een compleet en dagvers assortiment groente en fruit aan internationale supermarktketens, groothandelaren, cateraars en de verwerkende industrie. Iedere dag opnieuw streeft The Greenery er, samen met hun telers, naar om consumenten zorgeloos te laten genieten van gezonde groente en fruit. The Greenery ondersteunt haar telers om marktgericht, innovatief en duurzaam te telen en ondernemen. Behalve het delen van kennis is de samenwerking tussen The Greenery en de telers ook goed voor een gezonder en zekerder ondernemingsklimaat voor telers. Om deze gezamenlijke groei en focus te waarborgen zijn er vanuit The Greenery ambitieuze doelen gesteld in een toekomstbestendig vijfjarenplan. Om deze doelen te verwezenlijken is The Greenery op zoek naar een vakvolwassen Manager HR Organisatie en Ontwikkeling. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de verdere organisatie ontwikkeling met thema’s als verandermanagement, in-, door-, & uitstroom, cultuur en gezondheidsmanagement. Tevens geef je invulling aan de strategische HR projecten: een resultaatgerichte organisatie en een passend personeelsbestand.

Als Manager HR Organisatie Ontwikkeling heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Initiëren, ontwikkelen en uitvoeren van performance-, competentie-, en opleidingsmanagement;
  • opzetten van programma’s rondom duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, successionplanning, MD-trajecten en cultuurverandering;
  • focus op ontwikkeling van de gehele organisatie, met als doel een resultaatgerichte organisatie te creëren waarbij verantwoordelijkheid en samenwerking de belangrijkste pilaren vormen;
  • signaleren van verbeterpunten en ontwikkelen en uitrollen van beleidsvoorstellen op HRD vlak;
  • onderhouden van externe contacten met opleidingsinstituten ten aanzien van de inkoop van opleidingen.

Als Manager HR Organisatie Ontwikkeling rapporteer je aan de HR Directeur.

de uitdaging ga je aan bij the greenery
The Greenery is één van de grootste internationale opererende groente-, fruit- en paddenstoelen afzetorganisatie in Europa. Doordat zij met natuurproducten werken geeft dat hen een grote verantwoordelijkheid voor het omgaan met de natuur en het milieu. Hun klanten en consumenten kunnen vertrouwen op eerlijke, veilige en duurzame producten. Het duurzaamheidsbeleid van The Greenery loopt door de gehele keten en is gebaseerd op vier pijlers: teler & product, keten, medewerkers en samenleving. The Greenery onderscheidt zich in de markt door de breedte van het producten- en dienstenpakket, de korte lijnen met telers, kennis van de AGF-markt en de aandacht voor innovatie en voedselveiligheid. Voorheen was deze markt aanbodgericht. De telers bepaalden. Maar door het centraal stellen van de klant is de productie steeds meer vraaggericht geworden. The Greenery speelt een cruciale rol in het vertalen van de klantwens naar de telers. Door te telen wat de klant wil, ontstaat een perfecte afstemming tussen vraag en aanbod. En zo neemt de efficiëntie in de keten toe.

Als Manager HR Organisatie Ontwikkeling werk je in een HR team bestaande uit 14 professionals. Jouw proactieve, initiatiefrijke en resultaatgerichte aanpak zijn nodig om zowel conceptuele oplossingen aan te dragen als ook daadwerkelijk de pragmatische uitvoering zelf op te pakken. Jouw strategische blik, overtuigingskracht, senioriteit, creativiteit, enthousiasme en gestructureerde werkinstelling voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij The Greenery te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: een dynamische, commerciële, informele en resultaatgerichte organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf bijvoorbeeld Rotterdam en Dordrecht zijn er goede verbindingen naar station Barendrecht. Vanaf het station is het slechts 6 minuten lopen. Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, het kantoor in Barendrecht is goed bereikbaar en er is voldoende eigen parkeergelegenheid.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Afwisselende, verantwoordelijke en uitdagende fulltime functie (38 uur) in een dynamische en innovatieve omgeving;
  • professioneel en bevlogen HR team en tevens sparringpartner voor de HR Directeur;
  • salaris tussen de €70.000 en €80.000 op jaarbasis, exclusief bonus en leaseauto.

dit breng jij voor de vacature manager hr organisatie ontwikkeling mee:

  • Afgeronde wo opleiding in een relevante studierichting zoals bijvoorbeeld Organisatiekunde, Personeelswetenschappen, HRM of Organisatiepsychologie;
  • trackrecord met projecten als performance management, successionplanning en MD programma’s;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

nog vragen?
Onze collega’s René Jansen en Nienke Sinnaeve nemen alle tijd om antwoord te geven via +31 (0)88 55 21 200.

solliciteren naar de vacature manager hr organisatie ontwikkeling?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Ps. Rvdb ondersteunt The Greenery exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.