• Vacature
  • Den Haag

RvdB in opdacht van VNG

senior hr business partner/team coördinator hr bij de vereniging van nederlandse gemeenten in den haag (max € 5.150 per maand bij 36 uur)

senior hr business partner/team coördinator hr, dit is je uitdaging
Vanuit hun kantoor in Den Haag is de VNG-organisatie volop in beweging en is zich verder aan het ontwikkelen tot een wendbare organisatie die flexibel en snel inspeelt op veranderingen. Zo gaat de VNG het werk meer projectmatig, multidisciplinair en programmatisch organiseren en zullen medewerkers flexibeler ingezet gaan worden. Als Senior HR Business Partner kun je volop participeren in het transitieproces en hier mede richting aan geven. Om dit proces te ondersteunen zijn een aantal strategische HR thema’s benoemd die in een HR Strategie zijn samengevat. De komende periode wordt de HR strategie uitgewerkt waarbij het HR team een leidende rol heeft. Thema’s zijn bijvoorbeeld strategische personeelsplanning, vitaliteit, kwaliteit van medewerkers en loopbaanontwikkeling. Daarnaast is er onder meer behoefte aan een generiek functiehuis, een geactualiseerde rechtspositieregeling en loopbaanpaden. Maar ook het sturen op leren en ontwikkelen van medewerkers is een belangrijk thema voor de HR Strategie. Tevens heb je in deze functie ook de rol van Team coördinator HR en geef je sturing en richting aan de activiteiten binnen het HR team. Je bent de gesprekspartner van de algemene directieleden, management en de OR.

als senior hr business partner/teamcoördinator hr heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • actief begeleiden van ontwikkelingen en veranderingen binnen de organisatie;
  • leiden van de verdere professionalisering van het HR team;
  • mede vormgeven en uitwerken van de HR Strategie voor de komende jaren;
  • mede zorgen voor een uitgewerkt HR beleid ter ondersteuning van de strategische doelstellingen van de organisatie en zorgen voor de implementatie in de organisatie;
  • coördineren van de planning en inzet van medewerkers van het team (de juiste capaciteit en competenties)
  • toezien op de algehele kwaliteit van de werkzaamheden van het team en coördineren van de algehele expertiseontwikkeling van het team;
  • adviseren en ondersteunen van algemene directieleden in de uitvoering van hun managementtaken;
  • opstellen van het jaarlijkse HR plan met te behalen doelstellingen.

Het HR team is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en werkt nauw samen met het team van Finance & Control, Informatie & Automatisering en de Facilitaire Dienst. Als Senior HR Business Partner/Team coördinator HR rapporteer je aan het hoofd Bedrijfsvoering, maar werk je ook rechtstreeks samen met de algemene directieleden.

Als Senior HR Business Partner/Team coördinator HR ben je onderdeel van het HR team en stuur je een Senior HR Business Partner, twee HR adviseurs en twee HR front- en backoffice medewerkers functioneel aan. Jouw koersvastheid en daadkracht, zelf startend vermogen, omgevingsbewustheid, coachende kwaliteiten en verbindende vaardigheden dragen bij aan de verdere professionalisering van HR en de toegevoegde waarde van het HR team voor de organisatie.

de uitdaging ga je aan bij de vereniging van nederlandse gemeentes
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten is de koepelorganisatie van de 388 Nederlandse gemeenten. De VNG behartigt de belangen van de gemeenten, voert gemeenschappelijke diensten uit en biedt een platformfunctie. De VNG is sterk in beweging. Maatschappelijke issues, de netwerksamenleving, de veranderde rol van de overheid en de positie van de lokale democratie zorgen voor complexe en omvangrijke vraagstukken bij gemeenten. De aanpak vraagt om praktische verbindingen tussen gemeenten, het Rijk en andere partijen. De VNG speelt daarin een cruciale rol door de gemeentelijke uitvoeringspraktijk naar Den Haag te brengen en te lobbyen voor de juiste randvoorwaarden zodat gemeenten, samen met de inwoners, met de oplossingen aan de slag kunnen.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij de Vereniging van Nederlandse Gemeente werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: volop in beweging, groeiend, kwaliteitsgericht en multidisciplinair. Een prachtige dynamische omgeving om vanuit HR mee te bouwen aan de toekomst van deze organisatie, die in het hart van de samenleving staat.

Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf bijvoorbeeld Amsterdam, Leiden, Rotterdam en Gouda zijn er goede verbindingen naar station Den Haag centraal of Den Haag HS. Vanaf het station pak je tram 9 en is het slechts zeven minuten lopen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • contractduur van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
  • 32-urig of 36-urig werkweek, werkdagen zijn in overleg te bepalen;
  • salaris tussen de € 4.500 en € 5.150 per maand op basis van 36 uur;
  • 8 % vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • jaarlijks flexbudget van € 750 netto;
  • op fulltime basis is het mogelijk om 200 uur ADV per jaar op te bouwen; deze uren zijn flexibel op te nemen;
  • tijd- en plaats onafhankelijk werken in overleg;
  • pensioenverzekering bij ABP;
  • mogelijkheid tot deelname aan aanvullende verzekeringen.

dit breng jij voor de vacature senior hr business partner/team coördinator hr mee:

  • afgeronde opleiding op het gebied van HRM, Personeel & Organisatie of andere relevante opleiding op hbo/wo werk- en denkniveau;
  • meerjarige relevante leidinggevende of coördinerende ervaring in combinatie met een HR Business Partner werkervaring (5-10 jaar);
  • brede en actuele kennis van het vakgebied HRM;
  • ervaring met projectmatig werken;
  • flinke dosis energie en drive om samen met het team verder te kunnen groeien en te professionaliseren. Hierbij stuur je faciliterend – maar wel resultaatgericht – op de uitvoering van de werkprocessen en de prestaties van het team;
  • ervaring met organisatieontwikkelings- en verandertrajecten;
  • duidelijke visie en beleidsmatig en strategisch sterk;
  • in staat om draagvlak te creëren voor HR en je staande houden in een complexe omgeving.

nog vragen?
Onze collega Rick van den Bosch neemt alle tijd om antwoord te geven via +31 (0)88 55 21 223.

solliciteren naar de vacature senior hr business partner/team coördinator hr?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Ps. Rvdb ondersteunt de VNG exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen. 

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: http://www.rvdb.nl/vacatures/10053-02S000603P/senior-hr-business-partner →