• Vacature
  • Amsterdam

RvdB in opdracht van DLA Piper

senior recruitment business partner, dit is je uitdaging
DLA Piper is één van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. In verband met de sterke groei is DLA Piper op zoek naar een senior recruitment business partner. In deze veeleisende omgeving met ambitieuze doelstellingen, ligt een mooie uitdaging voor het recruitment. Als senior recruitment business partner werk jij samen om de ambitieuze targets te behalen en de juiste kandidaten te interesseren voor DLA Piper. Vanuit recruitment help jij de ambitie waar te maken om als DLA Piper ‘the global leading business law firm’ te worden.

Als recruitment business partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Werving en selectie van ervaren professionals;
  • optreden als business partner naar de interne klant en de regie voeren over het recruitment proces;
  • onderhouden van contact met kandidaten, interpreteren van assessments en op basis hiervan advies uitbrengen aan de interne klant;
  • onderhouden van contacten met externe partners, die je kan inzetten voor het werving en selectie proces;
  • verantwoordelijk voor één of meerdere (internationale) recruitment projecten.

Als senior recruitment business partner rapporteer je aan HR manager.

de uitdaging ga je aan bij dla piper
DLA Piper Nederland is onderdeel van DLA Piper, één van de grootste juridische dienstverleners wereldwijd. DLA Piper is gevestigd in meer dan 90 steden verdeeld over meer dan 30 landen in Europa, Azië, Afrika, het Midden-Oosten, Australië en de Verenigde Staten. In korte tijd is DLA Piper enorm gegroeid en de ambitie is om nog verder te groeien. In verband met de sterke groei zijn zij op zoek naar een senior recruitment business partner.

Als senior recruitment business partner werk je samen met de graduate recruiter om de totale wervingsdoelstellingen voor het kantoor in Amsterdam te behalen. Je werkt in Amsterdam met het lokale hr team bestaande uit twee hr-adviseurs, een hr-coördinator, een L&D medewerker en de graduate recruiter. Jouw enthousiasme, drive en ervaring voegen veel toe aan deze omgeving.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij DLA Piper te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ambitieuze omgeving met een informele sfeer, waar ruimte is voor initiatief en ondernemerschap.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Fulltime dienstverband binnen een ambitieus internationaal kantoor;
  • omgeving waar groei en ontplooiing van medewerkers wordt gezien als een voorwaarde voor succes;
  • naast goede arbeidsvoorwaarden heb je ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door een persoonlijk ontwikkelingsprogramma.

dit breng jij voor de vacature senior recruitment business partner mee:

  • Afgeronde wo-opleiding;
  • je hebt minimaal vier jaar ervaring in het recruitment en hebt ervaring in het zelfstandig aansturen van het totale recruitment proces;
  • je bent communicatief vaardig en bent een stevige business partner;
  • je bent creatief en innovatief met visie op het recruitment vak;
  • je voelt je thuis in een veeleisende omgeving en werkt graag mee aan de ambitieuze doelstellingen van DLA Piper.

nog vragen?
Onze collega Eelco van Rossum neemt alle tijd om antwoord te geven via 06-30435390.

solliciteren naar de vacature senior recruitment business partner?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen een week een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: http://www.rvdb.nl/vacatures/10053-02S0006BBP/senior-recruiter →