RvdB in opdracht van Loyens & Loeff N.V.

senior hr business partner, dit is je uitdaging
De wereld van de internationale advocatuur is uiterst gedreven, dynamisch en veeleisend. Loyens & Loeff is een van de meest gerenommeerde en grootste advocatenkantoren ter wereld. Hun ondernemerschap, cliëntgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en maatschappelijke betrokkenheid kenmerken hun cultuur. Door de complexiteit van de organisatie en de verscheidenheid in medewerkers, van stagiaires, stafdiensten tot partners, is het aan jou als Senior HR Business Partner om maatwerk te bieden. Een uitdaging die jij iedere dag weer aangaat binnen de kantoren in Amsterdam én Rotterdam.

Als Senior HR Business Partner heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Op proactieve wijze implementeren en uitdragen van HR beleid door middel van HR projecten en programma’s;
  • bieden van gevraagd en ongevraagd advies op tactisch en strategisch niveau;
  • coachen van managers ter ondersteuning van hun leiderschap en het behouden van een positieve cultuur en werkervaring voor het gehele team;
  • ondersteunen van het recruitmentteam door het verduidelijken van functiebeschrijvingen, het verder ontwikkelen van effectieve sourcing strategieën, het deelnemen aan interviews en selectieprocedures met de corporate recruiter indien nodig.

Als Senior HR Business Partner werk je in een team van ongeveer 30 HR professionals samen en rapporteer je aan de HR Director.

de uitdaging ga je aan bij loyens & loeff
Loyens & Loeff is een toonaangevend juridisch kantoor waar gedreven top professionals verschillende grote ondernemingen, financiële instellingen en overheden bijstaan op zowel civiel als fiscaal gebied. De thuismarkt is de Benelux en Zwitserland maar ze hebben daarnaast ook vestigingen in de belangrijkste internationale financiële centra zoals Londen en New York. Wereldwijd werken ongeveer 1500 medewerkers bij Loyens & Loeff.

Het succes van Loyens & Loeff wordt mede bepaald door de intensieve samenwerking tussen staf, advocaten, belastingadviseurs en notarissen. Het fundament van de organisatie wordt mede door HR bepaald en de toegevoegde waarde van HR wordt ruimschoots erkend. De afdeling fungeert als strategisch partner op haar vakgebied richting de organisatie en het bestuur.

Jouw talent voor multitasking en autonome houding voegen veel toe aan deze omgeving. Ook eigenschappen als samenwerkingsgericht, bevlogen, stressbestendig en belangstellend zullen naadloos aansluiten op deze omgeving. Daarnaast ben je als Sr. HR Business Partner in staat om met verschillende gesprekspartners te schakelen en een draagvlak voor vernieuwing te creëren. Hier komen jouw tact, enthousiasme, lef, conceptueel inzicht en analytische vaardigheden je goed van pas. Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij Loyens & Loeff te werken, dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: ambitieus, ‘work hard, play hard’, jong, divers, kwalitatief hoogstaande dienstverlening en zakelijk, maar ook informeel.

Jouw inspirerende werkplek in zowel Amsterdam als Rotterdam is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam Zuid ben je lopend binnen 10 minuten op kantoor. Vanaf Rotterdam Centraal is het slechts 10 minuten met het openbaar vervoer. Kom je met de auto naar kantoor? Geen probleem, er is voldoende eigen parkeergelegenheid op beide locaties.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Zeer uitdagende en afwisselende functie voor 32 uur (tot 40 uur) in een professionele omgeving;
  • marktconform salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
  • uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.

dit breng jij voor de vacature hr business partner mee:

  • Afgeronde universitaire opleiding is een vereiste;
  • minimaal 5 jaar werkervaring als HR Adviseur of HR Business Partner (bij voorkeur binnen zakelijke omgevingen);
  • ervaring met o.a. talent development, recruitment strategieën en projectmanagement;
  • je bent autonoom, werkt efficiënt en schakelt makkelijk tussen strategische en tactische vraagstukken;
  • om succesvol te zijn kun je uitstekend samenwerken, mensen en initiatieven verbinden en ben je kritisch, betrouwbaar, analytisch, gedreven, service- en oplossingsgericht;
  • uitstekende communicatievaardigheden in de Nederlandse én Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

nog vragen?
Onze collega’s Leonie Riksen (+31 (0)6 15178835) en Iris Doornbos (+31 (0)885521228) nemen de tijd om antwoord te geven op je vragen.

solliciteren naar de vacature senior hr business partner?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee à drie weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: http://www.rvdb.nl/vacatures/10053-02S0006H2P/senior-hr-business-partner →