RvdB in opdracht van Samsung

Sr. L&D officer, dit is je uitdaging
Samsung, wie kent het merk niet? Stel je eens voor dat jij de mogelijkheid krijgt om een bijdrage te leveren aan de vernieuwende ideeën van Samsung op het gebied van human resource management en in het bijzonder Learning & Development oftewel ‘DO SOMETHING BIG’. Bij Samsung worden grenzen van het mogelijke verlegd in het ontwikkelen van geavanceerde technologieën. Samsung streeft ernaar om zo goed mogelijk te presteren en kwaliteit te borgen. Het is van groot belang dat het personeel en de organisatie altijd in ontwikkeling is. Om die reden is de functie van Senior L&D Officer een zeer belangrijke rol binnen Samsung. Door het vertrek van de huidige Sr. L&D Officer, is Samsung op zoek naar een nieuwe collega; een enthousiaste, energieke Learning & Development specialist die zin heeft in een nieuwe uitdaging binnen een dynamische en ontwikkelingsgerichte omgeving. Doe jij met Samsung mee en ga je de uitdagingen van de toekomst graag met ze aan?

Als Sr. L&D Officer heb je de volgende verantwoordelijkheden:

  • Analyseren van behoeften, ontwerp, ontwikkeling, implementatie en meting van de effectiviteit van impactvolle L&D training, coaching en samenwerkende leerprogramma’s binnen de regels en voorschriften van het bedrijf;
  • uitvoeren van alle cursusregistraties en relevante administratie (incl. MyCoach, Samsung U);
  • voorbereiden van trainingsbudgetrapporten en andere L&D-dashboards;
  • assisteren bij verschillende L&D-projecten, zoals beoordeling van ontwikkelingsgids, leiderschapsontwikkeling en samenwerkende leerprogramma’s;
  • opstellen van een plan voor alle L&D communicatie en het uitvoeren hiervan;
  • aanleveren en evalueren van innovatieve initiatieven voor leiderschapsontwikkeling en zorg voor de juiste hulpmiddelen, zoals IDP’s, CDP’s, 360-enquëtes, DC/AC, etc.;
  • zorgen voor innovatie in andere Talent Management-processen, zoals onboarding, werknemersbetrokkenheid, opvolgingsbeheer en talentidentificatie, in samenwerking met de hr business partners.

Als Sr. L&D Officer werk je in een team van zes hr medewerkers, waaronder een hr manager, een hr business partner, hr/L&D officer, hr trainee, compensation & benefits specialist en rapporteer je aan de L&D Manager Benelux. Aangezien jouw scope zowel Nederland als België is, zal je om de week werkzaam zijn op het kantoor in Amsterdam (Schiphol) als op het kantoor in Brussel.

de uitdaging ga je aan bij samsung
Samsung is uitgegroeid tot één van de meest toonaangevende elektronicabedrijven ter wereld. Zij leveren producten op het gebied van telecommunicatie, digitale apparatuur, digitale media, lcd’s en halfgeleiders en is tevens een groot constructiebedrijf. Met bijna 200 vestigingen in ongeveer 80 landen verricht Samsung innovatief werk en dragen ze bij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en oplossingen. De vakgebieden binnen Samsung zijn Research & Development, Design, Sales & Marketing en Algemeen Management.
De creativiteit en diversiteit van de medewerkers van Samsung hebben ervoor gezorgd dat ze zijn uitgegroeid tot een van de meest innovatieve bedrijven. Ze ontwikkelen continu nieuwe producten en oplossingen. De gedrevenheid is groot en er wordt veel samengewerkt in een open omgeving waar de unieke kennis en expertise van alle medewerkers met elkaar wordt gedeeld. Bij Samsung krijg je de kans om te leren van de allerbesten en kun je jouw ideeën omzetten in nieuwe producten en oplossingen die de toekomst vormgeven.
Met jouw ondernemende werkhouding voeg jij veel toe aan deze omgeving. Ook eigenschappen als samenwerkingsgericht, gedreven, flexibel, creatief en dienstverlenend zullen naadloos aansluiten op deze omgeving. Daarnaast ben je als Sr. L&D Officer in staat om ad hoc te werken, maar ben je ook in staat om rapportages op te stellen en heb je goede communicatie skills in huis.
Jouw werkplek in Amsterdam (Schiphol) is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf het station Schiphol ben je lopend binnen tien minuten op kantoor. Daarnaast zal je ook een regelmatig werkzaam zijn op het kantoor in Brussel. Een poolauto is hiervoor beschikbaar om je gemakkelijk naar elke locatie te verplaatsen.

de vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • Uitdagende en afwisselende functie voor 40 uur per week in een dynamische omgeving met gedreven professionals;
  • ruimte om met mooie ontwikkelprogramma’s aan de slag te gaan op het gebied van leaderschip, talentontwikkeling, performance & coaching;
  • inspirerende werklocaties en de mogelijkheid om gebruik te maken van het bedrijfsrestaurant en fitnessruimte;
  • marktconform salaris en een variabele bonus per kwartaal;
  • leuke incentives, uitjes en korting op Samsung apparaten;
  • uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden.

dit brengt jij voor de vacature sr. l&d officer:

  • afgeronde hbo of wo opleiding is een vereiste;
  • minimaal vier jaar ervaring in L&D/Talent development;
  • om succesvol te zijn bezit je het Samsung DNA: flexibel, zelf startend, gedreven, zelfstandig maar ook een teamplayer, initiatief nemer, creatief, ondernemend en dienstverlenend;
  • uitstekende communicatievaardigheden in de Nederlandse én Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

nog vragen?
Onze collega’s Iris Doornbos (088 – 5521228) en Nadia Taadou (088 – 5521226) nemen de tijd om antwoord te geven op je vragen.

solliciteren naar de vacature sr. l&d officer?
Dat kan! Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via de site. Je kan er op rekenen dat je binnen twee à drie weken een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Om te solliciteren gaat u naar de volgende link: http://www.rvdb.nl/vacatures/10053-02S0006J4P/sr-ld-officer →