HR medewerker / Medewerker personeelszaken/ P&O medewerker

Website Royal Topzorg

Thuiszorg

Voor onze afdeling HR zijn wij per direct op zoek naar een ervaren HR medewerker die 32-40 uur per week beschikbaar is.

De nadruk van de functie ligt op:

het bewaken van het gehele verzuimproces (WVP);
het voeren en bewaken van een goed PA-proces;
algehele bewaking van in-, door- en uitstroomproces (werving en selectie, functioneren, ontslag, etc.);
nauw contact onderhouden met de medewerkers, casemanager en arbodienst.
De overige resultaatgebieden zijn alle voorkomende werkzaamheden die betrekking hebben tot in- door- en uitstroomprocessen.

Functieprofiel:

Verzuimbeleid uitvoeren (ziek- en herstelmeldingen, WVP, contact Arbodienst, UWV, Casemanagement);
Voortgang en functioneren van de medewerker bewaken;
Contact onderhouden met salarisadministratie (extern bureau) en hierop signaleren en anticiperen;
Voeren van correspondentie richting medewerkers;
Bijhouden wet- en regelgeving/jurisprudentie.
Wij zoeken:

Je hebt een hbo-opleiding (HRM is een absolute pré);
Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring;
Je hebt ervaring met het softwarepakket AFAS (Profit en Insite). Ervaring met Nedap/ONS is een pré;
Je bent bekend met de CAO VVT (pré);
Je hebt sterke communicatieve vaardigheden waarbij je voor zowel de directie, kwaliteitsmedewerker, binnendienst- en buitendienstmedewerkers een stevige gesprekspartner bent;
Je bent resultaatgericht en hebt een oplossingsgericht vermogen;
Je kan goed functioneren onder hoge werkdruk.
Aanbod:

Salaris conform CAO VVT;
Een gezellig klein team!

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar sollicitatie@royaltopzorg.nl

  • 13 maart 2019
  • 5
  • Reacties uitgeschakeld voor HR medewerker / Medewerker personeelszaken/ P&O medewerker
HRnetwerk.nl

Sign In HRnetwerk.nl

For faster login or register use your social account.

or

Account details will be confirmed via email.

Reset Your Password